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2019年江蘇銀行蘇州分行全功能型支行公司招聘啟事
一、全功能型支行公司業務部/小微企業部負責人
發布日期:2019-01-17
崗位職責:
1、工作計劃。根據支行年度經營計劃,制定各類業務拓展和營銷計劃并組織實施,確保支行年度業務發展目標任務的完成。
2、營銷工作。根據相關金融政策、法律法規和總分行相關規章制度,進行全方位產品營銷及市場開發工作,定期提交營銷工作分析報告;完成分行下達各項經營指標,不斷提升市場份額。
3、資產業務。落實授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
4、風險防范。定期做好各項自查自糾工作,防范各類風險的產生。
5、統計分析。落實業務類相關信息統計和分析工作。
6、經費管理。根據相關規章制度和要求,履行支行經費報帳等管理職責。
7、系統管理。根據總分行相關政策、規定,牽頭做好本支行信貸資產五級分類認定工作和征信系統管理工作。
8、培訓輔導。收集支行本部及下轄支行相關業務的培訓需求,結合總分行相關要求組織業務培訓,做好分支機構業務營銷輔導。
9、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求,落實支行重大事項報告工作,對涉及我行的重大事件(包括突發事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
注:工作地點在常熟。
任職資格:
1.身體健康,年齡45周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.銀行相關崗位工作經驗,具有較強的組織協調能力和團隊領導能力;
4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6.條件特別優秀者可適當放款應聘要求及任職條件。
二、全功能型支行公司/小微客戶經理
工作地點:江蘇蘇州常熟市
截止日期:2019-03-31
崗位職責:
負責根據支行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷,為客戶提供優良的金融服務。
注:工作地點在常熟
任職資格:
1.身體健康,年齡40周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.銀行相關崗位工作經驗,具有較強的市場開拓能力和風險控制能力;
4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
6.條件特別優秀者可適當放款應聘要求及任職條件。