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[江蘇]杭州銀行南京分行2014年招聘公告

發布時間:2014-08-22 10:55  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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杭州銀行南京分行2014年招聘公告
杭州銀行成立于1996年9月,經過十七年發展,現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國前列的股份制商業銀行。
杭州銀行南京分行成立于2010年3月,面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,致力于為中小企業和城鎮家庭,提供專業、便捷、親和的金融服務,全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,重視團隊協作與發展,提供具有市場競爭力的薪酬待遇,為員工的職業發展提供了更廣闊的成長空間。
我們為有志于在金融行業展現才華的您,提供廣闊的發展平臺和空間。真誠歡迎您加入杭州銀行南京分行!
 
一、招聘崗位:
人數 崗位描述 應聘條件 工作地點
支行 行長 2 1、在分行的授權范圍內管理支行,完成本機構各項業務經營指標,構建各項管理制度,提高支行整體工作效率和業務水平; 2、協調支行與分行各部門之間的關系,加強溝通,相互配合,及時反饋各項信息。 1、大學本科(含)以上學歷; 2、五年以上銀行工作經歷,具有同類崗位管理經驗,熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理; 3、具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力。 南京市秦淮區浦口區
支行副行長 2 1、根據支行經營目標和工作計劃,協助支行行長對分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設負責;2、帶領員工完成相應的經營管理任務,確保分管條線工作的實施和經營目標的實現。 1、大學本科(含)以上學歷;2、三年以上銀行相關崗位工作經歷, 3、具有較強的市場拓展能力及目標執行能力。 南京市秦淮區浦口區
公司金融發展部負責人 3 1、負責承擔分行公司業務各項經營指標,具體組織落實客戶營銷工作;2、協調本部門與分行及其他各部門之間的關系,加強溝通,相互配合及時反饋各項信息;3、組織和指導員工開展營銷工作。 1、大學本科(含)以上學歷; 2、五年以上銀行工作經歷,具有兩年以上同類崗位管理經驗, 3、具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力。 南京市秦淮區浦口區
公司金融客戶經理 若干 1、負責銀行各類資產、負債業務的營銷工作,拓展公司客戶群體; 2、推動與客戶在各項業務上的深度合作; 3、完成公司業務經營目標,完成本崗位的其他業務指標。 1、大學本科(含)以上學歷,經濟類相關專業; 2、具有銀行業務營銷信貸工作經驗; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力; 4、熟悉南京地區市場,客戶資源豐富者優先;5、條件優秀者學歷可放寬至專科。 南京市秦淮區浦口區
小微金融發展部負責人 2 1、承擔分行小微業務各項經營指標,宣傳和推廣針對小微客戶的金融服務產品;2、負責建立和完善針對小微客戶的服務體系,建設專業化的小微客戶服務隊伍和服務渠道;3、組織和指導員工開展營銷工作。 1、大學本科(含)以上學歷,2、三年以上銀行相關崗位工作經驗,具有同類崗位管理經驗;3、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力。 南京市秦淮區浦口區
小微金融客戶經理 若干 1、負責拓展小企業客戶的業務營銷;2、負責管理資產業務,對小企業信貸業務進行調查、初審并對發放的貸款實施管理。 1、大學本科(含)以上學歷,經濟類相關專業;2、有二年以上相關崗位工作經歷;3、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神;4、擁有豐富的客戶資源者可適當放寬應聘條件。5、條件優秀者學歷可放寬至專科。 南京市秦淮區浦口區
零售金融團隊負責人 2 1、負責對分支機構零售業務的全面管理,宣傳和推廣零售金融服務產品;2、負責建立和完善針對零售客戶的服務體系,建設專業化的零售客戶服務隊伍和服務渠道;3、組織和指導員工開展營銷工作。 1、大學本科(含)以上學歷;2、三年以上銀行相關崗位工作經驗;3、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;4、熟悉銀行個人信貸、理財、基金等業務,有一定客戶資源者優先。 南京市秦淮區浦口區
零售金融客戶經理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,積極拓展零售客戶、完成業務經營目標;2、對個人信貸業務進行營銷,按規定程序完成個人貸款的調查、發放、管理和回收,控制個人貸款風險。 1、 大學本科(含)以上學歷,經濟類相關專業;2、二年以上銀行相關崗位工作經驗,有一定客戶資源者優先;3、具有較強的客戶服務意識、市場開拓能力和溝通協調能力。4、條件優秀者學歷可放寬至專科。 南京市秦淮區浦口區
理財經理 2 1、主要負責各類理財產品的營銷,為客戶提供專業的理財咨詢服務;2、協助大堂經理進行營業廳的營銷和管理;3、負責客戶的維護和開發,提高交叉銷售比率,完成任職要求內各項銷售指標。 1、本科(含)以上學歷,經濟類相關專業畢業; 2、三年以上銀行理財或零售業務工作經驗; 3、具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識;4、持有銷售理財相關資質證書:銀行從業資質、勞動部理財資質、AFP、CFP等。 南京市秦淮區浦口區
大堂經理 2 1、組織營業廳服務工作,解答客戶咨詢、接待客戶投訴; 2、宣傳和營銷各類銀行業務,協助營銷部門挖掘潛在客戶;3、維護營業廳各項業務機具、服務用具和宣傳用品,保證營業廳環境清潔整齊,創造良好的客戶服務環境; 1、本科(含)以上學歷,形象氣質佳,年齡30周歲以下; 2、二年以上銀行大堂經理或臨柜工作經驗; 3、了解各項金融產品,掌握服務禮儀知識,具有親和力; 4、具有較強的語言表達能力和客戶服務意識。 南京市秦淮區浦口區
柜員 10 1、負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務;2、負責各類柜臺業務,包括對公、對私業務的經辦。當日賬務的核對、結賬等; 1、本科(含)以上學歷,年齡28周歲以下;2、具備二年(含)以上銀行臨柜工作經驗,取得相關崗位從業資格證書;3、具有較好的客戶服務意識。 南京市秦淮區浦口區
授信 審查崗 2 1、根據總行、分行的信貸政策和審查要求,負責分行權限內的授信業務的審查,并出具審查意見; 2、根據總、分行各條線平行作業的要求和標準參與現場平行作業與客戶調查; 3、參與分行風險管理,完成各類風險排查工作。 1、大學本科(含)以上學歷; 2、從事專業信貸審查工作三年以上或從事信貸工作五年以上; 3、熟悉企業經營管理,具有較強的現場評估和財務分析能力。 南京市
授信 審批崗 2 1、負責權限內的信貸審批工作,并出具審批意見; 2、落實總行風險政策、授信審批原則以及授信標準,參與制定分行各類風險政策制度;3、負責協助風險總監對授信業務的風險政策執行情況進行監督檢查;4、負責分行信貸業務的相關培訓。 1、大學本科(含)以上學歷; 2、五年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行龐梅縵展芾砭椋遼俁暌隕仙笈諼還ぷ骶?3、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。 南京市
 
二、所有崗位的應聘者必須符合下列條件:
1、認同本行核心價值觀,具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良行為記錄;
2、部門及支行負責人崗位要求年齡45周歲以下,其他崗位35周歲以下,身體健康,能適應崗位工作要求, 條件優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件。
3、熟悉金融法律、法規,銀行監管政策和銀行各專業條線規章制度和操作流程。
 
三、、報名方式:
1、信件報名方式:應聘人員將個人簡歷及身份證、學歷學位證、相關從業資質證明材料等證件副本以信件方式 寄至: 杭州銀行南京分行辦公室。地址:南京市中山南路239號盛天大廈A座,郵編:210005 
請在信封上注明“應聘××××崗位”字樣。
 
2、電子投遞方式:下載并填寫《杭州銀行南京分行應聘報名表》,并附相關應聘材料發送電子郵件至:njzp@hzbank.com.cn,郵件主題格式統一為“應聘崗位-姓名”
 
三、本次招聘接收簡歷的截止時間為2014年9月10日,應聘“客戶經理”等崗位不受此限。
 
四、經初審符合條件者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。9月30日前未收到本行面試通知,視作申請未通過,應聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,本行將代為保密。 
南京分行辦公室
2014年8月21日

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