2019年恒豐銀行臨沂分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行臨沂分行成立于2016年9月1日，是青島分行轄下的二級分行。臨沂分行自成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，經營規模和效益持續快速增長，各項業務穩步發展。

　　現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）支行行長、分行營業部負責人

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：各1名。

　　3.工作職責：

　　（1）圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成支行/分行營業部各項計劃和任務。

　　（2）統籌安排支行/分行營業部工作，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總分行相關業務條線工作指引。

　　（3）根據當地市場環境特點，分析、預測市場前景，提出發展戰略計劃。

　　（4）根據總分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理支行/分行營業部會計工作，加強支行合規內控管理及反洗錢管理。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡40周歲以下，全日制大學以上或碩士學位（含）以上（銀行從業10年以上者，可放寬至大學以上）。

　　（2）5年（含）以上相關崗位工作經歷，同級職務或下一級職務任職年限滿2年。

　　（3）具有較強的市場開拓能力和責任心，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉監管部門的管理要求以及當地銀行業務和金融市場狀況，擁有豐富客戶資源。

　　（4）無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格條件。

　　（5）特別優秀人員可適當放寬條件。

　　（二）人力資源崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　（1）在總分行統一規劃下，負責統籌制定臨沂分行人力資源發展規劃和人力資源配置規劃。

　　（2）負責員工關系管理相關工作，做好人力資源系統數據維護及人力資源數據統計。

　　（3）根據分行年度經營計劃，制定人員編制計劃，組織開展社會招聘、校園招聘等工作。

　　（4）負責制定員工績效考核辦法，并組織實施。

　　（5）根據分行年度發展計劃及培訓需求，制定年度培訓計劃，建立完整的培訓體系，組織培訓計劃的實施及培訓效果檢視。

　　（6）負責分行黨員管理及各項黨建活動的組織、管理。

　　4.任職資格要求：

　　（1）35周歲以下，中共黨員，全國統招全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）具有2年以上同類工作經驗，具備政府機關、大型企事業單位黨建管理工作經驗者優先。

　　（3）熟悉黨務工作的基本原則和流程，能夠獨立開展黨建工作。

　　（4）有較強的文字功底以及語言表達能力，有一定的創新能力、組織能力、協調能力。

　　（5）特別優秀人員可適當放寬條件。

　　（三）綜合文秘崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　（1）及時跟蹤并深入了解銀行經營管理動態，圍繞重點關注領域，開展調查研究、信息支持等工作，為分行經營決策提供調研報告。

　　（2）負責分行各類綜合性文字材料的起草和撰寫。

　　（3）負責分行公文的管理工作。

　　（4）負責分行綜合性會議的組織、安排和記錄。

　　（5）負責分行新聞宣傳、輿情管理、企業文化建設等工作。

　　（6）負責重點工作事項的督查督辦工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡35周歲以下，中共黨員，全國統招全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）具有2年同崗類崗位工作經驗；有2年以上銀行或者大型國有企業文字起草相關工作經驗特別是有政府機關或媒體金融記者相關工作經驗者優先。

　　（3）具備良好的溝通能力，較全面的金融理論知識和扎實的文字寫作功底。

　　（4）特別優秀人員可適當放寬條件。

　　（四）風險審查崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　（1）按制度盡職審查信貸經營部門提報的授信業務，與經營部門一起對授信及擔保企業進行實地考查，形成授信審查報告，整理授信業務基礎材料，提報授信業務系統及企業評級系統。

　　（2）向貸款審查委員會匯報授信業務審查情況，揭示風險，提出審查意見。

　　（3）貫徹執行國家信貸政策，以及我行信貸政策、制度、流程，重視該方面的調查研究、總結分析。

　　（4）對授信期內出賬間距超過一個月的業務，按規定對授信客戶情況進行核查。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業全國統招全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）具有2年（含）以上國有、股份制銀行相關崗位工作經驗。

　　（3）熟悉信貸業務風險管理工作，具備較強的操作風險、法律風險及合規風險分析能力。

　　（五）公司金融產品經理崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　（1）根據分行公司金融、同業金融、零售金融、普惠金融、交易銀行等相關戰略規劃，分析研究相關業務產品動態、市場效果，在總行產品框架下進行產品推廣。

　　（2）掌握相關業務政策，負責相關業務的營銷、推動、支持以及項目經營等。

　　（3）負責協助經營單位做好客戶的開發和維護工作，根據客戶個性化需求，提供個性化、綜合化服務。

　　（4）負責分行相關業務制度建設、流程設計與優化、經營分析、日常統計與管理。

　　（5）負責相關業務溝通，協調行內部門、行外平臺及監管部門。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡35周歲以下，全國統招全日制本科（含）以上學歷。

　　（2）2年以上相關崗位工作經驗。

　　（3）熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行公司業務、金融同業、零售銀行、普惠金融、交易銀行業務。

　　（4）具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力，能承受較強的工作壓力。

　　（5）具有較強的文字和語言表達能力，具備良好的職業操守，責任心強。

　　（6）特別優秀人員可適當放寬條件。

　　（六）對公客戶經理崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：5名。

　　3.工作職責：

　　（1）負責對客戶的各項授信業務進行授信前盡職調查、撰寫調查報告，實行貸后檢查、存續期管理、監督信貸資金的收回。

　　（2）積極調查市場，主動接觸客戶，通過各種合規途徑挖掘新客戶，增加我行的市場占有份額。

　　（3）在選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上，及時發現風險并采取有效措施化解風險。

　　（4）推進新的金融產品和服務項目落地，積極為客戶提供各類高效、便捷的業務解決方案。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡40周歲以下，金融、經濟、管理等相關專業大學本科（含）以上學歷。

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶經理經歷，熟悉商業銀行公司業務操作，熟悉當地市場。

　　（3）具備較強的營銷意識，具備廣泛的政府機關、事業單位資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。

　　（4）特別優秀人員以上條件可適當放寬。

　　（七）零售客戶經理崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：4名。

　　3.工作職責：

　　（1）做好負債客戶的開發、維護和管理，宣傳、推介新的零售業務品種。

　　（2）熟練運用金融產品營銷策略，積極開展市場營銷工作，拓展新客戶，營銷各類金融產品，并做好老客戶的維護和提升工作。

　　（3）為客戶提供適合的金融產品組合和優質的金融服務，與客戶建立良好的合作關系。

　　（4）搜集、整理、反饋經濟、金融以及客戶需求的相關信息，及時反饋市場信息和風險預警信號。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡35周歲以下，金融、經濟、管理等相關專業大學本科（含）以上學歷。

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶經理經歷，熟悉商業銀行公司業務操作，熟悉當地市場。

　　（3）具備較強的營銷意識，具備廣泛社會資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。

　　（4）特別優秀人員以上條件可適當放寬。

　　（八）綜合柜員崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：5名。

　　3.工作職責：

　　（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。

　　（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。

　　（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

　　（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

　　（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡35周歲以下，本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會類等相關專業優先。

　　（2）具有2年以上金融行業相關崗位工作經驗。

　　（3）持有銀行業從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優先。

　　（九）理財經理崗

　　1.工作地點：臨沂市。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　（1）負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

　　（2）負責潛在客戶的營銷，通過有針對性的服務，將其轉化為本行客戶。

　　（3）針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案，進行一對一的理財服務。

　　（4）解答客戶理財業務咨詢，協助客戶辦理有關非現金交易類業務。

　　（5）搜集并反饋客戶需求，提出零售產品及服務的合理化建議。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡40周歲以下，本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。

　　（2）具有2年以上銀行理財崗位工作經驗。

　　（3）形象好、氣質佳。

　　（4）具備AFP/CFP（金融理財師）證書，具有豐富的客戶資源者優先考慮，具有證券、保險、外匯、基金等從業資格證書者優先考慮。

　　（5）特別優秀人員可適當放寬條件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：

　　2020年2月28日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，以“姓名-臨沂分行-**崗位”命名，填寫完畢發送至sunxiaowen@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：孫先生

　　咨詢電話：0539-7332808

　　郵箱：sunxiaowen@hfbank.com.cn