恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設在
山東濟南,在全國設有310家分支機構,其中在
青島、濟南、
南京、
杭州、
成都、重慶、煙臺、
福州、
昆明、
西安、
寧波、
北京、
上海、
鄭州、
長沙、
武漢、
廣州(籌)、
深圳(籌)設有18家一級分行,
蘇州設有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司,發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末,全行總資產為11141.55億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在
香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀,以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對外營業。截至目前,分行轄內已設立分行營業部及永川、江北、高新、
萬州、大渡口、南岸、九龍坡、涪陵、兩江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪壩、巴南、渝北、長壽、黔江18家傳統支行,還發起設立了2家村鎮銀行。恒豐銀行重慶分行回歸金融本源,堅持合規經營,深耕區域特色,積極為重慶經濟發展提供優質高效的金融服務,贏得了社會各界的充分肯定和高度評價。近年來,分行及轄屬分支機構先后榮獲“全國銀行業雷鋒崗”“全國五一巾幗標兵崗”“全國青年文明號”“
中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”“重慶市銀行業社會責任服務典范獎”等各類榮譽近百項。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
紀委辦公室執紀審查崗
1.工作地點:重慶市。
2.招聘人數:1名。
3.工作職責:
(1)監督檢查黨組織及黨員遵守和執行黨章和其他黨內法規、遵守和執行黨的路線方針政策和決議的情況。
(2)受理對基層黨組織、黨員違反黨紀行為的檢舉、控告,接待來訪、處理來信和電話網絡舉報等事項。
(3)組織協調全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設等工作。
(4)負責對分行管理的黨員違紀問題線索的初核、立案審查等查辦案件工作中與有關部門的聯系協調事項。
(5)辦理部門綜合性工作、上級紀檢監察機關和分行黨委交辦的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)全日制大學本科(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年11月30日,下同),法律、審計、
財會等相關專業。
(2)40周歲(含)以下,監督檢查、審查調查工作崗位3年以上工作經驗,地方紀委監委人員優先考慮。
(3)中共正式黨員。
(4)按照“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部要求,熱愛本職工作,忠于黨的事業,實事求是,秉公辦事,作風正派,廉潔奉公,保守秘密。
(5)熟悉黨和國家的路線、方針、政策,掌握黨紀、政紀條規、紀檢監察知識。
(6)具有較強的團隊協作能力,具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。
(7)無不良從業記錄,符合監管部門要求的任職資格條件。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2021年12月31日。
(二)應聘方式:
應聘者請點擊登陸
https://company.zhaopin.com/CZ295357710.htm進行簡歷投遞。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位,經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。
4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
6.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人:廖老師。
咨詢電話:023-63328894。
聯系郵箱:liaoqian@hfbank.com.cn。