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2017年漢口銀行黃岡區域儲備人才招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年5月1日,詳情如下:
2017年漢口銀行黃岡區域儲備人才招聘啟事
漢口銀行,成立于1997年12月,是一家總部位于武漢的城市商業銀行。注冊資本41.28億元。現有各類分支機構148家,機構基本覆蓋湖北省,在省內武漢、襄陽、荊門、咸寧、荊州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黃石、鄂州等11個市州設有分行,在重慶市設有1家省外分行,發起組建了陽新、枝江2家村鎮銀行。至2016年12月末,全行資產總額3037億元,存款余額1421億元,社會融資規模1551億元。
漢口銀行以“思想為您服務”為核心理念,以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市市民”為市場定位,以科學發展、跨越發展為目標,堅持走“規模+特色”的發展道路,在穩步擴大服務領域、做大業務規模的同時,學習借鑒美國硅谷銀行的成功經驗,努力探索科技金融創新服務。在武漢東湖國家自主創新示范區成立了科技金融服務中心,聚合多方資源,搭建“1+N”服務架構,推出以“投融通”、“萌芽貸”為代表的系列產品,支持科技企業發展。并在北京、上海、深圳、重慶、宜昌、襄陽、黃石等地設立科技金融服務分中心,科技金融架構在全國初步完成以武漢為中心、東西南北的全國布局。2016年,漢口銀行獲得全國首批科創企業投貸聯動試點銀行資格,科技金融品牌在全國產生積極影響。
為進一步拓展漢口銀行在湖北省內各地業務,現面向湖北黃岡區域招聘儲備人才。如果您有自信、豁達的性格,不畏艱難、敢于創新的品質,扎實、完善的知識結構,腳踏實地、求真務實的工作作風,我們愿以廣闊的發展空間、以人為本的企業文化誠邀您的加盟。
一、招聘崗位及資質條件
(一)公司業務部總經理(1人)
1.年齡在40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理等相關專業;
2.熟悉商業銀行業務及相關法規、制度,具有5年以上的商業銀行從業經驗,3年以上的商業銀行公司業務團隊管理經驗及市場開拓經驗;
3.具備較強的團隊領導能力、業務拓展能力,優秀的組織能力和溝通協調能力;
4.具備較強的事業心和進取精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄。
(二)營業部總經理(1人)
1.年齡在40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理等相關專業畢業;
2.熟悉商業銀行業務及相關法規、制度,具有5年以上的商業銀行從業經驗,3年以上的商業銀行零售業務團隊管理經驗及市場開拓經驗;
3.具備較強的團隊領導能力、業務拓展能力,優秀的組織能力和溝通協調能力;
4.具備較強的事業心和進取精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄。
(三)風險管理部總經理(1人)
1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理等相關專業;
2.熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定;熟悉商業銀行各項主要業務,對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗;
3.具有8年以上的商業銀行從業經歷,3年以上從事商業銀行授信審查或風險管理等相關工作經歷;
4.具備較強的事業心和進取精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄。
(四)公司客戶經理/小企業客戶經理(各2名)
1.年齡40周歲(含)以下,具有大學本科及以上學歷,有優質客戶資源者可適當放寬條件;
2.具有3年以上銀行客戶經理相關工作經驗,熟悉銀行公司業務產品、業務流程及市場情況;
3.身體健康,品行端正,責任心強,無不良記錄;
4.具有較強的市場拓展意識和營銷技能,有一定的客戶資源或銷售能力特別突出者優先考慮。
(五)理財經理/大堂經理(各2名)
1.年齡35周歲(含)以下,具有大學本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行零售工作經驗,熟悉銀行零售業務產品、業務流程及市場情況;
3.身體健康,品行端正,責任心強,無不良記錄;
4.掌握理財法規、證券、保險、基金等相關知識和業務流程,同等條件下有理財工作經驗的,具有AFP、CFP等從業資格優先考慮。
(六)綜合柜員(4名)
1.年齡30周歲(含)以下,具有大學本科及以上學歷, 經濟、金融類相關專業;
2.熟悉銀行柜面業務操作,業務能力熟練,具有2年及以上銀行相應崗位工作經歷;
3.具備良好的服務意識及人際溝通能力,形象好,親和力強;
4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄。
二、應聘程序
(一)應聘者請登錄漢口銀行網站(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄查看應聘信息。
(二)應聘者請將填寫完整后的《應聘登記表》(勿修改格式),附1寸近期登記照片(電子)及畢業證書、學位證書、資格證書、榮譽證書等掃描件(PDF格式)以電子郵件形式發送至:105398@hkbchina.com,文件主題和文件名請統一改為“姓名(應聘崗位)”。
(三)以上招聘崗位工作地點為湖北省黃岡市,報名截止時間為2017年5月1日24:00時。
三、注意事項
(一)應聘資料經審查后,另行通知筆試、面試時間,需攜帶個人身份證,請保持通訊方式暢通。
(二)應聘者應保證提供材料的真實性,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。
(三)應聘報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還。
咨詢電話:027-82656714;聯系人:何先生。