銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
因微貸業務發展需要,我行現向社會公開招聘有志于從事小微信貸業務的營銷型人才。杭州聯合銀行將為您提供廣闊的職業發展平臺、具有競爭力的薪酬考核機制,期待與你共創輝煌!
一、招聘崗位、人數及任職條件
1、招聘崗位:微貸業務部客戶經理
2、工作地點:杭州市區
3、招聘人數:若干
4、應聘條件:
(1)年齡在30周歲以下,全日制大專及以上學歷。
(2)具有一定的營銷工作經驗,有金融相關從業經歷者優先。
(3)具有良好的溝通及語言表達能力,較強的應變抗壓能力,吃苦耐勞,愿意致力于銀行微貸業務客戶經理工作。
(4)身心健康、性格開朗、思維靈活、品行端正,善于接受新事物,
(5)無違規違紀現象,無不良行為記錄。工作經歷中未因信貸責任受過記大過及以上行政處分,或正處在被審查期。
二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→綜合評定→體檢及確定錄用意向→試用期。
(一)簡歷投遞
1、本次招聘只接受網上投遞簡歷,具體步驟為:
點擊下方“點我應聘”→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側【用戶注冊】→注冊成功登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【社會招聘】模塊→選擇微貸業務部客戶經理崗位并申請。
2、簡歷投遞注意事項:
(1)一個身份證號碼只能注冊一次,請確保簡歷信息填寫準確、完整。崗位申請提交后,簡歷再修改則無效。
(2)務必牢記登錄賬號(注冊用戶名),一旦遺忘無法找回。
(3)密碼輸入錯誤超過6次,賬號將在24小時內被鎖定。
3、簡歷投遞截止時間:2015年7月20日24:00,請應聘者盡早投遞簡歷。
(二)簡歷篩選:根據招聘條件對投遞簡歷人員進行資格審查,擇優甄選確定入圍人員。
(三)綜合評定:根據招聘人員需求特質,進行多種方式相結合的測試與評價,采取每輪淘汰方式進行擇優甄選。
(四)體檢及確定錄用意向:通過綜合評定環節的人員安排體檢,并采取差額錄用的方式,確定錄用意向。
(五)試用期:試用期6個月,不符合試用期考核業績規定者淘汰。
三、注意事項
(一)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格,后果由應聘者本人承擔。
(二)我行此次招聘相關工作發布招聘渠道為杭州聯合銀行官方網站,所有相關信息都以上述網站發布為準。
(三)招聘期間,我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。因通訊問題對個人造成的影響,本行恕不負責。
(四)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,對招聘工作進行調整,并對本次招聘享有最終解釋權。
四、聯系電話
如需咨詢招聘崗位的相關信息,請撥打電話:0571-87914139(徐小姐)
如需咨詢招聘流程相關信息,請撥打電話:
0571-87923328
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