2021年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有340家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末，全行總資產為1.03萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行福州分行于2010年10月開業，立足本土，為客戶提供優質金融服務，為員工提供廣闊發展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。

　　因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）法律合規部法律審查初審崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）對分行經營管理事項及相關法律文件的合法性進行初審，對相關法律風險進行識別，提出法律風險防控措施。

　　（2）負責分行法律文本的用印審查。

　　（3）負責格式合同文本的管理。

　　（4）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）40周歲（含）以下（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年2月28日），全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷，通過國家法律職業資格考試。

　　（3）具有較強的組織協調能力、文字表達能力、邏輯思維能力，具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。

　　（4）掌握國家法律、經濟金融方針政策，熟悉銀行各類業務及有關法律風險管理知識。

　　（二）法律合規部合規管理崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）負責分行各項規章制度合規性審查，并指導下轄機構的合規審查工作。

　　（2）組織開展分行合規文化建設和教育宣傳工作。

　　（3）為分行業務發展和經營管理提供合規咨詢與支持。

　　（4）跟蹤外部監管政策變化，解讀當地重要監管政策并指導本機構落實政策要求。

　　（5）負責領導安排的其他臨時性工作，包括不限于反洗錢、消保、問責等。

　　4.任職資格要求：

　　（1）40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷，近三年無重大違規行為，通過國家法律職業資格考試。

　　（3）具有較強的組織協調能力、文字表達能力、邏輯思維能力，具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。

　　（4）掌握國家法律、經濟金融方針政策，熟悉銀行各類業務及有關法律風險管理知識。

　　（三）投資銀行部產品經理崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）負責落實總分行投資銀行業務規劃、業務營銷指引，完成分行投資銀行業務發展目標。

　　（2）負責分行投行債券承銷類、項目融資類、資產證券化類、投資顧問類等投行產品的營銷推動。

　　（3）負責開展投行產品培訓。

　　（4）負責分行投行相關產品統計、分析以及各類數據報送。

　　4.任職資格要求：

　　（1）40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。

　　（3）了解國家經濟、金融方針政策，熟悉商業銀行表內外業務流程、監管政策和法律法規。

　　（4）具有較強的學習能力、邏輯思維能力及溝通協調能力。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2021年4月10日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板，《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名，發送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

　　四、聯系方式

　　聯系人：周老師。

　　咨詢電話：0591-28081033。

　　郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。