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江蘇銀行蘇州分行成立于2007年1月,下轄分行營業部等13家管轄支行,48家經營網點,員工1100余名,資產規模超1300億元,存款規模近1300億元。
江蘇銀行蘇州分行圍繞“聚焦一體,打通兩翼,在強分行支撐下實現三大方向突破”的總體戰略思路,堅持“風險可控、結構優化、效益優先、資本節約”的發展理念,依托地方經濟,搶抓發展機遇,推進金融創新,以支持地方中小企業和民營經濟為重點,同時積極參與蘇州地方重大項目和重點企業的建設和發展,在業務發展、管理創新等方面取得了顯著業績,經營規模迅速擴大,市場份額持續提升,業務結構逐步優化,資產質量保持良好,發展實力明顯增強,規模穩居蘇州同業前列,品牌形象不斷彰顯,有力地支持了蘇州經濟社會發展。
近年來,江蘇銀行蘇州分行始終堅持“服務中小企業、服務地方經濟、服務城鄉居民”的市場定位,全力打造一流優質服務網點,使客戶滿意度和社會美譽度不斷提升,初步實現了經濟效益和文明創建雙豐收。先后有支行榮獲了全國“五一巾幗標兵崗”、省級“青年文明號”、省級“文明規范服務示范單位”、省級“文明單位”、省級“普惠金融文明規范服務五星級營業網點”、蘇州市“工人先鋒號”、蘇州市“五一文明班組”、總行級“文明優質服務示范點”等榮譽稱號。
現因業務發展需要,面向社會招聘英才,我行將為員工構建良好的職業發展通道,并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,誠邀優秀人才加盟,共創美好未來。
一、招聘崗位及要求
1. 分行授信審批部專職審批崗(1名)
任職資格:(1)年齡35周歲(含)以下;(2)從事銀行授信業務工作5年(含)以上;(3)熟悉國家金融政策法規,具有信用風險識別與計量、投資分析等專業理論;(4)能實現增加收益和防范風險的平衡,具備較強的決策能力。
2. 全功能型支行公司業務部/小微企業部負責人(若干)
任職資格:(1)年齡35周歲(含)以下;(2)銀行相關崗位工作經驗,具有較強的組織協調能力和團隊領導能力;(3)誠實守信,具有良好的職業道德操守;(4)遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄。
3. 零售型支行負責人(1名)
任職資格:(1)年齡35周歲(含)以下;(2)金融從業3年以上,具有相關管理崗位工作經驗,具有較強的組織協調和團隊領導能力;(3)有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;(4)熟悉國家金融政策法規,對經濟環境、行業及市場狀況有較全面的了解,具有較強的營銷組織、推動能力;(5)具有良好的客戶基礎,具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
4. 客戶經理(公司、小微、零售)(若干)
任職資格:(1)年齡35周歲(含)以下;(2)銀行相關崗位工作經驗,具有較強的市場開拓能力和風險控制能力;(3)誠實守信,具有良好的職業道德操守;(4)遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄。
注:工作地點為蘇州縣域(張家港市、太倉市、常熟市、昆山市、吳江區)。
二、基本應聘條件
1.身體健康;
2.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
3.遵紀守法,合規經營方面無不良記錄;
4.具備較強的理論基礎和文字綜合能力;
5.具備較強的學習能力和談判技能;
6.具有團隊合作意識和敬業精神,抗壓能力強;
7. 大學本科及以上學歷。
具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp 。
三、報名須知
1.應聘者有兩種方式進行報名:
(1)PC端:登陸江蘇銀行報名系統(http://hr.jsbchina.cn/zp)—“職位檢索”欄目—搜索職位—進行在線報名。
(2)手機端:搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“應聘指南”欄目—“微簡歷投遞”選項—進行在線報名。
2.職位申報成功后,將無法對報名信息進行修改,請應聘者認真填寫報名信息,對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式(Email、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。