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[廣東]珠海華潤銀行廣州分行（籌）2015年招聘啟事

發布時間：2015-01-27 14:40  來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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珠海華潤銀行廣州分行（籌）2015年招聘啟事
華潤集團成立于1938年，經過76年的發展，已經成為橫跨中國內地及香港地區的多元化大型國有重點骨干企業。華潤集團下設7大戰略業務單元、16家一級利潤中心，實體企業1664家，在職員工44萬人。華潤集團是全球500強企業之一，2014年排名第143位，自2005年起連續獲得國資委A級央企稱號。集團核心業務包括金融、消費品（含零售、啤酒、食品、飲料）、電力、地產、水泥、燃氣、醫藥等，其中零售、啤酒、電力、地產、燃氣、醫藥已建立行業領先地位。
珠海華潤銀行前身為珠海市商業銀行。2010年1月經重組，華潤股份有限公司成為珠海市商業銀行控股股東，并更名為“珠海華潤銀行”。近年來，華潤銀行堅持創新發展，走專業專長和差異化競爭之路，依托龐大的華潤集團產業集群，探索“產融結合”新模式，資產規模和經營利潤持續增長。目前擁有4家異地分行、1家總行營業部、55家支行以及2家控股村鎮銀行。
珠海華潤銀行已獲監管部門批準籌建廣州分行，現面向廣州及珠三角地區公開招聘，秉承“尊重人的價值、開發人的潛能、提升人的心靈”的理念, 倡導“簡單、坦誠、陽光”的組織氛圍，誠邀有志于華潤銀行事業發展的各類優秀專業人才，共同創造美好未來。
 
分行行長室    分管公司業務副行長/行長助理
職位描述
負責全行公司業務的管理及營銷推動，帶領團隊完成上級下達的各項任務。
任職條件
本科及以上學歷；十年及以上銀行相關工作經驗，五年及以上相關管理經驗；精通銀行對公業務；具有良好的組織和管理能力、協調和溝通能力、計劃和執行能力、判斷和決策能力。
 
公司金融部
總經理/副總經理/助理總經理、營銷管理崗、客戶經理管理崗、產品經理崗、供應鏈作業崗、國際業務崗
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
負責分行公司業務的營銷推進和業務規劃，組織、督導公司業務團隊完成分行下達的業務指標。
任職條件
本科及以上學歷；八年及以上銀行相關工作經驗，六年及以上相關管理經驗；熟悉對公業務相關知識，熟悉區域環境。
2、營銷管理崗
職位描述
負責分行公司業務的市場營銷、產品推廣、客戶關系管理等工作。
任職條件
本科及以上學歷；五年及以上銀行相關工作經驗，二年及以上相關管理經驗；精通商業銀行對公信貸業務，有客戶經理經歷者優先考慮。
3、客戶經理管理崗
職位描述
負責分行公司客戶經理的日常考核評價、獎費核算和業務分析。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行相關工作經驗，一年及以上相關管理經驗；精通商業銀行對公信貸業務。
4、產品經理崗
職位描述
負責分行產品設計，協助營銷團隊開展營銷工作。
任職條件
本科及以上學歷；五年及以上銀行相關工作經驗，有一線銷售經驗；熟悉銀行對公產品，熟悉商業銀行風險管理、對公信貸業務相關知識。
5、供應鏈作業崗
職位描述
負責分行供應鏈業務的處理，統計分析相關數據。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行供應鏈業務相關知識。
6、國際業務崗
職位描述
負責日常國際結算業務單據的審核，對接當地外管局等相關部門。
任職條件
本科及以上學歷；五年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行國際結算業務相關知識，掌握UCP600相關條款。
 
公司業務拓展部、投資銀行業務拓展部、機構業務拓展部
總經理/副總經理/助理總經理、客戶經理崗
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
負責本團隊公司、投行或機構業務的營銷推進和業務規劃，完成上級下達的各項業務指標。（說明：機構業務指政府、事業單位存款業務。）
任職條件
本科及以上學歷；五年及以上銀行相關工作經驗，熟悉公司信貸、投行或機構業務，兩年及以上相關管理經驗；具有一定的客戶資源和較強的市場開拓能力。應聘機構業務拓展部須具備良好的渠道和關系。
2、客戶經理崗
職位描述
負責分行公司、投行或機構業務綜合拓展、產品營銷、客戶維護、信貸調查等工作。
任職條件
大專及以上學歷；兩年及以上銀行相關工作經驗；具有一定的客戶基礎、良好的市場開拓能力。應聘機構業務拓展部須具備良好的渠道和關系。
 
個人金融部
總經理/副總經理/助理總經理、營銷及渠道管理崗、產品培訓及績效管理崗、個貸客戶經理崗、理財客戶經理崗、大堂經理崗
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
負責分行個人金融業務營銷策劃、業務立項辦理以及客戶關系管理，負責組織個人金融業務信息的分析與研究。
任職條件
本科及以上學歷；六年及以上銀行相關工作經驗，四年及以上相關管理經驗；精通銀行個人金融業務營銷策劃，具有較強的營銷策劃能力。
2、營銷及渠道管理崗
職位描述
負責組織策劃個人金融業務的產品推廣，推動分行個人業務發展。
任職條件
本科及以上學歷；熟悉銀行個人金融業務，渠道開拓經驗3年及以上。
3、產品培訓及績效管理崗
職位描述
負責開發分行本地化的培訓課程，及業務人員的業績統計、分析。
任職條件
本科及以上學歷；熟悉銀行個人金融業務，個金銷售管理經驗3年及以上。
4、個貸客戶經理崗
職位描述
負責個人貸款業務營銷、交叉銷售、客戶維護、信貸調查等工作。
任職條件
大專及以上學歷；銀行個貸業務工作經驗2年及以上；30歲以下；具備一定客戶資源。
5、理財客戶經理崗
職位描述
負責個人金融產品綜合拓展、營銷和客戶維護等工作。
任職條件
大專及以上學歷；銀行財富管理工作經驗3年及以上；具備銀行、證券、保險、基金從業資格；個人曾經管理的資產在1億以上、管理客戶300個以上。
6、大堂經理崗（用工方式：勞務派遣）
職位描述
負責營業廳的綜合服務和個人業務營銷。
任職條件
大專及以上學歷；一年以上相關工作經驗，有銷售經驗者優先；28歲以下；品貌端正，具有親和力。
 
小微金融部
總經理/副總經理/助理總經理、小微企業信貸業務團隊長、中高級客戶經理、后臺作業崗
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
負責分行小微金融業務發展規劃、營銷策劃以及客戶關系管理，負責組織小微金融業務信息的分析與研究。
任職條件
本科及以上學歷；六年及以上銀行相關工作經驗，四年及以上相關管理經驗；具有較強的營銷策劃能力。
2、小微企業信貸業務團隊長
職位描述
負責小微渠道開發、營銷策劃和內控管理，帶領團隊成員完成總行下達的營銷任務和考核指標。
任職條件
本科及以上學歷，35周歲（含）以下；三年及以上銀行相關工作經驗，一年以上相關管理經驗；了解廣州市場，具有較強的市場拓展能力和良好的團隊合作精神，具有一定的客戶資源。
3、小微企業信貸業務中高級客戶經理
職位描述
負責小微業務的綜合拓展、產品營銷、客戶維護、信貸調查等工作。
任職條件
35周歲（含）以下，大專及以上學歷；具有二年及以上銀行市場營銷工作經驗，無不良從業記錄；較強的營銷意識和市場開拓能力。
4、小微企業信貸業務后臺作業崗
職位描述
負責小微業務出賬、審貸會組織、貸后統計及檔案管理等工作。
任職條件
本科及以上學歷；1年及以上相關崗位工作經驗；   30周歲及以下；具有較強的責任心和敬業精神，熟悉相關工作流程及相關政策。
 
分行營業部
總經理/副總經理/助理總經理、運營經理、前臺柜員、后臺授權主管
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
負責帶領團隊完成分行對營業部的各項業務考核指標。總經理主持全面工作，分管對公業務；副總經理或助理總經理分管個金業務和營業廳運營服務工作。
任職條件
本科及以上學歷；熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況；5年以上銀行相關工作經驗，有廣泛的客戶資源，具備團隊管理經驗
2、運營經理
職位描述
負責營業部的柜面業務管理、監督管理查庫、業務檢查等工作。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行工作經驗，一年及以上運營管理工作經驗；具備會計從業資格證書、反假幣上崗資格證書。
3、前臺柜員
職位描述
負責辦理各類柜面業務。
任職條件
大專及以上學歷；一年及以上銀行工作經驗；30歲以下；熟悉銀行對公、對私業務操作；具有較強的服務意識。
4、后臺授權主管
職位描述
負責柜面業務主管授權和內外部對賬、運營檔案管理等后臺工作。
任職條件
大專及以上學歷；三年及以上銀行工作經驗；熟悉銀行柜臺業務操作及具有良好的業務風險把控能力；具有較強的服務意識。
 
財務運營部
財務管理崗、運營結算管理、檢查督導崗、集中作業崗、集中作業授權/運營經理
1、財務管理崗
職位描述
負責分行日常財務管理、稅務事項、經營業績考核等工作。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行財務管理相關工作經驗；具備數據處理、數據分析、撰寫財務分析、業績考核分析報告等能力。
2、運營結算管理、檢查督導崗
職位描述
負責分行結算業務優化、監督和運營業務風險防控等工作。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行運營管理工作經驗；具備撰寫運營業務操作流程以及運營檢查方案、業務整改通報等能力。
3、集中作業崗
職位描述
負責分行授信業務出賬審核及賬務處理，運營憑證保管、下發等。
任職條件
大專及以上學歷；二年及以上銀行柜面/集中作業工作經驗；熟悉銀行資金清算、票據業務、貸款業務等運營業務操作。
4、集中作業授權/運營經理
職位描述
負責分行運營集中處理業務，及人行運營系統分行落地管理等工作。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行柜面/集中作業工作經驗，一年及以上運營管理經驗；熟悉銀行運營業務操作及相應的風險控制要求。
 
信貸風險管理部
總經理/副總經理/助理總經理、授信審查崗、貸后管理崗、綜合崗、出賬審核崗
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
負責分行全面風險管理工作。總經理主持全面工作，副總經理或助理總經理分管信貸管理或信貸審批工作。
任職條件
本科及以上學歷；六年及以上銀行相關工作經驗，三年及以上相關管理經驗；熟悉珠三角企業運作模式，精通財務分析方法，具備較為豐富的企業調研分析經驗；對風險管理有清晰的思路和方法。
2、授信審查崗
職位描述
負責對授信審查權限內授信業務的審查工作，出具專業意見。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行業務相關法律法規和監管規定。
3、貸后管理崗
職位描述
負責組織、參與、監督和檢查貸后管理、貸后信貸資產風險分類等信貸管理工作。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行相關工作經驗；熟悉商業銀行風險預警制度和風險報告機制，了解商業銀行相關法律法規和監管規定。
4、綜合崗
職位描述
負責部門相關信息和數據統計、授信資料初審、日常行政事務處理。
任職條件
本科及以上學歷；二年及以上銀行相關工作經驗；熟悉辦公軟件的使用，了解商業銀行業務相關知識。
5、出賬審核崗
職位描述
負責審核授信批復條件落實情況，辦理放款通知書手續等工作。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉商業銀行信貸業務相關知識。
 
辦公室
總經理/副總經理/助理總經理、行政后勤崗、機構建設崗、安全保衛崗、合規管理崗、反洗錢崗、科技維護崗、前臺文員
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
負責內外部信息綜合、后勤保障、對外宣傳和公共關系管理、公文和印章管理、機構建設、合規管理、安全保衛、信息系統等工作。
任職條件
本科及以上學歷；六年及以上銀行相關工作經驗，四年及以上相關管理經驗；具備行政管理、文稿寫作、新聞宣傳、合規管理等方面的專業知識；良好的文字寫作和語言表達能力。
2、行政后勤崗
職位描述
負責分行低值易耗品、辦公用品等日常采購、管理，以及接待工作。
任職條件
行政管理、文秘等相關專業本科及以上學歷；有兩年以上相關工作經驗；工作認真仔細，責任心強。
3、機構建設崗
職位描述
負責營業網點規劃、申報、工程建設、小額維修和證照辦理等工作。
任職條件
建筑、土木工程相關專業本科及以上學歷；能熟練撰寫機構發展的可行性報告；具有室內裝飾基礎知識，有參與銀行籌備裝修工作者優先。
4、安全保衛崗
職位描述
負責分行各項安全措施落實、安全檢查和突發事件處置等工作。
任職條件
大專及以上學歷；熟悉分行案防、安保等工作內容，有較強案件防范意識，有較強事業心、責任感，有軍隊服役經歷者優先考慮。
5、合規管理崗
職位描述
負責分行的合規風險管理、法律審查、不良貸款管理與各類訴訟等。
任職條件
法律、財經等相關專業本科及以上學歷；有較強的合規審查能力、制度管理與內控評價能力，通過國家司法考試者優先考慮。
6、反洗錢崗
職位描述
負責分行反洗錢內控制度體系建立和宣傳培訓等各項工作。
任職條件
法律、金融、會計等相關專業本科及以上學歷；兩年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹聰辭蕓叵喙毓ぷ骶椋皇煜ぶЦ督崴鬩滴瘢莆輾聰辭煞ü妗?/div>
7、科技維護崗
職位描述
負責分行及所轄機構IT系統、硬件設備、機房的維護和管理工作。
任職條件
計算機、網絡管理及相關專業本科及以上學歷；有兩年及以上銀行業務系統開發或運維管理相關經驗；熟悉銀行核心業務系統。
8、前臺文員（用工方式：勞務派遣）
職位描述
負責接待來訪人員，協助做好行政事務管理及大型會議籌備等。
任職條件
大專以上學歷；30歲以下；身高165cm以上，五官端正，親和力強；能熟練使用計算機及辦公軟件；具有較強的動手能力和責任心。
 
人力資源部
總經理/副總經理/助理總經理、招聘專員、人事專員
1、總經理/副總經理/助理總經理
職位描述
根據全行人力資源戰略規劃，負責管理本分行人力資源各模塊工作。
任職條件
本科及以上學歷；六年及以上銀行相關工作經驗；四年及以上相關管理經驗；熟悉國家、地方的勞動法規，熟悉銀行業務知識。
2、招聘專員
職位描述
負責分行人才招聘引進工作，建立儲備人才庫，主動聯系目標人員。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行相關工作經驗；兩年及以上相關管理經驗；具備心理學相關知識；良好的人員甄別與判斷能力。
3、人事專員
職位描述
負責分行人力資源規劃、員工關系、薪酬績效、干部管理和培訓等相關工作。
任職條件
本科及以上學歷；三年及以上銀行相關工作經驗；熟悉現代人力資源各模塊業務，了解人力資源相關法律法規。
 
應聘須知
一、應聘基本條件：
年齡45周歲以下，身體健康；
除特別說明外，要求經濟、金融、管理、市場營銷、財會等相關專業, 良好的溝通與表達、分析與判斷能力；
誠實守信，愛崗敬業，道德品質良好，無違法違紀等不良記錄；
有強烈的事業激情，以客戶為導向，以結果為驅動，具有良好的團隊合作精神。
二、  薪酬待遇：
應聘人員一經錄用，我行將提供有市場競爭力的薪酬、培訓及福利待遇以及廣闊的職業舞臺。
三、  應聘方式：
（一）應聘者請準備以下材料：
1、投遞時提供：個人簡歷（附上彩色一寸免冠照片）；
2、面試時提供：身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證明、著作論文等）原件和復印件（原件驗證后退回）。
（二）應聘材料投遞方式：
1、郵遞：廣州市天河區珠江新城金穗路1號邦華環球廣場35樓，郵編：510627，信封上請注明“應聘華潤銀行廣州分行（籌）xxx部門xxx崗位”。
2、電子郵件請發送至gzhr@crbank.com.cn，文件名和郵件主題請寫明“xxx應聘xxx部門xxx崗位”。
（四）其它：
1、報名截止時間：2015年3月31日。經初審合格者，另行通知面試時間。
2、我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘，應聘材料恕不退回。
 

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