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贛州銀行新余分行2011年招聘啟事

發布時間：2011-05-22 20:13   來源：贛州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

贛州銀行成立于2001年1月18日，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，實行總-分-支三級管理架構，網點在贛州市轄18縣（市、區）實現了全覆蓋，在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉均設立分行。十年發展，始終堅持“立足贛州，面向全省，走向全國”的戰略布局，2010年成功跨入中型城市商業銀行行列，綜合競爭力已名列全國城商行前茅，中部六省第一。

現因新余分行業務發展需要，面向新余地區誠聘以下工作人員，一旦錄用，我們將為您提供挑戰性的機遇、廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇。
一、招聘職位及任職條件
（一）分行副行長（1名）
任職條件：
（1）年齡在40周歲（含、下同）以下；
（2）本科（含，下同）以上金融相關學歷；
（3）經濟類中級以上職稱；
（4）從事金融工作6年以上，并任支行（管理行）副行長或分行部門副總（必須具有支行（管理行）副行長以上的管理工作經歷）3年以上；
（5）有較強的銀行經營管理、組織協調、業務拓展、風險控制能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行監管規定和相關金融法律法規。
（二）支行副行長/行長助理（2名）
任職條件：
1、年齡在38周歲以下，具備5年以上銀行工作經歷，且具備2年以上部門或團隊管理經驗；
2、熟悉銀行業務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
3、具有較好的領導才能，良好的溝通能力、組織協調能力、管理能力和團隊合作精神；具有較高的政策水平、較強的風險控制能力、創新意識和業務拓展能力；
4、具有新余、分宜常住戶口優先。
（三）客戶經理（若干名）
任職條件：
1、年齡35歲以下；
2、學歷大專（全日制）以上，經濟或金融類專業；
3、具有較強的市場開拓和營銷能力，從事商業銀行客戶經理工作1年以上，能獨立開展營銷工作；有良好溝通和營銷能力；
4、能熟練操作計算機；
5、條件優越者可適當放寬年齡限制；
6、具有新余、分宜常住戶口優先。
（四）業務代辦員（若干名）
任職條件：
1、年齡28歲以下；
2、學歷大專（全日制）以上；
3、形象好、氣質佳，具有良好的溝通和營銷能力；
4、具有分宜縣常住戶口優先。
（五）辦公室文秘
任職條件：
1、女性，28周歲以下，全日制本科以上學歷；
2、具有2年以上文秘工作經驗，具有較強的文字處理及表達能力、宣傳策劃能力、綜合分析能力；
3、能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件；
4、具有銀行工作經歷者優先。
（六）財務人員
任職條件：
1、28周歲以下，全日制會計類大專以上學歷；
2、具有3年以上銀行從業經歷，具備會計從業資格，熟悉銀行財務管理、內控制度，熟悉銀行會計電子化應用，能進行財務分析、編制財務報告；具有一定的組織協調能力和解決問題的能力。
二、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查；
2、組織進行筆試、面試、體檢。
如未接到面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知。
三、報名方式和報名時間
應聘材料準備：1、兩寸免冠彩照一張、戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件；2、登陸贛州銀行網http://www.bankgz.com公告欄查看本信息，并下載《贛州銀行應聘登記表》，按要求填寫完整。應聘者直接將報名材料郵寄至贛州銀行新余分行綜合管理部收（地址：贛江西省新余市仙來西大道13號市總工會大樓贛州銀行新余分行，郵編：338000）。
報名截止時間：即日起至2011年6月26日(以郵戳為準)我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒。在招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
                          二0一一年五月十三日

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