[安徽]杭州銀行合肥分行2014年招聘啟事

發布時間：2014-09-30 16:55 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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杭州銀行合肥分行2014年招聘啟事

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務。經過十八年發展，現已成為一家資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。

合肥分行自2011年3月29日正式對外營業以來，各項業務均衡、穩健發展，已開設瑤海、包河、廬江、科技、廬陽5家營業網點，現長豐支行已獲準籌建。我行堅持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念，不僅提供平等互助的工作環境、全面良好的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供廣闊的成長空間。

現因業務發展需要，誠邀各類英才加入，共同實現職業發展理想。

一、招聘人員：

合肥分行：票據業務崗（若干名）、同業業務崗（若干名）、公司業務管理崗（若干名）、投行業務主管/業務管理崗（若干名）、授信審查崗（若干名）、貸后管理崗（若干名）、小微金融產品開發崗（若干名）、會計檢查輔導崗（若干名）。

合肥地區（包括縣域支行）：支行負責人（行長/副行長/行長助理若干名）、支行業務發展部負責人（若干名）、公司客戶經理（若干名）、小企業客戶經理（若干名）、零售客戶經理（若干名）、業務基礎管理崗（若干名）、營業主管（若干名）、綜合柜員（若干名）、大堂經理（若干名）、理財經理（若干名）

。

二、應聘須知：

1、具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；

2、身體健康，能適應崗位工作要求。部門負責人崗位要求年齡40周歲（含）以下，其他崗位年齡未特殊注明的，均為35周歲（含）以下，條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡標準。

三、應聘程序

1、下載“杭州銀行合肥分行應聘報名表”，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張，以下列任意一種方式發送：

（1）信件方式寄至：合肥市蜀山區懷寧路1639號杭州銀行合肥分行辦公室，郵編：230071，信件封面請注明“應聘杭州銀行合肥分行XX崗位”。

（2）發送電子郵件: hffh@hzbank.com.cn，郵件主題請注明“應聘杭州銀行合肥分行XX崗位”。“杭州銀行合肥分行應聘報名表”請務必以附件形式發送。

2、經初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

3、不符合應聘條件的，請勿投簡歷。

三、其它事項:

1、本次招聘報名截至日期為2014年10月20日（客戶經理崗長期有效）。

2、招聘聯系電話：0551-63546665

3、應聘報名表下載：杭州銀行合肥分行應聘報名表

4、招聘崗位及要求見下表　

部門	崗位	人數	崗位描述	應聘條件	工作地點
財務管理部	票據業務崗	若干名	1、負責票據直貼、轉帖、回購等業務經營，包括提出或接受票據業務申請； 2、進行流動性、安全性、收益性分析； 3、對交易對手的資質及跟單資料的完整性、合規性審查；票據真偽鑒別、要式審核； 4、完成領導交辦的其他工作。	1、金融、經濟、會計專業全日制大學本科（含）以上學歷；2、2年以上銀行工作經驗、2年以上票據工作經驗；3、掌握金融理論，熟悉國家經濟、金融政策，熟悉票據業務政策法規，熟悉信貸政策；4、具有較強客戶溝通、撰寫業務報告、業務講解能力。	合肥分行
財務管理部	同業業務崗	若干名	1、負責同業業務的市場拓展、客戶管理及維護； 2、負責同業授信業務調查、申報； 3、負責同業業務具體操作； 4、完成領導交辦的其他工作。	1、金融、經濟、會計專業全日制本科（含）以上學歷； 2、2年以上銀行工作經驗、2年以上同業業務工作經驗； 3、熟悉國家經濟、金融政策，熟悉同業業務金融法規； 4、熟悉同業業務產品，具有較強的工作責任心與主動性，能承受較強的工作壓力； 5、具有較強客戶溝通、撰寫業務報告、業務講解能力； 6、有較豐富客戶資源者優先。	合肥分行
風險合規部	授信審查崗	若干名	1、根據總、分行的風險政策和審查要求對分行權限內的授信業務進行審查，并對超分行權限的業務進行初審；2、根據分行貸審會工作要求，對上報分行貸審會的項目進行初審；3、在總、分行批復的授信額度內，對單筆業務的發放進行審查；4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則，履行審查職責，提出明確的審查意見，并在管理信息系統簡要信貸報告上錄入； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、經濟、金融類專業全日制本科及以上學歷；2、從事銀行業工作5年以上或從事同類專崗位3年以上，熟悉商業銀行相關專業知識、政策法規，熟悉股份制銀行、了解城商行管理、運作機制及工作流程；具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力；3、具有經濟類中級職稱者優先考慮。	派駐支行
	貸后管理	若干名	1、負責督促、監督和指導各經營機構落實貸后管理職責，并進行日常信貸業務檢查和整改等工作；2、根據總行相關制度，健全完善分行貸后管理制度，制定貸后全程管理的操作流程及規范要求，負責組織、推動分行信貸業務貸后檢查工作；3、對授信后授信客戶的現場和非現場檢查，組織專項貸后檢查工作，匯總、梳理檢查結果，制定防范化解風險的措施，檢查督導落實；4、協助完成不良、問題貸款處置工作； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、經濟、金融類專業全日制本科及以上學歷；2、從事銀行業工作5年以上或從事同類崗位3年以上，熟悉商業銀行相關專業知識、政策法規，熟悉股份制銀行、了解城商行管理、運作機制及工作流程；具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力；3、具有經濟類中級職稱者優先考慮。	合肥分行
公司金融部	公司業務管理崗	若干名	1、負責分行公司業務基本制度建設； 2、負責公司業務規劃編制和推動； 3、負責分行公司業務的考核、推動和實施； 4、負責推動公司重大項目營銷、審批和落地；5、負責組織和實施對公司條線客戶經理的培訓； 6、負責與總行各部門的溝通和協調； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；3、熟悉銀行信貸、公司業務和銀行綜合經營計劃管理，具有豐富客戶資源者優先。	合肥分行
公司金融部	投行業務主管/管理崗	若干名	1、負責分行投行業務基本制度建設； 2、負責分行投行業務的考核、推動和實施；3、負責推動投行重大項目營銷、審批和落地； 4、負責投行業務貸前調查、授信報告的撰寫； 5、負責分行投行業務的營銷推動、審批操作、綜合管理； 6、負責同業投行業務臺帳管理及合同檔案管理； 7、負責分行投行業務需求反饋及業務信息收集；8、負責組織分行投行業務相關培訓； 9、負責與總行相關條線業務的對接工作； 10、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；3、熟悉銀行信貸、投資銀行和銀行綜合經營計劃管理。具有豐富客戶資源者優先。	合肥分行
小微金融部	產品開發崗	若干名	1、小微業務產品的市場推廣、銷售； 2、擬定產品營銷策略、銷售方案、產品廣告策略； 3、做好重點產品的推動，組織分行內重點客戶的組合和方案設計； 4、牽頭配合總行產品及相關部門進行生產后評估和優化； 5、協助經營機構更好開展批量業務營銷； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司、小企業業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；2、熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握銀行信貸管理、風險內控規定； 3、具有較強的產品營銷及開發設計能力，能夠主持新產品研發工作； 4、具有較強的文字綜合能力和語言表達能力。	合肥分行
運營管理部	檢查輔導崗	若干名	1、負責組織實施全行會計業務(本外幣)制度執行情況的檢查，包括制定檢查計劃、確定檢查重點、檢查方法；2、負責檢查結果的跟蹤和反饋；3、負責根據檢查情況，提交檢查報告，提出全行會計業務內部控制和風險控制的意見和措施；4、負責全行柜員臨柜業務輔導，包括臨柜業務操作、臨柜風險控制和新業務的培訓；5、負責分行營業網點員工業務技能的培訓與考核統計工作；6、負責全行網點服務檢查； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科(含)以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、5年以上臨柜操作和前后臺管理工作經驗，風險防控能力較強； 3、勤奮、敬業，具備良好的溝通、協調能力及較為突出的文字處理能力。	合肥分行
支行	負責人（行長/副行長/行長助理）	若干名	根據分行的發展戰略和統一部署，負責支行的內部管理、制度建設、團隊建設等工作，完成分行下達的各項經營管理目標，促進支行的發展，不斷提升支行的綜合競爭力。	1、大學本科(含)以上學歷，經濟、金融類相關專業，5年及以上銀行同類崗位工作經歷； 2、熟悉國家經濟、金融方針政策以及上級業務管理及監管部門的法規； 3、具有較好的專業知識、熟悉商業銀行的流程、產品和服務； 4、具有較強分析和解決問題的實際能力，有較強的團隊管理能力； 5、有公司金融、小微金融、零售金融、科技金融的營銷和管理經驗，有較強的創新能力； 6、不符合以上條件者，請勿投簡歷。	合肥地區（含縣域）支行
支行業務發展部	負責人	若干名	1、在分行的授權范圍負責承擔支行各業務條線經營指標，具體組織落實客戶營銷工作； 2、協調本部門與分行部室以及支行各部門之間的關系，及時反饋各項信息； 3、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。	1、大學本科(含)以上學歷，5年以上銀行工作經歷，有3年以上銀行公司業務營銷及管理經驗，具有同類崗位管理經驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、有豐富的客戶資源者優先。	合肥地區（含縣域）支行
	公司客戶經理	若干名	1、負責公司業務營銷； 2、負責為客戶提供存款、貸款、票據融資、國際業務、理財等產品和服務，拓展公司客戶群體； 3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成公司業務經營目標； 4、對公司信貸業務進行調查、初審。	1、本科(含)以上學歷，2年以上銀行公司業務營銷經歷，或2年以上銀行信貸工作經歷；熟悉銀行公司業務產品及流程； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。	合肥地區（含縣域）支行
	小企業客戶經理	若干名	1、負責小微業務營銷； 2、負責為小微企業提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小微企業客戶群體，推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保業務經營目標的完成； 3、按規定程序對小微信貸業務進行調查、初審。	1、本科(含)以上學歷，2年以上銀行信貸工作經歷； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。	合肥地區（含縣域）支行
	零售客戶經理	若干名	1、負責零售業務營銷； 2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，積極拓展零售業務客戶，確保業務經營目標的完成； 3、對零售信貸業務進行營銷，按規定程序對完成貸款的初審、日常管理和回收，控制貸款風險。	1、本科（含）以上學歷，2年以上銀行信貸業務工作經歷； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；客戶資源豐富者優先。	合肥地區（含縣域）支行
	業務基礎管理崗	若干名	1、協助業務發展部負責人做好部門各項內部基礎管理和考核； 2、指導、檢查、督促客戶經理維護管理系統業務相關信息； 3、檢查督促貸后管理； 4、保管支行信貸資料； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行信貸工作經歷； 2、熟悉金融理論知識，有較強的文字處理能力，具備綜合基本材料、信息形成分析報告的能力； 3、具有較強的服務意識、風險防范意識及團隊精神； 4、熟練操作辦公自動化軟件。	合肥地區（含縣域）支行
支行營業室	營業主管	若干名	1、負責對營業室柜面服務和會計結算各項業務進行全面管理，完成各項業務指標，達到服務質量指標； 2、主持營業室日常工作，構建各項管理制度，培養員工，提高營業室整體工作效率和業務水平； 3、根據規定對需要授權的各項柜面和會計結算業務進行業務授權和管理； 4、按照會計制度、結算制度的規定，管理營業室各項結算業務，控制操作風險，保證日常結算順利完成； 5、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范操作風險。 6、負責對營業室各項業務的完成和服務質量水平進行監控和分析，通過適合的業務方法和員工激勵機制，不斷提高服務團隊的能力和水平； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科(含)以上學歷，會計、財務相關專業畢業； 2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業務流程； 3、具備3年以上同類崗位工作經驗； 4、具有較強的組織管理和溝通協調能力。	合肥地區（含縣域）支行
	綜合柜員	若干名	1、負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務； 2、負責各類柜臺業務，包括對公、對私業務的經辦，當日賬務的核對、結賬等； 3、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務發展部門進行客戶服務； 4、注重客戶滿意度和服務質量，及時回報問題，提供反饋和改進的建議； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、本科（含）以上學歷，形象氣質佳，28周歲以下，金融、財會相關專業； 2、2年以上銀行臨柜工作經驗，業務技能熟練，具有會計證、本外幣反假資格證書； 3、具有較強的工作責任心、敬業精神和團隊合作意識； 4、具有較強的職業素養和良好的服務意識，有親和力及良好的表達溝通能力，具備一定的抗壓能力。	合肥地區（含縣域）支行
	大堂經理	若干名	1、組織營業廳服務工作，解答客戶咨詢、接待客戶投訴； 2、宣傳和營銷各類銀行業務，定期總結客戶需求，協助營銷部門挖掘潛在客戶； 3、維護營業廳各項業務機具、服務用具和宣傳用品，保證營業廳環境清潔整齊，創造良好的客戶服務環境。	1、本科(含)以上學歷，形象氣質佳，30周歲以下，金融、財會相關專業； 2、2年以上銀行大堂經理工作經驗，取得會計證、理財資格證書； 3、了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往具有一定的親和力； 4、熟練使用計算機，具有較強的語言表達能力和良好的客戶服務意識。	合肥地區（含縣域）支行
	理財經理	若干名	1、負責各類理財產品的營銷，為客戶提供專業的理財咨詢服務； 2、協助大堂經理進行營業廳的營銷和管理； 3、負責客戶的維護和開發，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標。	1、大學本科（含）以上學歷； 2、2年以上銀行理財或零售業務工作經驗； 3、具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識； 4、持有AFP或CFP證書。	合肥地區（含縣域）支行

杭州銀行合肥分行應聘報名表

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