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[黑龍江]哈爾濱銀行大慶分行誠聘公告

發布時間:2013-07-17  截至日期:已過期  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:分行 銀行 公告 客戶經理 業務經理 柜員 哈爾濱 黑龍江 誠聘 綜合管理 大慶

哈爾濱銀行大慶分行誠聘公告
黑龍江銀監局批準,哈爾濱銀行在大慶市讓胡路區銀億·陽光城附近設立銀億支行。現根據業務發展需要,誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列,共創美好未來!
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,金融、財會、統計、經濟管理、法律等相關專業畢業。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
(三)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
(四)了解當地金融市場,熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。具有大慶、肇源戶籍、有豐富的客戶資源、商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
(五)不屬于我行規定的親屬回避對象。
 
二、招聘職位及職位條件
(一)銀億支行
◎副行長(1名)
具有5年以上金融工作經歷,了解大慶當地金融市場,熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷、開拓能力,較強的組織管理能力,良好的經濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源,有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
 
◎事業保障部經理(1名)
具有3年以上相關工作經驗,較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛、監察等工作經驗。
 
◎事業保障部政務綜合管理崗(1名)
具有2年以上相關工作經驗,具有良好的服務意識,熟悉公文流轉、固定資產管理、機構管理及人力資源管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機。
 
◎公司金融部經理(1名)
具有3年以上銀行信貸業務從業經歷、2年以上銀行信貸業務管理崗位經歷,熟悉銀行信貸業務產品,有較強的業務操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。
 
◎公司金融部客戶經理(1名)
具有2年以上金融信貸相關工作經歷,熟悉公司金融業務和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強的敬業精神與團隊合作意識,豐富的客戶資源,有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
 
◎公司金融部綜合管理崗(1名)
具有2年以上銀行信貸業務綜合崗位或經營崗位工作經歷,較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。
 
◎個人金融部經理(1名)
具有3年以上銀行信貸業務從業經歷、2年以上銀行信貸業務管理崗位經歷,熟悉銀行信貸業務產品,有較強的業務操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。
 
◎個人金融部客戶經理(1名)
具有2年以上金融信貸相關工作經歷,熟悉個人金融業務和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強的敬業精神與團隊合作意識,客戶資源豐富,有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
 
◎個人金融部綜合管理崗(1名)
具有2年以上銀行信貸業務綜合崗位或經營崗位工作經歷,較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。
 
◎營業部核算管理崗(1名)
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解銀行基本的金融產品業務,掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
 
◎營業部綜合柜員(10名)
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解銀行基本的金融產品業務,掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
 
(二)肇源支行農村金融服務中心
◎綜合部經理(1名)
具有3年以上銀行信貸業務從業經歷、2年以上銀行信貸業務管理崗位經歷,熟悉當地金融市場和銀行信貸業務產品,有較強的業務操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力、組織管理能力、數據管理能力和綜合分析能力。
 
◎綜合部貸后管理崗(1名)
具有2年以上銀行信貸管理從業經驗,熟悉當地監管規定和金融法律,熟悉銀行業務及管理流程,有較強的文字綜合能力、數據管理能力、責任心、風險意識和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關業務領域。
 
◎業務部經理(1名)
具有3年以上銀行信貸業務從業經歷、2年以上銀行信貸業務管理崗位經歷,熟悉當地金融市場和銀行信貸業務產品,有較強的業務操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。
 
◎業務部客戶經理(1名)
具有2年以上金融信貸相關工作經歷,熟悉農村金融業務和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強的敬業精神與團隊合作意識,客戶資源豐富,有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
 
(三)分行業務拓展部
◎總經理(2名)
具有5年以上銀行工作經歷,2年以上公司業務管理經驗和團隊管理經驗,了解本地金融市場公司業務發展情況和公司業務規范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理,具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力,有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
 
◎客戶經理(10名)
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷,熟悉對公、對私業務制度及工作流程,有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力,具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力,熟悉當地及周邊行政地區市場環境,有豐富的客戶資源,掌握中小企業結構及經濟知識,有較強的敬業精神與團隊合作意識。
 
三、報名辦法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行大慶分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行大慶分行應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行大慶分行應聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導入系統,產生的后果由應聘者自行承擔),以附件的形式發送電子郵件至dqfhsybzb@mail.hrbb.com.cn,文件名和郵件主題請統一修改為“姓名+應聘崗位”。
(三)報名截止時間為2013年7月24日17:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消其錄用資格。

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