哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區的一家新興股份制商業銀行，總部位于哈爾濱市。現有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮銀行，兩百余家營業機構，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區，省內地市機構覆蓋50%以上、哈爾濱市縣市實現全覆蓋，擁有分行、村鎮銀行數量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發展布局。截至2011年末，資產總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據中國《銀行家》雜志2011年統計，我行在全國資產規模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
哈爾濱銀行重慶分行自2010年10月成立以來，積極投身重慶經濟社會事業建設，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，努力打造“高素質、高標準、高效益”的現代化銀行。目前，重慶分行各項業務穩步推進。高速發展中的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！  
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
  一、應聘人員基本要求
（一）大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統計、經濟管理、法律、計算機等相關專業畢業；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下），具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡條件可適當放寬；
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
（一）支行招聘職位及職位條件
◎支行行長（1名）
具有8年以上金融工作經驗，5年以上銀行經營管理經驗，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，以及豐富的客戶資源。
◎支行副行長（1名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行經營管理經驗，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，以及豐富的客戶資源。
◎支行事業保障部政務綜合（5名）
具有2年以上相關工作經驗，具有良好的組織協調能力、綜合管理能力、理解分析能力、應變交際能力。
◎支行公司金融部經理（1名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行公司業務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行公司金融部客戶經理（2名）
具有３年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行公司業務，具備良好的客戶管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎支行個人金融部經理（4名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行個金業務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行個人金融部理財經理（2名）
具有３年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行信貸、理財業務,具備良好的客戶管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎支行營業部會計主管（1名）
具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行會計結算管理崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納管理規定和操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
◎分支行營業部綜合柜員（15名）
具有1年以上銀行柜臺崗位工作經歷；熟悉基礎業務操作流程和管理規定；了解基本金融產品業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
（二）分行招聘職位及職位條件
◎風險控制部副總經理（1名）
具有5年以上金融工作從業經歷，3年以上信貸審查、出賬、合規、稽查、綜合管理等相關管理崗位工作經驗，熟悉信貸政策和商業銀行風險管理政策、制度和流程，具有較強的分析判斷能力和風險管控能力。
◎風險控制部風險管理崗（1名）
具有3年以上金融從業工作經驗、2年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
◎分行個人金融部理財經理（若干）
具有３年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行信貸、理財業務,具備良好的客戶管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎小企業金融服務中心貸后管理崗（1名）
具有2年以上相關銀行從業經歷，熟悉信貸業務操作和企業財務分析，具備基本法律知識；熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對銀行業務的要求。
◎小企業金融服務中心營銷經理（若干）
具有1年以上銀行信貸業務從業經歷，熟悉信貸業務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力，有豐富客戶資源。
◎業務拓展部總經理（若干）
具有5年以上銀行工作經歷、3年以上市場營銷部門或支行管理崗位從業經歷；熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力和風向控制能力，具備較強的管理能力、業務拓展能力，客戶資源豐富。
◎業務拓展部公司客戶經理（若干）
具有3年以上金融業營銷工作經歷，熟悉公司類金融業務、國際業務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富。
三、報名辦法
 （一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行重慶分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》；
（二）請將《哈爾濱銀行重慶分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：chongqingfenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請統一改為“姓名+應聘重慶分行XX崗位”；
（三）報名截止時間為2012年8月13日17：00時，報名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。