職位類別 | 招聘人數 | 專業 | 學歷 | 生源地 | 工作地點 | 招聘方式 |
管理培訓生 | 5 | 經濟、金融類專業為主 | 研究生 | 全國 | 杭州 | 公開招聘 |
總行儲備生 | 若干 | 經濟金融、財務會計等相關專業為主;以及軟件開發、計算機科學技術等相關IT類專業 | 研究生為主 | 全國 | 杭州 | 公開招聘 |
營銷儲備生 | 若干 | 專業不限 | 本科及以上 | 浙江省內 | 轄內機構所在地 | 公開招聘 |
運營儲備生 | 若干 | 專業不限 | 本科及以上 | 浙江省內 | 轄內機構所在地 | 公開招聘 |
崗位類別 | 職位描述 | 條件 |
管理 培訓生 |
通過5年的階段式培養、評估和動態管理,采用系統培訓、導師指導、課題調研、項目實踐、輪崗鍛煉等多種模式,提供充分的發展空間和成長機會,幫助員工提升專業能力和領導力,成就綜合金融人才。 |
生源地:全國 學歷:全日制研究生 院校及專業: (1)國內985、211重點高校;QS排名在前100位的國際知名院校。 (2)經濟、金融類專業為主。重點財經類高校金融、財會類專業,成績優秀且本科、研究生為同一專業的優先。 (3)平均成績年級排名前20%。 (4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。 (5)有院校學生會主席、社團負責人、班長、團支書等學生干部或學術科研項目負責人經歷,或具有省市級/院校級三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生、國家級獎學金等榮譽。 |
總行儲備生 (含IT類) |
通過嚴格和系統的全行輪訓,培養成為總行前臺業務部門、以及信息科技部的專業型人才。主要意向部門有: 1、金融市場部 2、公司業務部(投行業務) 3、信息科技部 |
生源地:全國 學歷:全日制研究生、或985、211高校專業匹配的優秀本科生 院校及專業: (1)國內高校或相當等級的國際院校錄取。 (2) 以金融經濟、財務會計等經濟金融相關專業,或軟件開發、計算機科學技術等IT相關專業為主。 (3)平均成績年級排名前50%。 (4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。取得專業相關中高級職業資格證書者(如CPA、FRM、法律職業資格證書等)優先。 |
營銷儲備生 | 通過基層分支行綜合業務知識的學習及營銷崗位的實踐,迅速成長為客戶經理,并通過實踐與業績考核成長為營銷型人才。 |
生源地:浙江省 學歷:全日制本科生(不含專升本) 院校及專業: (1)原則上要求二本及以上或相當等級的國際院校錄取。 (2)專業不限。 (3)積極樂觀,專注自律,抗壓性強,具有營銷潛力;與我行企業文化相匹配;樂于不斷接受挑戰,具備良好的市場開拓能力。 (4)根據社區化戰略需要,按照服務社區原則,對分支機構所在轄區內戶籍生源優先。 |
運營儲備生 | 要求入行后在運營條線柜員及柜面管理相關崗位服務至少5年,成長為基礎業務扎實,服務質量優異的運營業務能手。之后可根據需求及個人特質申請轉崗。 |
生源地:浙江省 學歷:全日制本科生(不含專升本) 院校及專業: (1)原則上要求二本及以上或相當等級的國際院校錄取。 (2)專業不限。 (3)嚴謹細致,樂觀開朗,親和力佳;優秀的溝通能力、學習能力、適應能力和團隊精神。 (4)根據社區化戰略需要,按照服務社區原則,對分支機構所在轄區內戶籍生源優先。 |
招聘事項 | 日程安排 |
簡歷投遞 |
登錄杭州聯合銀行官網(http://www.urcb.com/ )→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側【用戶注冊】→注冊成功登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【校園招聘】模塊→瀏覽職位并完成申請。 系統開放投遞簡歷時間: 2016年11月25日00:00——12月12日24:00,請應聘者在規定時間內進行簡歷投遞。 |
校園見面會 |
在指定高校開展小型校企見面會,詳見《校園見面會行程安排》。 參加見面會學生要求務必攜帶網申打印簡歷及生活照1張,并附帶《畢業生推薦表》、相關證書、獎狀等材料的復印件。 |
簡歷篩選 | 12月12日前,根據招聘條件對投遞簡歷人員進行資格審查,擇優甄選確定入圍筆試人員。參加見面會的人員在同等條件下可優先獲得筆試機會。 |
統一筆試 | 筆試計劃于2016年12月18日在杭州舉行,具體安排另行通知。 |
綜合面試 | 面試計劃于2017年1月上旬在杭州舉行,具體安排另行通知。 |
體檢錄用 | 計劃于2017年春節前后分批次安排體檢,并采取差額錄用的方式,確定錄用意向。 |
安排實習 | 對有錄用意向且簽訂三方協議的同學酌情安排實習。 |
小型見面會 | 浙江大學 | 12月6日 | 14:00 | 玉泉校區永謙活動中心B座1樓職業生涯輔導室 |
杭州電子科技大學 | 12月7日 | 14:00 | 下沙校區多媒體教室(具體地點另行通知) | |
浙江財經大學 | 12月8日 | 14:00 | 下沙校區(具體地點另行通知) |