漢口銀行為各類人才提供充分展示個人才華和能力的自我發展空間。如果您有自信、豁達的性格，不畏艱難、敢于創新的品質，扎實、完善的知識結構，腳踏實地、求真務實的工作作風，漢口銀行愿以廣闊的發展空間、以人為本的企業文化誠邀您的加盟。

一、應聘條件
（一）基本條件
1．遵紀守法，誠實守信，品貌端正，無不良記錄；
2．有較強的事業心和責任心，愿意到基層接受鍛煉；
3．具有較強的學習能力、溝通能力、實踐能力、組織協調能力，以及良好的團隊合作精神；
4．具有良好的心理素質和身體素質。
（二）院校及學歷要求
1．境內高校畢業生：普通高等學校全日制統招統分（不含自考）2013屆大學本科及以上學歷畢業，并可獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；
2．海外院校留學歸國人員：2012年7月至2013年7月間畢業，獲得本科及以上學歷（學位）后回國初次就業，并可在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。
（三）專業要求
1．財經類專業：金融學、國際金融、金融工程、數理金融、理財學、精算、投資學、投資經濟、會計學、審計學、統計學、財務管理、市場營銷、經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟、工商管理、企業管理、電子商務等；
2．法律類：法學等；
3．藝術體育類：音樂、舞蹈、體育（羽毛球、網球）等。
（四）外語能力要求
1．通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2．主修其它外語語種的，應通過其它相應的外語水平考試。
3．以上外語考試成績及證書須在有效期內。

二、崗位發展方向
（一）“211工程”大學及教育部承認的應屆海外歸國研究生入職后可參加漢口銀行管理培訓生的選拔考試和培養，經過一定時期（一年以上）銀行柜面等基本業務崗位的輪崗交流，培養崗位方向為總行、各分支行管理部室及高端業務營銷等崗位；
（二）“211工程”大學應屆本科畢業生及教育部承認的應屆海外歸國本科畢業生作為分支行人才培養；
（三）其它類院校本科應屆畢業生崗位方向為分支行網點柜面服務和初級營銷等基礎業務崗位。

三、工作和落戶地點
武漢市及分支機構所在地。

四、福利待遇
根據不同崗位類別支付具有市場競爭力的工資報酬，按照國家相關規定繳納各項社會保險和住房公積金等“五險一金”，并辦理補充醫療保險及其他員工福利。

五、應聘流程
（一）提交應聘資料。填寫《漢口銀行學生招聘登記表》，附成績單復印件、本人登記照、生活照各一張以及其它有助于證明自己能力和榮譽的資料。應聘資料在校園招聘宣講會現場遞交，或登陸“智聯招聘”網站（http://www.zhaopin.com）校園頻道在線提交。
對報名人員的應聘材料及相關復印件歸入漢口銀行人才儲備庫，并恕不退還，敬請諒解。
（二）通過報名、初審、筆試、面試、體檢、簽約等程序，嚴格考核，擇優錄用。

六、其它事項
（一）此次面向社會招聘工作，委托“智聯招聘”組織，我行不接受應聘簡歷投遞。
（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
（三）應聘者欲了解有關漢口銀行股份有限公司的其它信息，歡迎查閱公司網站（http://www.hkbchina.com）。

附件：漢口銀行學生招聘登記表.doc（點擊下載）