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[江蘇]2021華夏銀行南京分行社會招聘啟事（12.28）

發布時間：2021-12-28 10:55   來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2021華夏銀行南京分行社會招聘啟事（12.28）
　　華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設立的第一家外埠分行，是最早進入江蘇的股份制商業銀行之一。華夏銀行南京分行在總行黨委堅強領導下，緊跟國家戰略、深耕實體經濟、服務百姓民生。目前，華夏銀行南京分行已發展成為擁有鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷9家二級分行，67家營業機構，率先實現省內設區市機構全覆蓋的現代化股份制商業銀行區域分行。分行先后榮獲“全國金融系統文明建設先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“江蘇省文明單位標兵”等榮譽稱號，連續被評為“江蘇省文明單位”，多次榮獲中國銀行業“十佳好分行”榮譽稱號，連續多年監管評級達到“2A”、獲得執行人民銀行政策“A類銀行”評價。
　　【應聘要求】
　　一、基本要求
　　（一）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養。
　　（二）敬業愛崗，遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；未因風險事項受到相關處分且在處分期內，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
　　（三）身體健康，符合我行親屬回避制度要求。
　　二、崗位要求
　　（一）授信審批部公司業務專職審批人（若干，工作地點：南京）
　　1.熟悉掌握國家經濟政策、金融監管制度和區域產業發展狀況，具備扎實的專業理論基礎知識，具有較強的宏觀分析、行業研究、專業管理、溝通協調和風險管控等綜合能力。
　　2.具備經濟、金融、財會、工商、工程、法律等專業大學本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱，具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優先考慮。
　　3.具備豐富的銀行信貸工作經驗，須從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上。
　　4.年齡原則上不超過40周歲。
　　（二）公司業務部任務管理崗/市場規劃崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷；熟悉銀行公司業務和對公產品；熟練使用數據分析工具，熟練使用SAS、Python、Java等編程語言；具備較好的溝通、理解和業務鉆研能力，具有較強的數理分析、整合與結果展現能力。
　　2.有數據統計、分析相關工作經驗優先；統計、計算機等專業，復合專業背景優先。
　　3.年齡原則上不超過35周歲。
　　（三）公司業務部客戶經理管理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷；有同業公司客戶經理管理經驗，善于考核激勵政策編制，能夠提出公司業務經營措施建議；能較好組織開展客戶經理培訓，對銀行培訓體系較為熟悉，對經營單位公司業務營銷能力建設有成功經驗。
　　2.具有銀行公司業務營銷和管理相關工作經驗優先。
　　3.年齡原則上不超過35周歲。
　　（四）數字金融部產品經理崗/項目經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷；銀行公司信貸工作從業5年以上（或從事相關經濟工作5年以上），具有供應鏈金融、產業數字金融、交易銀行等工作經驗優先。
　　2.熟悉供應鏈金融、產業數字金融、交易銀行、信貸等相關業務及知識；思維清晰，具備良好的溝通和表達能力，能夠提出合理的產品服務方案，組織推廣運用產品，按計劃推進實施項目；熟練使用相關數據分析工具。
　　3.年齡原則上不超過35周歲。
　　（五）數字金融部公司網絡金融、現金管理產品經理崗/項目經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷；銀行公司業務工作從業2年以上（或從事相關經濟工作2年以上），具有公司網絡金融、現金管理等工作經驗優先。
　　2.熟悉公司網絡金融、現金管理等相關業務及知識；思維清晰，具備良好的溝通和表達能力，能夠提出合理的產品服務方案，組織推廣運用產品，按計劃推進實施項目；熟練使用相關數據分析工具。
　　3.年齡原則上不超過35周歲。
　　（六）貿易金融部國際業務產品經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷，經濟、金融、統計、貿易、市場營銷等相關專業，大學英語六級及以上水平。
　　2.銀行工作3年以上，其中曾從事國際業務結算、貿易融資、外匯衍生交易、市場營銷等崗位，至少1年以上工作經驗。
　　3.熟練掌握國際業務相關知識，熟悉貿易融資產品及流程，熟悉國際慣例，對外匯管理政策了解。4.善于捕捉市場信息，了解國際業務客戶的需要，具有良好的市場開拓能力，溝通能力強，有較好的邏輯分析、語言溝通和文字寫作能力。
　　5.責任心強，工作認真踏實，執行力強，有較好的團隊合作精神。
　　6.年齡原則上不超過35周歲。
　　（七）金融市場部金融同業部產品經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具備大學本科及以上學歷，5年及以上同業客戶經理工作經驗。
　　2.年齡原則上不超過35周歲。
　　（八）金融市場部資產托管部產品經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具備大學本科及以上學歷，5年及以上托管業務工作經驗。
　　2.具有證券、基金、信托等金融機構工作經驗者優先。
　　3.年齡原則上不超過35周歲。
　　（九）投資銀行部承銷業務崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷；掌握債券市場相關業務知識，能準確把握客戶需求，獨立進行客戶營銷。
　　2.能獨立完成項目立項、盡調、組織項目注冊、發行和存續期管理等工作；具有金融企業債券工作經驗的優先。
　　3.年齡原則上不超過35周歲。
　　（十）投資銀行部資本市場室項目營銷推動崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有碩士研究生及以上學歷，法律（法學）、金融工程或財務相關專業背景，具備較強的法律函件撰寫、建模或財務分析能力；熟悉各類辦公軟件的使用。
　　2.擁有證券化項目經驗、法律從業或CFA、FRM資質者優先；個人條件較為優異者，可適度放寬前述專業背景及技能要求。
　　3.年齡原則上不超過35周歲。
　　（十一）投資銀行部顧問與撮合室項目營銷推動崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷，熟悉各類金融產品，具備金融資產構建3年以上工作經驗。
　　2.具備獨立分析、設計融資方案的經驗和能力，以及客戶營銷、業務洽談和項目跟進的經驗和能力。
　　3.具有信托公司、證券公司、保險資管公司等金融機構相關工作經驗者優先，或持有CPA、稅務師資質認證者優先。
　　4.年齡原則上不超過35周歲。
　　(十二) 財富管理與私人銀行部投資顧問崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有大學本科及以上學歷、學士學位及以上學位，經濟、金融、會計、投資等相關專業。
　　2.具有5年及以上金融行業相關工作經驗，并有3年及以上財富管理工作經驗，具有一線服務和營銷客戶的經驗者優先。
　　3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃。
　　4.持有基金從業資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關資格證書優先。
　　5.具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。
　　6.如在實際工作經驗、能力和績效等方面有突出表現，可適當放寬上述要求。
　　7.年齡原則上不超過35周歲。
　　（十三）財富管理與私人銀行部產品經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.具有金融、經濟、會計、統計等相關專業大學本科及以上學歷。
　　2.具有2年及以上金融機構產品管理相關工作經歷。
　　3.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托、私募、家族信托等各類金融產品；掌握財富管理、私人銀行產品經理崗位相關業務知識、系統操作、專業技能、規章制度及政策法規，具有較強的研究與數據分析能力。
　　4.持有基金從業資格；具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關資格證書優先。
　　5.具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識，系統的邏輯思維能力，良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力。
　　6.具有一定的金融市場敏感性與創新意識，有財富管理一線工作經驗、能力和績效等方面有突出表現，可適當放寬上述要求。
　　7.年齡原則上不超過30周歲。
　　（十四）公司客戶經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具有2年以上銀行公司業務相關崗位從業經歷。
　　3.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程，具有較強的業務能力.市場開拓能力和工作責任心。
　　（十五）零售客戶經理崗（若干，工作地點：南京）
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具有2年以上銀行零售業務相關崗位從業經歷。
　　3.熟悉銀行零售業務，具有較強的業務能力、市場開拓能力和工作責任心。
　　（十六）理財經理崗（若干，工作地點：南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷等地）
　　1.具有金融、經濟、會計、統計等相關專業大學本科及以上學歷。
　　2.具有2年及以上金融行業相關工作經驗，具有理財業務工作經驗優先。
　　3.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品。
　　4.持有基金從業資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關資格證書優先。
　　5.具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識，良好的文字.語言表達.溝通演講和組織協調能力。
　　6.年齡原則上不超過30周歲。
　　（十七）柜面工作人員（若干，工作地點：南京）
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上銀行柜面業務從業經歷；
　　3.具有扎實的專業基礎.良好的職業道德.較強的工作責任心。
　　4.年齡不超過30周歲。
　　【相關程序】
　　（一）報名與資格篩選。自公告發布之日起開始收集簡歷，并按照招聘條件，對應聘人員報名材料進行資格審查，經過初步篩選后，通知有關應聘人員參加綜合測評。
　　（二）綜合測評。綜合測評有筆試和面試兩種形式，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、問題分析與解決能力、崗位認知、專業能力等。參加綜合測評的人員需攜帶學歷和資質證明材料原件，供現場工作人員核對查驗。
　　（三）確定錄用人選。根據應聘人員筆試、面試成績及綜合表現，擇優確定錄用人選。
　　【報名方式】
　　登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin）,.hxb.com.cn選擇“華夏銀行南京分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
　　【應聘說明】
　　1、特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
　　2、我行對應聘者信息予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。
　　3、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。
　　聯系人：陳老師、黃老師
　　聯系電話：025-84786657、025-84786653

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