隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的發布,廣州分行迎著新時代的東風,加快改革創新,深入貫徹落實零售金融轉型的工作要求。以零售資產業務為依托,打造零售專業隊伍,加強廳堂營銷一體化,改革社區支行管理模式等多措并舉推動零售業務轉型。現面向社會誠招一批零售業務優秀人才,共筑職業平臺、共創美好未來、共享發展成果!
【工作地點】
華夏銀行廣州分行及下轄各分支機構。
【基本要求】
1. 敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
2. 身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。
3. 符合我行親屬回避制度要求。
【崗位要求】
(一)零售行長
1. 大學本科及以上學歷,金融工作4年以上或從事相關經濟工作8年以上,在同業擔任同級和經理級職務者優先。
2. 具有較強的溝通協作能力和團隊管理能力,市場拓展和營銷策劃能力,風險防范意識和風險控制能力。
(二)財富管理與私人銀行部副總經理
1. 大學本科及以上學歷,金融工作4年以上或從事相關經濟工作8年以上,在同業擔任同級和經理級職務者優先。
2. 掌握豐富的零售業務相關知識,持有CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等資格證書或具備證券、金融市場、投資銀行從業經驗者優先。
(三)私人銀行產品經理
1. 大學本科及以上學歷,金融工作3年以上或從事相關經濟工作5年以上,從事過私行產品設計和營銷管理相關工作者優先。
2. 熱愛財富業務,了解宏觀政策和經濟形勢,了解私人銀行業務的市場情況與外部政策。
3. 熟悉私募、家族信托、投資業務,具備較強的邏輯思維能力和抗壓能力,良好的溝通能力、團隊協作和服務意識。持有CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等資格證書優先。
(四)財富產品經理
1. 大學本科及以上學歷,金融工作3年以上或從事相關經濟工作5年以上,從事過投資理財類產品研究及銷售管理相關工作者優先。
2. 熟悉銀行財富管理業務板塊,具有證券投資基金從業資格,持有CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等資格證書優先。
3. 具有較強的產品研究能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協調能力,具備較強的書面組織和表達能力。
(五)財私部客群管理崗
1. 大學本科及以上學歷,金融工作3年以上或從事相關經濟工作5年以上。
2. 具有金融企業客群管理及關系維護工作經驗,有籌備大型活動經驗者優先。
3. 具備較強的溝通協調和團隊協作能力,較強的書面組織和表達能力。
(六)社區支行行長
1. 大學本科及以上學歷。
2. 責任心強,吃苦耐勞,具備一定的團隊管理能力。
3. 熟悉我行個人業務產品,具備較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源,具有一定的營銷策劃、協調管理能力,對社區營銷工作有熱情和信心。
(七)零售客戶經理
1. 大學本科及以上學歷,金融工作1年以上或從事相關經濟工作3年以上。
2. 樂觀積極,具備良好的溝通技巧和營銷技能,能承受工作壓力。
3. 熟悉金融政策和監督管理制度,熟悉當地市場情況,熟悉銀行零售業務及其職能,具有較為豐富的信貸業務經驗和業務資源,具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(八)理財經理
1. 大學本科及以上學歷,獲得
中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA證書等),具備2年以上銀行相關工作經驗。
2. 性格開朗大方,形象氣質佳,親和力強。
3. 具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識,具有較強的市場開拓和溝通能力,了解銀行個人業務相關管理規定。
(九)大堂經理
1. 大學本科及以上學歷,持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書。
2. 具有較好的客戶服務意識和責任心,具備較強的語言表達和溝通能力。
【應聘說明】
1. 特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
2. 投遞簡歷后我行將會盡快受理您的應聘申請。我們將通過電話、短信或郵件等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
3. 在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
“得零售者,得天下、得未來”,廣州分行將堅定不移地推動零售戰略轉型,做大做優零售資產業務,攜手有志之士共創美好未來!