杭州銀行桐鄉支行成立于2010年8月,開業近兩年來,得到社會各界的關注和支持。現因業務發展需要,面向社會招聘以下崗位人員,歡迎有志于金融事業的精英人士前來應聘。
一、應聘崗位及條件:
部門 | 崗位 | 招聘人數 | 職位要求 |
公司業務部 | 客戶經理 | 若干名 |
1、大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2、2年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力及撰寫報告的能力; 3、具備較強的責任心和職業操守; 4、有特殊客戶資源的,應聘條件可適當放寬,優先考慮。 |
小企業部 | 客戶經理 | 若干名 |
1、大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2、2年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力及撰寫報告的能力; 3、具備較強的責任心和職業操守; 4、有特殊客戶資源的,應聘條件可適當放寬,優先考慮。 |
營業部 | 柜員 | 若干名 |
1、大專(含)以上學歷26周歲(含)以下; 2、2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷,具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先; 3、熟悉票據、支付結算等法律、法規; 4、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具有相關從業資格證書; 5、具有較好的客戶服務意識。 |
業務管理部 | 業務基礎管理崗 | 1名 |
1.大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2.2年以上相關工作經驗,具有較強的服務意識、風險防范意識及良好敬業精神和團隊觀念。 |
小企業專職審查崗 | 1名 |
1、本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2、3年以上專業信貸審查工作經驗或5年以上信貸工作經歷;熟悉商業銀行各類風險的識別、計量和監測;熟悉各類信貸業務及處理流程,具有較強的企業現場評估和分析能力。 3、具備較強的責任心和職業操守。 |
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風險經理 | 1名 |
1.大專(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2.2年以上信貸審查工作經驗或3年以上信貸工作經歷; 3.熟悉商業銀行各類風險的計量和監測,熟悉各類信貸業務及處理流程,具有較強的企業現場評估能力。 |
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辦公室 | 行政崗 | 1名 |
1.本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下; 2.2年以上銀行或同類工作經驗,有較強的寫作功底;熟悉會議、文件合同的組織管理及文化宣傳相關工作,熟悉excel、word等辦公系統; 3.熟悉黨風廉政建設的宣傳、教育、紀檢督察工作,具有較強的組織協調能力、表達能力和撰寫全行性報告的能力。 |
二、應聘須知:
(一) 所有崗位的應聘者須身體健康,能適應崗位工作要求。條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件。
(二) 應聘者請先登錄杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn),下載《杭州銀行桐鄉支行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關復印件,近期1寸免冠彩照一張;寄至:桐鄉振興東路439-445號桐鄉支行辦公室,郵編:314500或發郵件至hzbanktx@163.com
聯系電話:0573-88138868
(三) 本次招聘的應聘截止時間為2012年8月20日。
(四) 經初審合格者,本行將另行通知面試時間。應聘材料恕不退還,本行將代為保密。
下載:《杭州銀行桐鄉支行應聘報名表》