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[吉林]華夏銀行長春分行2016年招聘啟事

發布時間：2016-03-08 11:19  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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華夏銀行長春分行2016年招聘啟事
華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟！
 
一、基本條件
（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
（二）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。
（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
（四）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
 
二、崗位說明及任職要求
（一）支行行長（營銷部總經理）各10名
組織推動支行（營銷部）營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；熟悉人員管理和隊伍建設；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識；銀行從業經驗5年以上（或經濟工作8年以上，其中銀行工作2年以上）。
 
（二）支行副行長（營銷部副總經理）各10名
協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務；實施業務培訓、隊伍建設等工作；負責支行會計授權和個人業務的組織推動。銀行從業經驗4年以上（或經濟工作7年以上，其中銀行工作2年以上）。
 
（三）支行公司客戶部經理10名
負責組織開發重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務；負責組織支行客戶經理日常管理；負責貸后管理和收貸收息工作。銀行從業經驗3年以上。
 
（四）支行個人客戶部經理10名
負責支行個人客戶的產品服務管理，加強業務聯動和交叉營銷；負責支行個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。銀行從業經驗3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。
 
（五）客戶經理若干名
執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務產品和流程，有較豐富的客戶資源。銀行從業經驗1年以上。
 
(六)派遣制助銷員若干名
能熟練運用各類銷售技巧，語言表達能力和溝通能力較強，具備一定的營銷能力、學習能力和分析能力。銀行從業經驗1年以上或有銷售相關的工作經歷。
 
（七）理財經理若干名
熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，具有親和力，善于團隊合作。獲得AFP證書，銀行從業經驗1年以上。
 
（八）大堂經理若干名
具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方；熟知銀行基礎業務知識、金融產品及業務流程，具有一定電腦操作技能；具有一定廳堂現場管理能力和溝通表達能力；大學本科及以上學歷對口專業或取得中級及以上專業技術職務任職資格，從事銀行會計專業工作2年以上。
 
（九）大堂助理若干名
具有一定的服務意識，儀表端莊，形象大方；了解銀行基礎業務知識、金融產品及業務流程，具有一定電腦操作技能；具有一定廳堂現場協調能力和溝通表達能力；大學本科及以上學歷，未達學歷要求但取得中級及以上專業技術職務任職資格視同達到學歷要求。
（十）個貸直營團隊負責人1名
負責個人貸款營銷推動管理，個貸客戶服務管理、業務聯動、交叉營銷；負責個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。銀行從業經驗3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。
 
(十一)計劃財務部3名
財務會計崗1名
負責銀行財務會計核算、固定資產管理、費用管理、稅務管理等相關工作；熟悉企業會計準則、金融企業財務規則及國家相關財經法規；熟悉國家稅收政策；財會專業畢業；持有會計從業資格證；3年以上從事財務會計工作從業經歷；研究生以上學歷優先錄用。
 
資產負債管理崗1名
負責全行資產配置、負債管理、存貸款定價管理；分析、監測資產負債結構變化情況；熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能；金融、投資、統計、經濟數學等專業畢業；具有一定綜合分析能力；銀行從業經驗3年以上；研究生以上學歷優先錄用。
 
綜合管理崗1名
負責制訂綜合計劃、績效考核和日常管理；撰寫經營分析報告等相關工作；熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能；金融、投資、統計、經濟數學等專業畢業；銀行從業經驗3年以上；研究生以上學歷優先錄用。
 
三、工作地點
長春市
 
四、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
 
五、報名方式
應聘者自即日起，可點擊下方“點我應聘”，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
 
六、注意事項
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（四）截止日期：2016-06-30
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