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[陜西]2022年華夏銀行西安分行社會招聘啟事(11.10)

發布時間:2021-11-10 13:44   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

2022年華夏銀行西安分行社會招聘啟事(11.10)
  華夏銀行西安分行成立于2003年1月,是華夏銀行在西北地區成立最早的一級分行,目前在西安地區已設立了26個營業網點,在西咸新區、寶雞市及延安市分別設立了二級分行。在業務發展和經營管理上,華夏銀行西安分行始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”的發展理念,秉承“誠信、規范、高效、進取”的核心價值精神,大力開拓市場,深化結構調整,保持了持續穩定健康的發展勢頭。
  因業務發展需要,現面向社會公開招聘,誠邀廣大優秀人才積極報名,與我們攜手共創美好未來!
  一、招聘崗位及人數
  (一)二級分行行長、副行長(若干)
  (二)同城支行行長、副行長(若干)
  (三)支行客戶部經理、副經理(若干)
  (四)公司、個貸、普惠業務專職審批人(若干)
  (五)支行公司、零售、普惠客戶經理(若干)
  (六)辦公室文秘(宣傳)崗(若干)
  二、招聘條件
  (一)二級分行行長、副行長
  全日制大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,5年及以上銀行工作經歷,3年及以上銀行信貸業務從業經歷,實際參與過授信業務調查、報告撰寫等工作。熟悉國家經濟、金融政策和銀行監管制度,熟悉當地政府及相關監管部門工作要求,具備較好的當地客戶資源。
  工作地:西咸新區、寶雞、延安。
  (二)同城支行行長、副行長
  全日制大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,5年及以上銀行工作經歷,2年及以上銀行信貸業務從業經歷,實際參與過授信業務調查、報告撰寫等工作。熟悉國家經濟、金融政策和銀行監管制度,熟悉陜西省、西安市政府及相關監管部門工作要求,具有較強的組織協調能力、市場拓展能力,善于帶領和培養團隊,具有較豐富的客戶資源。
  工作地:西安。
  (三)支行客戶部經理、副經理
  全日制大學本科及以上學歷,37周歲(含)以下,3年及以上銀行工作經歷,2年及以上銀行信貸業務從業經歷,實際參與過授信業務調查、報告撰寫等工作。熟悉國家經濟、金融政策和銀行監管制度。具有一定的組織協調能力、市場拓展能力,有一定的客戶資源。
  工作地:西安、西咸新區、寶雞、延安。
  (四)公司、個貸、普惠業務專職審批人
  1、公司業務專職審批人
  大學本科及以上學歷、學士及以上學位;同等條件下具有中級及以上專業技術職稱、注冊類資格證書等優先。37周歲(含)以下,遵紀守法,公正廉潔,堅持原則,責任心強。具備豐富的銀行信貸工作經驗,從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上。未因風險事項受到相關處分,無不良記錄,無重大崗位風險責任。熟悉掌握國家經濟金融政策及銀行公司授信業務管理制度等。
  2、個貸業務專職審批人
  大學本科及以上學歷和學位,或中級及以上職稱;具有注冊會計師、律師、注冊資產評估師等資格者優先。35周歲(含)以下,無重大崗位風險責任,近3年經辦的信貸業務中無資產質量責任問題,未被確認存在違規違紀行為。無嚴重個人不良信用記錄。熟悉國家經濟、金融政策,掌握與專業崗位相適應的信用風險管理專業知識,熟練掌握銀行個貸運行管理制度和風險管理相關技能。具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力,有一定的專業管理經驗,熟悉計算機操作。
  3、普惠業務專職審批人
  具備經濟學類、管理學類、法律類等大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱。35周歲(含)以下,無違規違紀行為,無崗位風險責任記錄,無個人不良信用記錄。熟悉國家經濟、金融政策,掌握銀行小微客戶授信業務管理制度和專業管理技能。具有豐富的銀行信貸工作經驗和專業管理能力,從事信貸時間不低于6年。
  工作地:西安。
  (五)支行公司、零售、普惠客戶經理
  全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下,2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。掌握銀行公司、零售及普惠信貸業務流程及產品,具有信貸業務系統操作經驗,有一定的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
  工作地:西安、西咸新區、寶雞、延安。
  (六)辦公室文秘(宣傳)崗
  研究生以上學歷,35周歲(含)以下,3年及以上相關崗位工作經歷,具有較強的寫作和語言表達能力、熟練掌握公文寫作技巧、熟悉各項辦公軟件操作。在市級及以上期刊文獻發表文章者及具有黨政機關組宣工作經驗者優先考慮。
  工作地:西安。
  三、報名方式
  應聘者請于2021年12月20日前登陸華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷,選擇相應崗位在線報名。
  四、應聘須知
  (一)請準確、完整填寫簡歷及相關信息,保證信息真實,如與實際不符,華夏銀行有權取消其應聘資格。
  (二)報名人員須符合華夏銀行親屬回避制度要求。
  (三)對符合條件者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知面試事宜,請確保個人聯系方式準確有效,不接受個人來訪。我行對應聘者資料保密,恕不退還。
  (四)在招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

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