崗位 | 人數 | 崗位描述 | 應聘條件 | 工作地點 |
支行及營銷團隊副職 | 若干人 | 1、在分行的授權范圍內管理支行,協助負責人組織完成本部門各項業務經營指標;構建各項管理制度,提高支行整體工作效率和業務水平; 2、協調支行與分行各部門之間的關系,加強溝通,相互配合,及時反饋各項信息; 3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準,在日常工作中組織監督檢查,防范操作風險。 | 1、本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、5年以上銀行相關工作經歷,具有同類崗位管理經驗,熟悉銀行分支機構專項業務流程及管理; 3、具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力; 4、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件。 | 北京 |
公司業務營銷主管 | 若干人 | 1、負責協助負責人完成分行公司業務各項經營指標,具體組織落實客戶營銷工作; 2、負責所在營銷團隊人員的日常管理、業務的推進與發展; 3、負責對上報的公司業務進行初審; 4、能夠完成本崗位的業務指標; 5、領導交辦的其他事項。 | 1、本科(含)以上學歷;經濟類相關專業; 2、有3年以上銀行公司業務營銷經驗,熟悉商業銀行公司業務產品及流程; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力; 4、具有較強的客戶服務意識,熟悉北京地區市場,客戶資源豐富者優先; 5、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件; 6、本崗位長期接待應聘人員。 | 北京(歡迎郊區縣人員報名) |
公司業務客戶經理 | 若干人 | 1、負責為客戶存款、貸款、票據融資、國際業務、理財等產品提供服務,拓展公司客戶群體; 2、推動與客戶在各項業務上的深度合作,完成公司業務經營目標; 3、對公司信貸業務進行調查、初審; 4、能夠完成本崗位的業務指標。 5、領導交辦的其他事項。 | 1、本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、2年以上銀行公司業務營銷經驗,或2年以上銀行信貸工作經驗;熟悉商業銀行公司業務產品及流程; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力; 4、具有較強的客戶服務意識,熟悉北京地區市場,客戶資源豐富者優先; 5、本崗位長期接待應聘人員。 | 北京(歡迎郊區縣人員報名) |
小企業客戶經理 | 若干人 | 1、負責拓展小企業客戶的業務營銷; 2、負責管理資產業務,對小企業信貸業務進行調查、初審并對發放的貸款實施管理; 3、能夠完成本崗位的業務指標。 4、領導交辦的其他事項。 | 1、本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、有2年以上銀行從業經驗或企業財務及相關工作經歷; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力; 4、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神。 5、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件。 6、本崗位長期接待應聘人員。 | 北京(歡迎郊區縣人員報名) |
零售客戶經理 | 若干 | 1、負責通過商會、專業市場、房地產開發商、汽車經銷商、地產中介、專業擔保公司等各種渠道批量獲取新客戶; 2、負責向零售客戶營銷我行零售資產、保險、基金、貴金屬、信用卡、電子銀行類產品,盡可能創造利潤; 3、與支行理財經理共同維護自己拓展的客戶,將有理財需求的客戶轉介給理財經理。 4、負責零售客戶信貸業務,履行貸前調查職責; 5、開展貸后檢查和服務,履行逾期催收和不良清收等職責。 | 1、大專(含)以上高等教育文憑; 2、具備3年(含)以上銀行零售信貸業務工作經驗,或具備3年(含)以上銀行個人客戶經理工作經驗,具有較好的溝通協調能力; 3、熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和語言表達能力; 4、熟悉個人業務、信貸風險管理等方面的相關制度、法規,取得相關銀行業從業資格證書者優先。 | 北京(歡迎郊區縣人員報名) |
理財經理 | 若干 | 1、主要負責向客戶銷售理財、基金、貴金屬、保險、信用卡、代理業務、電子銀行產品等各類零售產品; 2、負責銷售除貸款以外的所有零售類產品,并將有個貸需求的客戶轉介給零售客戶經理; 3、協助大堂經理進行營業廳的營銷和管理,接受高柜、大堂經理的客戶轉介; 4、負責本支行個人客戶的維護和管理,為客戶提供專業的理財咨詢服務,努力將客戶培育成本行貴賓客戶,不斷提升客戶在本行的金融資產規模。 5、負責本支行零售貴賓客戶的服務和管理,建立貴賓客戶信息檔案,開展客戶關懷,定期組織貴賓增值活動; 6、組織貴賓客戶推薦會,拓展中高端客戶群。 | 1、大專(含)以上高等教育文憑; 2、具備2年(含)以上銀行零售業務工作經驗, 3、具有較強的溝通協調能力;具備良好的客戶服務意識和溝通能力,掌握服個人理財知識,與人交往具有較高的親和力; 4、熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和語言表達能力; 5、熟悉金融、經濟法規,熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識; 6、有理財經理工作經驗,取得由中國銀行業協會頒發的《中國銀行業從業人員資格》(公共基礎+個人理財)或取得勞動保障部理財規劃師三級資格或AFP/CFP資格、中國保險監督管理委員會頒發的《保險代理從業人員資格證書》、中國證券業協會頒發的《基金銷售人員資格證書》或《證券從業資格》(證券基礎知識+證券投資基金)者優先。 | 北京(歡迎郊區縣人員報名) |
大堂經理 | 若干人 | 1、組織營業廳服務工作,協助營業主管全面提高臨柜服務質量和客戶滿意度,解答客戶咨詢、接待客戶投訴; 2、宣傳和營銷各類銀行業務,定期總結客戶需求,協助營銷部門挖掘潛在客戶; 3、維護營業廳各項業務機具、服務用具和宣傳用品,保證營業廳環境清潔整齊,創造良好的客戶服務環境; 4、能夠完成本崗位的業務指標。 | 1、大專(含)以上學歷,金融、會計相關專業; 2、2年以上銀行大堂經理工作經驗,取得會計證、理財資格證書; 3、了解各項金融產品,掌握服務禮儀知識,與人交往具有一定的親和力; 4、熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和較強的語言表達能力; 5、具有良好的客戶服務意識。 | 北京(歡迎郊區縣人員報名) |
綜合柜員 | 若干人 | 1、辦理本外幣個人現金存取、銀行卡業務以及對公客戶日常結算業務;2、負責國債的發售、到期兌付,處理各項中間及代理業務;3、負責受理人民幣結算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更,辦理存款人驗資、增資申請;4、負責票據交換的提出提入以及大小額支付系統工作;5、出具銀行詢證函、存款證明業務。 | 1、大專(含)以上學歷,金融、會計相關專業; 2、具備2年(含)以上銀行臨柜工作經驗,取得會計證或銀行業從業資格證書;3、熟悉支付結算方面的相關制度、法規;4、熟練掌握計算機操作,具有較好的漢字錄入、計算機記賬技能,單指單張點鈔達到10分鐘1200張,具有相關崗位上崗資格證書;5、具有較好的客戶服務意識,在金融同業無不良記錄。 | 北京 |
部門 | 崗位 | 人數 | 崗位描述 | 應聘條件 | 工作地點 |
國際業務部 | 國際業務產品經理 | 若干人 | 1、協助經營機構營銷國際業務,推動國際業務產品運用與發展;2、配合經營機構,了解企業需求,提出解決方案;3、做好相關進出口單證業務的處理工作。 | 1、全日制大學本科(含)以上學歷,國際貿易、金融、財會或相關專業; 2、了解UCP600及國際標準銀行實務(ISBP),能熟練操作單證類業務,熟悉國家外匯管理政策; 3、具有兩年以上同類崗位工作經驗。 4、英語四級以上水平。 | 北京分行 |
外匯會計崗 | 若干人 | 1、協助經營機構營銷國際業務,推動國際業務產品運用與發展;2、配合經營機構,了解企業需求,提出解決方案;3、做好相關進出口單證業務的處理工作。 | 1、全日制大學本科(含)以上學歷,國際貿易、金融、財會或相關專業; 2、負責外匯匯款、結售匯、跨境人民幣等業務的憑證受理、政策審核、帳務處理等業務;3、負責處理客戶外匯帳戶開銷戶、變更印鑒、外匯貸款發放等業務; 4、負責相關業務的國際收支申報等業務;5、負責匯款項下SWIFT電文的擬稿,相關業務報表的統計,相關業務資料的整理歸檔等。 | 北京分行 | |
金融市場部 | 票據業務崗 | 若干人 | 1、負責組織分行票據業務(貼現、轉貼現)的推動和營銷指導; 2、具體辦理貼現、轉貼現業務的票據審核、查詢、托收等工作。 | 1、全日制本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、從事銀行相關工作崗位5年以上,有銀行票據專營機構工作經歷者優先; 3、熟悉銀行票據業務的相關政策規定及具體業務操作流程; 4、具有良好的敬業精神和溝通協調能力。 | 北京分行 |
小微金融部 | 小微信貸管理崗 | 若干人 | 1、據總行年度政策要求,制訂分行小微信貸投放計劃,分解各機構信貸業務指標; 2、負責分行信貸產品體系建設,負責小微企業相關產品操作手冊的編撰、培訓教材的制作、培訓組織實施; 3、負責總分行小微業務新產品的營銷策劃,并制定切實可行的營銷推動方案。定期對小微企業相關產品拓展情況及營銷效果進行評估,提出改進意見; 4、負責分行小微信貸業務月度、季度經營情況各類數據及報表的匯總和報送工作; 5、根據小微信貸業務數據的統計、匯總定期撰寫業務經營分析報告,為領導部門決策提供準確的信息支持; 6、負責向總行和分行對內、對外相關報告、統計報表的各類信貸統計任務的報送工作; | 1、全日制本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、5年以上金融從業經驗;全面掌握金融市場業務管理等專業知識; 3、具有較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力; 4、熟悉金融理論與知識、金融法律法規知識,能獨立處理管理工作中的日常問題; 5、具備較好的產品營銷及開發設計能力; 6、具有一定的企業營銷管理經驗。 | 北京分行 |
微貸項目管理崗 | 若干人 | 1、負責分行小微信貸項目審批前的申報、調研和審查工作,協助客戶經理完成項目報告撰寫,制訂項目審查意見; 2、負責項目審批后的總行報備工作,向分支機構宣講項目條件,并對項目額度和條件進行管理控制; 3、負責分行小微業務市場和項目調研分析,定期撰寫行業分析報告,并提出合理的項目管理方案; 4、負責對各機構小微項目的開展進行指導、服務和聯絡; 5、定期組織對項目進行貸后檢查評估,提出評估意見,確保業務開展符合項目管理規定; 6、負責小微企業務項目整體開發的對外聯系和推廣工作; 7、負責建立項目管理臺帳,定期匯總各機構項目項下業務的開展情況; 8、根據相關業務數據的統計、匯總定期撰寫業務經營分析報告。 | 1、全日制本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、3年以上金融從業經驗;有較強的統計分析能力; 3、有較強的信用風險識別和判斷能力;有較好的行業風險識別判斷把控能力 4、具備綜合的銀行業務知識、財務管理的基礎知識與基本技能、一定統計分析能力; 5、熟悉金融理論,熟練掌握微貸業務的金融產品知識,熟練掌握銀行小微信貸業務操作規定,以及業務管理規章; 6、熟練運用辦公自動化軟件(WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINT)的操作能力。 | 北京分行 | |
零售金融部 | 分行零售業務管理崗 | 若干人 | 1、負責對轄內個人客戶統籌管理,督促協調支行做好客戶統一分層管理及營銷工作; 2、負責對理財銷售、國債代銷等業務的營銷指導、統計分析等工作; 3、負責新業務的培訓推廣工作; 4、負責相關業務的報表報送工作。 | 1、取得本科(含)以上高等教育文憑; 2、具備三年(含)以上銀行零售業務工作經驗,具有較好的溝通協調能力; 3、熟悉個人業務、支付結算等方面的相關制度、法規,取得相關銀行業從業資格證書者優先; 4、熟練掌握計算機操作,具有較好的文字寫作能力,并具備較強的excel制表能力。 |
部門 | 崗位 | 人數 | 崗位描述 | 應聘條件 | 工作地點 |
風險合規部 | 風險管理崗 | 若干人 | 1、按照總行的風險管理政策,結合北京地區的具體情況,制定分行各項風險管理政策及風險管理措施; 2、參與分行不良資產(資產保全)管理。 3、對分行的信用、操作、市場、流動性風險進行識別、預警和評估; 4、定期組織分行信貸資產五級分類; 5、負責分行價值評估機構的準入 6、負責分行轄內五級分類匯總、統計、分析等管理工作,分行轄內授信客戶和行業風險提示和預警,提出風險防范建議和措施等; 7、組織分行的貸款到期管理; | 1、全日制本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、一年以上金融工作經驗,熟悉信貸資產分類、風險預警分析報告、風險內控體系建設; 3、有較強的風險識別和判斷能力;有較好的宏觀風險把控能力;具備較強的文字表達能力和溝通協調能力; 4、熟練使用計算機、有一定的文字書寫能力; | 北京分行 |
信貸管理崗 | 若干人 | 1、根據總行的貸后管理政策及相關指導文件,結合北京地區的具體情況,健全分行貸后管理制度,制定分行貸后管理政策及貸后管理措施、制定貸后全程管理的操作流程及規范要求 2、根據分行貸后管理的相關制度性要求,在分行內部開展貸后管理培訓; 3、負責對各支行、機構的貸后管理情況現場和非現場檢查,檢查內容包括:貸后管理系統維護情況、貸后紙質材料整理情況、現場資料保管情況,并對貸后檢查結果進行匯總、評價、反饋; 4、對授信后授信客戶的現場和非現場檢查,組織專項貸后檢查工作,匯總、梳理檢查結果,制定防范化解風險的措施,檢查督導落實。 | 1、全日制本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、一年以上金融工作經驗,熟悉貸后管理制度、風險預警分析能力、風險內控體系建設; 3、有較強的風險識別和判斷能力;有較好的現場檢查和督導能力;具備較強的文字表達能力和溝通協調能力; 4、熟練使用計算機、有一定的文字書寫能力; | 北京分行 | |
風險合規部 | 授信審查崗 | 若干人 | 1、根據總行、分行的信貸政策和審查要求,負責分行權限內的公司授信業務的審查及超分行權限業務的初審,并出具審查意見; 2、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業務的審查工作; 3、參與制定各類授信相關政策、參與相關信用風險管理工作。 | 1、大學本科(含)以上學歷; 2、從事專業信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上,具有較強的企業現場評估和分析能力; 3、熟悉企業經營管理,具有較強的企業財務分析能力; 4、熟悉金融法律、法規,銀行監管政策和國家行業、產業政策; 5、具有較強的風險管理能力和溝通協調能力。 | 北京分行 |
授信審批崗 | 若干人 | 1、執行總分行風險管理政策; 2、負責權限內的信貸審批工作; 3、會同風險管理部開展信用風險管理工作,參與政策制度的制定; 4、對轉授權的支行和部門的業務進行檢查指導。 批的執行情況進行監測和反映執行結果。 | 1、全日制大學本科(含)以上學歷,熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程; 2、5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行龐梅縵展芾砭椋遼?年以上審批崗位工作經歷;熟悉授信業務,有較強的風險判斷和管理能力; 3、熟悉法律、法規和商業銀行相關政策、制度; 4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。 | 北京分行 | |
資產保全崗 | 若干人 | 1、根據分行年度不良貸款管理方案,負責年度清收、轉化、處置不良貸款; 2、參與貸款糾紛案件的相關法律訴訟事務(依法收貸、訴訟保全工作)。 3、督促經辦部門組織實施依法收貸、以物抵貸、執行處置工作,確保在訴訟時效內,采取相關措施轉化風險、保全資產; 4、按規定要求管理抵貸資產。 | 1、全日制大學本科(含)以上學歷,具有銀行相關崗位工作經驗; 2、誠實守信,具有良好的職業道德操守; 3、遵紀守法、合規經營方面無不良記錄; 4、條件優異者可適當放寬應聘要求及任職條件。 | 北京分行 | |
法律合規崗 | 若干人 | 1、負責分行合同管理工作; 2、負責分行法律、合規咨詢、培訓教育; 3、負責分行法律事務工作; 4、負責分行制度合規性管理;5、與監管部門的合規管理日常協調、溝通和聯系工作; 6、負責分行運營的合規支持; 7、負責分行合規文化建設; 8、領導交辦的其他事項。 | 1、統招全日制本科以上(含本科)學歷,并獲得學士學位證書,法學專業; 2、具有2年以上法律工作經驗,有銀行法律工作經驗者優先; 3、熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規,具備較強的分析能力、組織協調能力和溝通能力; 4、通過國家司法考試,具有律師執業資格者優先。 | 北京分行 | |
辦公室 | 人力資源崗 | 若干人 | 1、按照總行的員工管理辦法,制定分行的員工管理規則,加強員工日常管理; 2、根據勞動法律法規及總分行的相關要求,做好員工勞動關系管理; 3、根據分行業務發展需要,按照總行標準,制訂分行員工定編,并進行定編管理; 4、及時根據定編管理要求,核各部室、支行定缺編情況,發起招聘要求; 5、負責全行崗位說明書的制訂、修訂及管理; 6、負責員工人事檔案的管理及員工個人信息的維護; 7、負責人事分析報告的起草,含季度人力資源報告、月度報表及不定期監管部門需要的報表與報告等; 8、完成領導交辦的其他事項。 | 1、全日制大學本科(含)以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、有3年人力資源管理經驗及2年金融行業相關管理專業; 3、熟悉人力資源基礎知識、行政管理常識、銀行業務基本內容,熟悉國家及北京市的勞動法規、人事政策; 4、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力; 5、熟練使用word、excel等辦公常用軟件。 | 北京分行 |
綜合文秘崗 | 若干人 | 1、負責全行性各類重大工作計劃、總結、請示、報告、會議材料及其它綜合性材料的撰寫; 2、負責分行月度、季度及年度各類工作計劃和總結的匯總與撰寫; 3、負責全行性會議的會務管理與會議紀要的撰寫; 4、負責搭建分行宣傳體系,建立與新聞媒體的日常聯絡與溝通; 5、負責分行公共關系管理及輿情管理工作。 6、完成領導交辦的其他事項。 | 1、全日制大學本科(含)以上學歷,文秘、財經類專業; 2、3年及以上金融機構文秘或宣傳工作經歷,熟悉金融機構運轉流程和管理體系,對銀行業務操作有一定的理解; 3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。 | 北京分行 |
《杭州銀行北京分行應聘報名表》 |