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[福建]2019年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事

發布時間：2019-05-23 17:28  來源：恒豐銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事
　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。
　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三；榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。
　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。
　　恒豐銀行福州分行于2010年10月開業，自成立以來，立足本土，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。
　　因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺，共創美好未來！
　　一、招聘基本條件
　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
　　二、招聘崗位及任職資格
　　（一）對公經營團隊負責人
　　1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）對團隊的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。
　　（2）積極調查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規途徑挖掘新客戶。
　　（3）在選擇優良客戶、準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上，及時發現風險并采取有效措施防范、識別、化解風險。
　　（4）帶領團隊完成分行下達的各項業務指標。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷（銀行從業10年以上者，可放寬至本科）。
　　（2）具有5年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，同級職務或下一級職務任職年限滿2年。
　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
　　（4）具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
　　（二）零售業務團隊負責人
　　1.工作地點：福清市、泉州市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）根據分行下達的零售工作計劃和經營指標，找準工作重點，有計劃地開展工作，全面完成各項經營指標。
　　（2）負責零售各類業務的拓展和營銷工作，掌握有關客戶信息，收集、整理和反饋業務需求，制訂營銷計劃，拓展和維護銀企合作關系，配合管理部門做好經營政策、經營計劃的調整，并配合管理部門做好新產品的開發及推廣工作。
　　（3）完成其它相關工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷（銀行從業10年以上者，可放寬至本科）。
　　（2）具有5年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，同級職務或下一級職務任職年限滿2年。
　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力。
　　（4）具有豐富客戶資源者優先考慮。
　　（三）對公客戶經理崗
　　1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，為客戶提供優質、高效的服務。
　　（2）負責征求和收集客戶意見，收集市場信息，及時反饋公司客戶的產品和服務需求。
　　（3）負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查，收集并核實授信材料，撰寫授信調查報告。
　　（4）根據授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作，并根據行內授信管理辦法做好存續期管理。
　　（5）根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。
　　（6）負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯絡客戶、建立良好的客戶關系。
　　4.任職資格要求：
　　（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
　　（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
　　（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
　　（四）零售客戶經理崗
　　1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）拓展優質零售客戶，建立、維護和發展客戶關系。
　　（2）根據本行零售信貸政策和產品業務導向，進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作，有效防控風險并提升資產質量。
　　（3）掌握我行零售信貸產品及其他零售業務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
　　4.任職資格要求：
　　（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
　　（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
　　（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
　　（五）綜合柜員崗
　　1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
　　（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
　　（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
　　（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
　　（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
　　4.任職資格要求：
　　（1）本科（含）以上。
　　（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
　　（3）具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格者優先。
　　（六）大堂經理崗
　　1.工作地點：福州市、泉州市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）負責營業廳客戶迎候、分流、引導和送別服務，識別和區分客戶，關注并做好新開戶客戶、貴賓理財客戶、老弱病殘孕幼外等特殊客戶的服務工作。
　　（2）掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業務需求，適時宣傳、營銷、推介本行金融產品、服務渠道和辦理程序等，并引導、指導客戶辦理流程。
　　（3）負責解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，收集客戶意見、建議和有價值的客戶信息，定期向有關部門反饋。
　　（4）負責妥善記錄、處理客戶投訴和抱怨，協調營業廳客戶矛盾和突發性事件，及時通知相關人員并協助解決。
　　（5）負責維護營業廳服務環境和營業秩序，保證機具設備、服務設施的正常運行，及時整理、更新宣傳資料，確保本行信息資訊的時效性、準確性。
　　（6）負責協調處理與客戶服務相關的其他事宜。
　　4.任職資格要求：
　　（1）本科（含）以上。
　　（2）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，形象氣質佳，具有親和力，普通話標準流利，能夠較好地與客戶溝通。
　　（3）具備較全面的金融業務知識，了解銀行產品的基本知識與辦理流程，有良好的服務意識、溝通能力和營銷意識，有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。
　　（七）理財經理崗
　　1.工作地點：福州市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）負責財富類產品銷售與個性化理財規劃服務，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發行或代理的財富類產品、針對性地提供個性化理財規劃方案并提供專屬理財服務。
　　（2）負責客戶的拓展和維護，依托客戶關系管理系統，實現對存量客戶的維護、產品交叉營銷、潛在客戶挖潛、產品和服務使用率提升。
　　（3）負責理財服務體系的宣傳與推廣，包括介紹本行理財服務政策、對潛在客戶推廣、搜集反饋客戶對本行理財服務政策的意見建議并提出零售產品及服務的合理化建議等。
　　（4）負責參與營業廳日常營銷服務工作，并配合參與營業廳營銷策劃方案的制定與具體組織落實工作。
　　（5）在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。
　　4.任職資格要求：
　　（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷，具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
　　（2）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的應變能力。
　　（3）具備商業銀行零售活動策劃及組織經驗。
　　（4）熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程；取得銀行業從業資格證書、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財銷售資格者優先。
　　（5）責任心強，具備較強的營銷意識、市場開拓能力和管理協調能力，過往業績表現良好；有豐富的客戶資源者優先。
　　（八）公司業務管理部產品經理崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數：1名。
　　3.工作職責：
　　（1）制定并實施各類公司業務產品業務推廣與管理方案，協助經營單位營銷客戶，制定營銷服務合作方案。
　　（2）負責公司業務產品創新、市場趨勢、同業現狀等方面的調研工作，推進戰略客戶、集團客戶前期認定及項目落地工作。
　　（3）編制分解經營單位公司業務經營計劃，跟蹤、督導、評價計劃執行情況。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷。
　　（2）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；熟悉經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
　　（3）具有較強的辦公軟件使用技能和文字寫作能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
　　（九）投資銀行部產品經理崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數：2人。
　　3.工作職責：
　　（1）負責貫徹執行總分行投行產品有關辦法、制度、文件及有關工作部署。
　　（2）統籌協調行內相關資源，推動分行投行業務項目的開展。
　　（3）負責按照流程做好投行業務項目的初選、推薦和申報工作。
　　（4）負責配合總行投行部做好債務融資工具等業務的承銷、發行、推廣和管理。
　　（5）負責配合總行投行部做好投行業務項目的審批與后續跟蹤管理。
　　（6）做好投行業務產品的培訓工作。
　　（7）完成上級交辦的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷。
　　（2）具有2年（含）以上投行相關崗位工作經驗。
　　（3）熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行投資銀行業務。
　　（4）具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力，能承受較強的工作壓力；具備較強的文字綜合和語言表達能力；具備良好的職業操守、責任心強。
　　（5）具有豐富的金融同業資源，具備扎實的金融、財務或法律背景，擁有CFA、CPA或律師資格等專業資格可優先考慮。
　　（十）貿易金融部產品經理崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數：1名。
　　3.工作職責：
　　（1）負責制定并組織落實交易銀行產品推廣方案及培訓工作。
　　（2）負責市場調研、客戶聯系，并圍繞客戶需求制定營銷策略及服務方案，提出產品創新和優化方案。
　　（3）組織、策劃業務營銷活動，推動相關業務發展。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷，金融、財務、經濟類相關專業優先，大學英語四級（含）以上。
　　（2）具有2年（含）以上銀行對公業務工作經驗，具備交易銀行從業經驗者優先。
　　（3）具有一定的綜合分析能力和文字表達能力，能熟練運用辦公軟件，具有良好的溝通技巧和營銷技能，積極主動、認真負責，具有較強的責任心和團隊合作意識。
　　（十一）貿易金融部貿易融資崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）負責分行貿易融資規章制度的梳理。
　　（2）負責貿易融資業務的合規性審查、技術性審核，系統操作等。
　　（3）負責全轄分支機構貿易融資業務的培訓指導、業務檢查等。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷，金融、財務、法律類相關專業優先，大學英語四級（含）以上。
　　（2）具有2年（含）以上貿易融資或風險管理相關崗位工作經驗，了解監管政策、國際慣例，具有外匯合規工作經驗者優先。
　　（3）具有一定的綜合分析能力和文字表達能力，能熟練運用辦公軟件，積極主動，認真負責，具有較強的責任心和團隊合作意識。
　　（十二）理債業務部不良清收崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數：1-2人。
　　3.工作職責：
　　（1）負責不良資產的清收、化解等不良資產處置工作。
　　（2）負責不良資產訴訟、保全、核銷等工作。
　　（3）負責不良資產統計、分析和報告。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷。
　　（2）具有律所、檢察院、法院工作經驗或2年及以上銀行清收崗位經驗。
　　（十三）綜合文秘崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）認真貫徹公文處理的有關規定，擬定和組織實施我行公文管理的制度和辦法，對各單位的文件管理情況進行檢查指導，適時開展培訓。
　　（2）按文書工作程序辦文，負責部門上報材料、新聞宣傳稿件和行發文的文字審核工作；參與業務綜合性材料和調查研究報告的起草；負責分行綜合文稿的組織安排（或草擬）及審核。
　　（3）做好督察督辦工作，負責對領導文件批示、會議決議、工作安排事項的督促檢查。
　　（4）負責部門內控合規工作，按照合規管理部要求，做好相關合規督導、合規風險識別、合規培訓等工作。
　　（5）完成部門領導交辦的其他各項工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷。
　　（2）具有3年（含）以上相關崗位工作經驗。
　　（3）具備扎實的文字功底，熟練掌握辦公系統使用技能、文秘工作理論與實務、辦公軟件和文印設備操作技能。
　　（4）具備優良的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力，具有一定的統籌規劃能力、歸納總結能力。
　　（5）身體健康，具有較強抗壓能力，性格開朗、積極向上。
　　（十四）法律事務崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）依照有關法律法規，對分行經營管理過程中涉及的法律文本的合法性進行審查，對相關法律風險進行識別、提示，并提出法律風險防控措施或建議。
　　（2）依照總分行相關規定，負責分行重大訴訟案件的審批與督導、訴訟案件信息統計、訴訟費用審批以及外聘律師管理等。
　　4.任職資格要求：
　　（1）具有法律專業全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷，通過國家司法考試（包括律師資格考試）者優先。
　　（2）從事相關崗位工作年限2年（含）以上，熟悉監管部門相關監管規定。
　　（十五）產品經理（公司、貿金、投行）
　　1.工作地點：泉州市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）根據分行公司、貿金、投行業務相關戰略規劃，分析研究相關業務產品動態、市場效果，進行產品設計、創新和推廣。
　　（2）掌握相關業務政策，負責相關業務在全行的營銷、推動、支持以及項目經營等。
　　（3）負責客戶的開發和維護工作，根據客戶個性化需求，提供個性化、綜合化服務。
　　（4）負責分行相關業務制度建設、流程設計與優化、經營分析、日常統計與管理。
　　（5）負責相關業務溝通，協調行內部門、行外平臺及監管部門。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上學歷。
　　（2）3年（含）以上銀行、證券、基金、信托公司等相關崗位工作經驗。
　　（3）熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行對公、貿金、投行業務。
　　（4）具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力，能承受較強的工作壓力。
　　（5）具有較強的文字和語言表達能力，具備良好的職業操守，責任心強。
　　（十六）貿金業務管理崗
　　1.工作地點：泉州市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）研究分析市場、同業、客戶以及產品動態，以市場為導向，策劃、組織和推動分行貿易融資業務的發展。
　　（2）負責總行貿易融資業務規章制度及產品的日常宣導、培訓；制定相關業務操作流程并適時更新。
　　（3）負責分行貿易融資業務的市場規劃及營銷。
　　（4）負責分行貿易金融團隊的日常管理及建設工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業。
　　（2）具有5年（含）以上銀行工作背景，具有3年（含）以上相關崗位工作經驗。
　　（3）熟悉國際金融、國際貿易相關知識及政策法規，熟悉各類外匯資金交易類業務知識,熟悉國際結算、貿易融資、同業業務。
　　（4）富有進取和創新精神，具備較強的管理能力、團隊培養能力以及綜合協調能力。
　　（5）具備良好的職業道德和品德操守。
　　（十七）泉州分行綜合管理部負責人
　　1.工作地點：泉州市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）制定本部門各項管理規章制度，主持部門的日常工作。
　　（2）負責本行品牌建設、外聯管理及輿情管理工作，保證本行內部及外部宣傳工作順利開展。
　　（3）負責黨群建設、機構管理、安全保衛、人力資源管理及后勤保障等工作。
　　（4）負責突發應急事件及重大事項處理工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷，法律、財務、金融、經濟、管理等相關專業。
　　（2）具有5年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，有2年（含）以上同級職務或下一級職務任職經驗。
　　（3）具有較強的組織管理、溝通協調能力。
　　（4）具有較強的文字綜合能力。
　　（十八）授信評審崗
　　1.工作地點：泉州市、漳州市。
　　2.招聘人數：若干。
　　3.工作職責：
　　（1）按照法律法規、行內制度流程對授信業務進行審查，撰寫授信審查報告，提出審查意見。
　　（2）根據具體授信項目情況進行實地調查，反饋項目調查內容。
　　（3）完成領導交辦的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷。
　　（2）具有3年（含）以上銀行信貸相關崗位工作經驗，熟悉銀行信貸業務種類、功能和流程。
　　（3）熟悉信貸管理基本規定及各項規章制度，熟悉信貸業務涉及行業特點、現狀及發展趨勢，掌握財務分析方法。
　　（4）對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的認識和理解，能夠做出獨立的分析、判斷。
　　（5）具備較好的宏觀、微觀經濟判斷能力，有良好的綜合分析能力和溝通協調能力。
　　（十九）龍巖分行風險管理部總經理
　　1.工作地點：龍巖市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）負責貫徹上級行風險控制管理的發展戰略和規劃，研究制定分行風險控制管理發展戰略和規劃并組織實施。
　　（2）建立和完善分行各類風險的管理政策和管理框架，確定各類風險的風險控制目標，制定風險控制措施，進行風險識別和評估。
　　（3）牽頭組織制定，并監督落實分行全面風險管理的年度工作計劃和全面風險管理政策、制度、原則、管理流程以及風險評價標準等，指導有關職能部門、各經營部門開展全面風險管理工作。
　　（4）負責分行風險管理相關工作監督、檢查、評價等工作，針對風險管理和不良處置案例中存在的問題和管理漏洞，下發風險提示書，促進風險管理工作的有效開展。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷。
　　（2）相關崗位工作年限5年（含）以上，同級職務或下一級職務任職年限滿2年。
　　（3）熟悉銀行各項業務及產品，了解商業銀行經營運作理念；具有較強的管理能力、溝通協調能力和風險管控能力。
　　（4）具有銀行業務部門或分支機構負責人工作經歷者優先考慮。
　　（二十）龍巖分行營業部總經理
　　1.工作地點：龍巖市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）根據分行業務發展要求，制定營業部經營管理計劃并組織實施與考核。
　　（2）負責運營工作的總體協調，建立和完善業務內部控制管理體系，及時修訂完善內控措施、業務操作規程。
　　（3）按照上級行業務發展戰略和市場定位，制定產品營銷方案和授信業務方案，推動業務營銷，監督業務合規經營。
　　（4）負責營造良好服務環境，提升柜面人員業務操作技能。
　　（5）負責金融消費者權益保護工作的落實等。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷。
　　（2）具有相關工作年限5年（含）以上，同級職務或下一級職務任職年限滿2年（含）以上相關工作經驗。
　　（3）熟悉銀行業運營管理，對金融相關法規及政策有良好的認識，掌握相關法律法規，確保日常業務操作的合規性。
　　（二十一）財務管理崗
　　1.工作地點：漳州市。
　　2.招聘人數：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）指導分行報賬員辦理財務事務，實施年度財務管理的內控檢查。
　　（2）根據經營目標和整體經營規劃，定期編制財務收支預算、成本計劃、期間費用計劃和年度財務收支計劃。
　　（3）負責分行涉稅業務的管理工作。
　　（4）協助上級領導做好外部監管部門、審計部門對本行財務會計制度執行情況的檢查工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上學歷。
　　（2）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗。
　　（3）熟悉商業銀行財務管理、績效考核機制、資產負債、流動性等主要業務，工作態度認真嚴謹，具有較好的溝通能力。
　　（二十二）對公業務推動崗
　　1.工作地點：漳州市。
　　2.招聘人數：2人。
　　3.工作職責：
　　（1）負責對業務發展進行戰略研究，對發展趨勢進行前瞻分析，對同業的發展動態進行比較分析；制訂業務導向、發展重點和營銷策略，并組織分行實施；建立經營戰略創新的探索機制，提出經營戰略選擇導向、定位，為分行戰略發展規劃提供創新性意見、建議。
　　（2）結合市場及總分行實際情況，起草分行業務年度經營指導意見，擬訂分行階段性（年度、季度、月度）經營規劃，并制訂實施措施及考核指標。
　　（3）組織實施業務新產品的管理，包括維護、整合、升級、改進，及對新產品的推動和考核，制訂與新產品相配套的管理制度和操作辦法，同時進行業務營銷活動的策劃組織，制定專項競賽方案。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制本科（含）以上學歷。
　　（2）具有3年（含）以上相關崗位工作經驗。
　　（3）熟悉商業銀行公司業務、零售業務、貿金及同業業務的管理及推動工作，工作態度認真嚴謹，有文字寫作功底，具有較好的溝通能力。
　　三、報名須知
　　（一）報名截止時間：2019年9月30日。
　　（二）應聘方式：
　　應聘者請下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名，發送至yangqian1@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
　　（三）其他事項：
　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
　　（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
　　（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
　　四、聯系方式
　　聯系人：楊老師、張老師。
　　咨詢電話：0591-28081036，0591-38138174。
　　郵箱：yangqian1@hfbank.com.cn，zhangjinbin@hfbank.com.cn。

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