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[廣東]華潤銀行總行招聘啟事

發布時間：2014-01-24 11:16  來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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華潤銀行總行招聘啟事
電子銀行部產品經理
招聘人數： 2
崗位職責：
方向一：網上銀行渠道管理（個人網銀/企業網銀）
1.三年以上銀行工作經驗，熟悉銀行對公/零售相關業務流程及產品；
2.熟悉銀行對公/零售核心產品及運作模式，了解網上銀行渠道管理、營銷相關運作模式；
3.良好的組織與溝通能力，良好的分析與判斷能力，良好的營銷策劃能力；
4.有個人網銀/企業網銀相關產品研發、渠道管理經驗者優先。
 
方向二：電商及創新業務管理
1、兩年以上第三方支付或電商平臺等相關工作經驗；
2、熟悉電子商務B2C,B2B的商業模式及支付功能，了解互聯網金融的運作模式；
3、熟悉網絡信貸各種業務模式，熟悉資金監管業務；
4、了解預付費卡業務相關監管辦法，了解預付費卡業務模式；
5、有良好的組織與溝通能力，良好的分析與判斷能力，良好的營銷策劃能力；
6、有電子商務、預付費卡、互聯網金融相關產品研發及營銷經驗者優先。
 
電子銀行部客戶關系管理崗（CRM，資深）
招聘人數： 1
崗位職責：
1.通過數據分析，指導并協同銀行線上化產品創新與優化（產融協同、線上供應鏈、對公、零售業務線上化等），優化產品及業務方向；
2.開展數據挖掘，制定數據模型，將數據模型應用于業務、產品創新與相關營銷；
3.基礎數據分析，協助制定營銷策略，支持業務營銷，進行后續營銷效果跟蹤、策略調整；
4.統籌開展銀行相關事件營銷(同業務商討或者通過分析生成新事件、協同IT部門使事件營銷自動化)；
5.定期設計、產出部門內部業務報表；相關監管報表的數據收集、加工。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，統計學、數學或計算機相關專業畢業；
2.具有良好的商業敏感度和優秀的數據分析技能；
3.三年以上數據分析、兩年以上數據挖掘/數學建模相關工作經驗；熟悉數據分析及數據挖掘的全流程，并至少熟悉一種常用的統計工具軟件，如SAS
BASE/EM或SPSSModeler等數據分析挖掘工具；
4.熟悉數據挖掘方法論、具有銀行或者互聯網行業的數據挖掘專題應用實施經驗者優先。
 
電子銀行部綜合專員管理崗
招聘人數： 1
崗位職責：
1、負責本部門與領導、本部門與跨部門、本部門與行外監管單位或第三方的溝通與協調，及時做好上傳下達、下情上報及會議通知等；
2、負責跨部門資源需求的溝通、申請和協調；
3、負責部門文案、報告及總結的擬定和匯總；
4、負責部門相關文件收發、傳閱和歸檔；
5、負責部門日常費用報銷、明細匯整及月度反饋；
6、負責部門辦公用品申領、保管及分發；
7、負責部門員工考勤記錄的收集及反饋；
8、負責完成上級領導交辦的其他事項。

任職資格：
1、本科及以上學歷，兩年及以上客戶服務、文秘、助理及電子商務類等相關工作經歷，專業不限；
2、具有較強的溝通、統籌與協調能力；
3、具有較強的文字撰寫能力，熟練運用各類電腦辦公類軟件；
4、具有較強的責任心，執行力強，能承受較大的工作壓力；
5、熱愛本職工作，態度積極樂觀，思維敏捷、做事耐心、細致；
6、具有銀行從業經歷者優先考慮。
 
風險管理部市場風險監控崗
招聘人數： 1
崗位職責：
1、維護和更新時間序列和其他風險參數以及執行偏離市價檢測程序；
2、準備每日盯市報告以及與財務會計部每月及不定時進行損益表對帳；
3、實時監控限額使用情況；
4、為不同持份者提供各類市場風險報告；
5、分析市場數據變化與盯市以及風險報告之間的關系；
6、致力于完善市場風險政策并時刻貫徹執行風險管理政策、產品政策及操作辦法；
7、確保市場風險政策符合中國人民銀行，銀監會和巴塞爾協議Ⅲ最新要求；
8、與相關持份者就事項上報/解決方案，改善工作流程等進行協調；
9、與業務部門及其他內部持份者緊密合作，由風險角度就開發新產品及完善操作程序提供意見；
10、為內部和外部審計人員提供風險方面的專業見解和信息。

任職資格：
1、大學本科或以上學歷，具有四年以上交易員/市場風險相關工作經驗；
2、全球風險管理專業人士協會會員優先考慮，FRM考試所有科目成績必須在前50%，其中至少一半科目須在前30%；
3、具有OPICS系統開發及/或測試經驗，有OPICSRISK和EAGLEYE操作經驗者優先考慮；
4、具有金融產品（外匯和利率）、衍生工具（互換、期貨和期權）、結構性產品（Accumulator、RangeAccrual、Knockin、Knockout、Snowball、Rainbow）知識；
5、精通VAR，回溯測試，情景測試和壓力測試方法；
6、精通Excel，尤其是能運用Excel進行數據分析；
7、具有對不同金融系統應用的快速學習能力；
8、工作認真細致，能在短時間多任務的情況下無差錯地完成工作任務；
9、具有優秀的溝通能力、良好的中文寫作能力及英文理解能力；
10、具有創新思維，主動向上級提供獨立的意見；
11、能即時到崗者優先考慮。
 
風險管理部信息科技風險監控崗
招聘人數： 1
崗位職責：
1、組織、推動信息科技風險管理體系建設的各項工作；
2、跟蹤、協調全行信息科技風險管理的基本管理制度的制訂工作，推動信息科技風險管理制度體系建設；
3、跟蹤、協調全行信息科技風險的各項管理方法和工具的引入工作、信息科技風險管理報告體系的建設工作、以及相關信息管理系統的建設工作；
4、監控全行信息科技風險總體狀況，收集相關風險信息，匯總制定風險管理報告，向高級管理層和董事會匯報。
 
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、經濟學、管理類相關專業；
3、5年及以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉銀行監管法律法規和相關指引，熟悉銀行信息科技業務相關規章制度和業務流程；熟悉銀行信息科技風險的管理制度，擁有較為豐富的分析研究工作經驗；
5、良好的組織、溝通與協調能力，良好的分析與判斷能力；
6、道德品質要求：作風正派，堅持原則，遵紀守法，廉潔自律；責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；個人信用記錄良好，無重大違規違紀行為記錄。
 
風險管理部對公風險監控崗
招聘人數： 1
主要職責：
1、制訂、重檢風險預警管理辦法，并組織實施；
2、建立與監管機構和外部專業機構的預警信息交流渠道；
3、編制、匯總各類風險預警報告；
4、負責組織實施信用風險壓力測試工作；
5、監控全行資產質量變化狀況，定期向管理層匯報資產質量監測結果；
6、負責監督分支機構風險預警工作的開展情況，并進行相關考核和業務指導。

崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、經濟學類相關專業；
3、5年及以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉銀行風險管理制度，掌握信貸資產組合管理和計量方法，擁有一定分析研究工作經驗；
5、具備良好的數據處理能力，良好的組織與協調能力；
6、道德品質要求：作風正派，堅持原則，遵紀守法，廉潔自律；責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；個人信用記錄良好，無重大違規違紀行為記錄。
 
風險管理部對公授信后管理崗
招聘人數： 1
崗位職責：
1、制定、重檢對公授信后管理辦法，并組織實施；
2、監督、檢查分支機構的對公授信后管理工作完成情況及工作質量，定期對各分行、業務單元對公授信后管理工作履職情況進行考評；
3、組織開展全行對公信貸資產風險分類工作；
4、負責異地授信業務的定期現場檢查；
5、負責向領導和行內相關部門提交授信后管理相關信息和報告；
6、配合監管部門對我行對公業務的監管檢查和調研，并報送相關數據、材料和報告。

任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、經濟學類相關專業；
3、5年及以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉信貸業務規章制度和業務流程，熟悉辦公軟件的使用；
5、具備良好的溝通和協調能力、良好的計劃與執行能力；
6、道德品質要求：作風正派，堅持原則，遵紀守法，廉潔自律；責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；個人信用記錄良好，無重大違規違紀行為記錄。
 
將簡歷發送至電子郵件：fxglb@crbank.com.cn,郵件主題請寫明”XXX應聘xx崗位”。

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