華夏銀行北京分行是華夏銀行在京的經營機構，與華夏銀行同時誕生。我行始終堅持“穩健經營、規范管理”的經營理念，致力于為客戶提供全方位、優質金融服務。2009年，在《當代金融家》“首屆中國銀行業‘好分行’評選”中，獲得“最佳產品創新獎”；在《新京報》“金字招牌”評選中，同時獲得“最佳財富管理中心”和“最佳中小企業服務銀行”榮譽稱號。
      截至2009年末，華夏銀行北京分行在京設立同城機構網點42家，5家郊區支行即將開業，初步形成了立足北京城區、輻射各郊區（縣）的營業網點體系，同時擁有一支年輕化、專業化、高素質的優秀管理團隊和人才隊伍。
      目前，華夏銀行北京分行正加快融入首都主流經濟，不斷完善銀行功能，加快向提供全面金融服務轉變，大力提升對客戶的整體服務水平和能力，力爭成為內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的現代化銀行經營機構。
      為滿足我行快速發展需要，現有眾多職位誠邀追求卓越人生價值的有識之士加盟，華夏銀行北京分行將與您共同創造美好未來。
      一、招聘基本要求
      1、身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律；
      2、具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，誠實守信，無不良記錄；
      3、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，有較強責任心；
      4、無親屬在我行工作；
      5、特別優秀人員經批準條件可適當放寬。

      二、工作地點    北京

      三、招聘崗位及要求
      （一）支行行長
      1、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策及市場動向，熟悉銀行業務及產品，具備較好的風險掌控能力，具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言文字表達能力及綜合分析能力。
      2、有豐富的客戶資源和良好的人脈關系，具備良好的溝通能力和市場拓展能力，能夠承擔較大的工作壓力，帶領團隊完成相應的績效任務。
      3、年齡不超過40歲，身體健康。
      4、大學本科（含）以上學歷，中級及以上專業技術職稱。
      5、工作經歷10年（含）以上，金融從業5年（含）以上。
      （二）支行副行長
      1、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策及市場動向，熟悉銀行公司業務及產品，具備較好的風險掌控能力，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
      2、有豐富的客戶資源和良好的人脈關系，具備良好的溝通能力和市場拓展能力，能夠承擔較大的工作壓力，協助支行行長帶領團隊完成相應的績效任務。
      3、年齡不超過40歲，身體健康。
      4、大學本科（含）以上學歷，中級及以上專業技術職稱。
      5、工作經歷10年（含）以上，金融從業5年（含）以上。
      （三）公司客戶部經理
      1、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策及市場動向，熟悉銀行公司業務及產品，具備較好的風險掌控能力，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
      2、有豐富的客戶資源和良好的人脈關系，具備良好的溝通能力和市場拓展能力，能夠承擔較大的工作壓力，帶領團隊完成相應的績效任務。
      3、年齡不超過35歲，身體健康。
      4、大學本科（含）以上學歷，中級及以上專業技術職稱。