華夏銀行股份有限公司成立于1992年,總行設在
北京,2003年9月上市,成為全國第五家上市銀行。截至目前,華夏銀行已設立44家一級分行,營業網點總數達到1024家,員工人數近4萬人,在2020年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按一級資本排名全球第51位,按資產規模排名第65位。華夏銀行福州分行成立于2005年1月,是華夏銀行在
福建地區設立的一級分行。華夏銀行福州分行自成立以來,始終堅持質量、效益、規模、結構協調發展,以“輕資產、輕資本、輕網點、輕人員”為方向,積極融入主流經濟,全力服務重點區域、重點產業、重點企業發展,服務實體經濟與民生改善的過程中,實現了自身的成長與壯大。根據經濟金融形勢變化,分行加大公司業務“商行+投行”轉型,力求做大做強投行業務,將投行打造成分行發展的增長點。現面向社會公開招聘投行業務相關崗位人員,具體要求如下:
一、基本要求
1. 身體健康,品行良好,遵紀守法,廉潔自律;
2. 具備良好的思想素質和職業道德,無違規違紀等不良記錄;
3. 具備與崗位要求相適應的工作能力和素質,團隊意識與責任心強;
4、符合華夏銀行親屬回避要求;
5、年齡原則上不超過40周歲(優秀者可以適當放寬),大學本科及以上學歷。
二、崗位需求
(一) 投行業務部負責人
1. 具備投行業務營銷、管理及風控能力,具有較強市場拓展能力、創新意識以及團隊管理和溝通協調能力等,熟悉商業銀行相關業務的優先;
2、從事銀行機構或非銀機構投行業務3年以上,特別優秀人員,條件可適當放寬。
(二) 投行業務部營銷崗
1. 熟悉商業銀行相關業務,具備與崗位相適應的業務素質,熟悉投行業務操作流程,具有一定的市場拓展能力和溝通協調能力;
2、具有相應的投行從業工作經歷,有資源者,上述條件可適當放寬。
三、崗位職責
負責項目營銷及具體實施。主要包括各類債務融資工具(SCP、CP、MTN、PPN、中小企業集合債、ABN等);債權融資計劃;撮合類業務(融資租賃、保債計劃、公司債、企業債、政府專項債等);資產證券化業務;市場化債轉股;產融服務基金;并購貸款;銀團貸款等。
四、薪酬待遇
提供具有競爭力的、完全市場化的薪酬政策,即底薪+提成。提成部分按實現的經濟利潤(按業務全鏈條核算,主要包括承銷手續費、其他各類中間業務收入、存款、銀團費、投資利差等帶來的經濟利潤)相應比例發放。按季預核,半年清算,上不封頂。
五、招聘流程
1.有意應聘者登錄華夏銀行官網(www.hxb.com.cn)下的“招聘公告”進入我們官方招聘網站,注冊個人信息后,選擇應聘“福州分行”下的相應職位,點擊“申請該職位”。
2.應聘者應保證提供資料的真實性,如提供資料與事實不符,我行將取消應聘和錄用資格。我行對應聘資料保密,恕不退還,請應聘者保持手機通訊暢通。
3 .招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。