部門 | 需求職位 | 人數 | 職位條件 | |
行長室 | 行長 | 1 | 銀行從業4年及以上,具有銀行相應管理層工作經歷和信貸工作經驗;較強的組織領導和協調能力;具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力;熟悉當地經濟、金融市場情況及當地客戶情況,在當地有較為豐富的客戶資源。 | |
副行長 (分管營銷) |
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綜合管理部 | 負責人 | 1 | 熟悉辦公室管理和經濟、金融相關法律、法規,金融從業經歷及相近職位任職3年以上,有較好文字水平和綜合協調、溝通能力。 | |
文秘宣傳崗 | 1 | 全日制本科以上學歷,了解金融相關政策、法規,有較強文字處理能力和一定組織協調能力,并熟悉操作各類辦公軟件。有相關工作經驗者優先。 | ||
人力資源崗 | 1-2 | 全日制本科以上學歷,具有較強的創新意識和能力,熟悉人事、勞資管理、銀行相關業務及法律、法規,工作責任心強,并熟悉操作各類辦公軟件,有一定的培訓經驗。有相關工作經驗者優先。 | ||
內審部 | 負責人 | 1 | 有3年以上金融從業經歷,熟悉相關法律法規,熟悉銀行業各項管理規定,對內控建設及風險控制有較強的認識,有較強的溝通和協調能力。 | |
內審崗 | 1 | 有3年以上相關從業經歷,熟悉相關法律法規,了解銀行業各項管理規定,對內控建設及風險控制有較強的認識,具有較強的企業財務分析能力和風險識別判斷能力,有一定的文字能力,工作責任心強。有相關工作經驗者優先。 | ||
業務管理部 | 負責人 | 1 | 從事銀行信貸或風險管理5年以上,熟悉金融法律、法規和銀行監管政策,了解國家產業政策和地方經濟政策,熟悉銀行公司、零售、同業、國際等業務及相關法律、法規,具有較強的企業財務分析能力、風險識別判斷能力以及組織協調、營銷策劃和金融創新能力 | |
信用評審崗 | 1 | 從事銀行信貸或風險管理3年以上,熟悉金融法律、法規和銀行監管政策,了解國家產業政策和地方經濟政策,具有較強的企業財務分析能力和風險識別判斷能力。 | ||
信貸內勤崗 | 1 | 具備銀行從業經歷,熟悉國家經濟金融政策、法律法規;熟悉銀行業務管理基本政策制度,熟悉各類信貸業務及處理流程,工作仔細,認真負責,有一定的文字綜合能力,有從事銀行報表統計工作經歷者優先。 | ||
營銷 推進崗 |
1-2名 | 有3年以上金融相關從業經歷,熟悉銀行公司(零售)業務及相關產品,有較強市場調研、分析和營銷推廣策劃能力。 | ||
運營管理部 | 計劃財務崗 | 1 | 全日制本科以上學歷,熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、稅務政策等,具備會計或審計中級職稱者優先。 | |
信息科技崗 | 1 | 全日制本科以上學歷,了解銀行信息科技日常運作與風險管理,有一定項目管理經驗和較強相關軟件開發應用能力具備銀行科技從業經歷者優先。 | ||
事后監督崗 | 1 | 從事銀行工作2年以上,熟悉銀行會計出納和結算業務,工作細致,認真負責。具有銀行會計支付結算或事后監督工作經歷優先。 | ||
業務統計崗 | 1 | 了解銀行主要業務流程和管理要求,工作仔細,認真負責,有一定的文字綜合能力,并熟悉操作各類辦公軟件,能適應假期加班,有從事銀行報表統計工作經歷者優先。 | ||
營業場 | 營業場負責人 | 1 | 從事銀行工作3年以上,熟練掌握銀行柜面業務、會計業務流程和風險控制要點,有較強的協調和管理能力。具有會計、營業場管理工作優先。 | |
綜合柜員 | 若干 | 從事銀行工作2年以上,熟悉銀行會計出納和結算業務,工作細致,認真負責。形象氣質好,有較強的服務意識和良好的表達溝通能力,綜合素質良好。 | ||
大堂經理 | 1 | 熟悉銀行柜面業務和會計業務流程,了解公司、零售業務產品和特點,善于溝通,有親和力,形象姣好,有AFP等證書者優先。 | ||
客戶部 | 負責人 | 若干 | 有銀行信貸業務3年以上,有較強的組織領導和協調能力。熟悉當地經濟、金融市場情況,有良好客戶資源(以中小企業及個貸為主)、較強開拓創新精神和較高業務拓展能力。 | |
客戶經理 | 若干 | 具有較強的公關意識和協調、溝通能力,并有一定客戶資源和較強營銷拓展能力,能吃苦耐勞、服從分配、能適應長期戶外工作。 |