華融湘江銀行長沙分行招聘啟事

華融湘江銀行股份有限公司長沙分行成立于2010年12月21日。自成立以來，在監管部門的大力支持和有效監管下，長沙分行堅持“穩健、創新、和諧、發展”的經營理念，堅持“依法合規科學發展，風險管控責任到人，爭創利潤績效優先”的經營方針，堅持 “小、精、專、新、特”的經營特色，不斷探索“市場化、多元化、差異化、區域化、資本化、國際化”的商業銀行發展新道路，各項業務快速發展、內控機制逐步健全、管理水平不斷提升，各項業務發展良好。截至2014年2月底，分行各項存款余額突破179億元,其中儲蓄存款近18億元，開業三年來累計投放信用總量超過500億元，人均存款、利潤遠高于省會銀行同業平均水平，跑贏了大市，強力支持了省會經濟社會的快速發展。

2014年，華融湘江銀行長沙分行將進一步加快擴張步伐，計劃新設多家城區支行及社區支行，為滿足業務發展及新設機構人才儲備需要，將長期向社會招聘各類社會精英。

華融湘江銀行長沙分行真誠期待您的加盟！

一、招聘基本條件

（一）思想道德品質好，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。

（二）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、法律、計算機及相關專業大學本科及以上學歷。

（三）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。

二、招聘崗位及要求

（一）支行行長、副行長、行長助理 （若干）

崗位職責：

1、負責戰略客戶、集團客戶、中小優質客戶等的營銷推動及管理；

2、推動與客戶在各項業務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業務經營目標的完成； 

3、負責網點員工的全面管理；

4、負責客戶關系管理建設、及時維護重點客戶。

任職要求：

1、本科及以上學歷，金融或相關專業，年齡原則上40歲以下；

2、3年以上銀行工作經歷，2年以上同級或下一級管理崗位從業經歷；

3、具有突出的市場拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項業務，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力；

4、身體健康，有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；

5、國有銀行及全國性股份制商業銀行工作經歷者優先；

6、熟悉當地金融市場，具有敏銳的市場意識，組織推動和協調能力強；

7、在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先考慮；

8、戶口所在地原則上為長沙市或本市縣域。

（二）業務團隊負責人（若干）

崗位職責：

1、制定本行戰略客戶和集團客戶的管理制度，并負責分行優質客戶、重點資產負債項目、銀團貸款的推動營銷及管理；

2、協助分行公司中間業務管理，及本部門各項業務計劃的制定及組織實施、經營分析、專業考核等；

3、負責實施投資銀行產品營銷和推動，制定分行業務流程、操作規程、營銷策略，組織完成各項投行業務計劃指標；

任職要求：

1、具有大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業，且年齡35周歲以下；

2、有3年以上銀行工作經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行各類業務的監管要求；   

3、在四大國有銀行或全國性股份制銀行從事過投行、公司、授信等部門相關工作經驗者優先考慮。

4、在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先考慮。

（三）對公、對私客戶經理（若干）

崗位職責：

1、負責客戶的管理、營銷方案策劃與實施；

2、為行政企事業單位、同業等客戶提供存款、支付結算等金融服務營銷人員；

3、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務；

4、積極拓展客戶，完成業務經營目標；

5、對信貸業務進行營銷，按規定程序完成貸款的調查、發放、管理和回收，控制貸款風險。

任職要求：

1、具有大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，且年齡35周歲以下；

2、有銀行從業經驗2年以上，年齡原則上在35歲以下；

3、客戶資源保證對公存款日均不低于3000萬；

4、有較強的溝通協調能力；

5、有獨立開拓市場的能力；

6、熟悉當地金融市場，具有一定客戶資源；

7、在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先考慮。

三、應聘方式

（一）簡歷投遞方式

請下載統一格式的《應聘申請表》（表格內必須插入寸照），填寫完整后附本人身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等證明材料的掃描件，發至本行招聘郵箱：fanting@chamc.com.cn（請在郵件主題中注明“應聘**崗位”字樣）。

（二）注意事項

1、應聘者應如實、詳盡填寫應聘申請表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。

2、本行承諾：對應聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。

3、本行將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

聯系人：樊婷，聯系電話：0731-88781372