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[廣東]2024年廣州銀行海珠支行社會招聘公告（10.11）

發布時間：2024-10-11 16:13   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年廣州銀行海珠支行社會招聘公告（10.11）
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
　　憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　廣州銀行海珠支行為總行直屬的分行級經營機構，管理海珠區及番禺區21家支行，500余名在職員工。為助推業務高質量發展，現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創輝煌！
　　一、招聘崗位匯總

序號

招聘機構

招聘崗位

工作地點

1

轄屬支行

支行負責人

海珠區、番禺區

2

交易銀行部

部門負責人

海珠區

3

財務會計部

部門副職（副總經理或總經理助理）

海珠區

4

公司/普惠業務N部

（中心支行直營團隊）

團隊負責人

海珠區、番禺區

5

轄屬支行

公司/零售營銷型副行長

海珠區、番禺區

6

轄屬支行

公司/零售/小微團隊負責人

海珠區、番禺區

7

公司金融部

產品與營銷管理崗

海珠區

8

交易銀行部

產品經理崗

海珠區

9

零售金融部

產品與營銷管理崗

海珠區

10

轄屬支行

公司客戶經理

海珠區、番禺區

11

轄屬支行

小微客戶經理

海珠區、番禺區

12

轄屬支行

泰隆模式小微客戶經理

海珠區、番禺區

13

轄屬支行

個貸經理

海珠區、番禺區
　　二、招聘條件
　　（一）支行負責人（若干）
　　◆崗位職責
　　1、負責支行全面經營管理工作，根據我行上級下達經營目標，制訂工作計劃并完成支行各類經營指標；
　　2、負責支行內部管理、制度建設和團隊建設；
　　3、遵守監管及上級管理機構政策規定，合規經營。
　　◆任職條件
　　1、相關專業大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上金融從業經驗，其中3年及以上銀行公司、零售或風險、授信業務經驗，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經驗者優先；
　　4、熟悉銀行主要產品、業務，具備較強的組織協調能力、溝通能力及較高的風險識別能力、風險防控能力，具有豐富的業務資源及客戶基礎；
　　5、符合上級監管機構有關任職資格的規定。
　　（二）交易銀行部負責人
　　◆崗位職責
　　1、根據總行業務發展規劃和年度計劃，研究制訂中心支行轄內供應鏈金融類、跨境金融類、現金管理類業務年度經營計劃和營銷計劃；
　　2、負責轄內交易銀行業務考核等相關工作，實施相關業務專項活動方案，做好清算工作；
　　3、負責轄內交易銀行業務的政策落實、產品推廣、業務推動、資源配置等相關工作，確保完成總行下達的各項指標；
　　4、完成上級交辦的其他工作。
　　◆任職條件
　　1、相關專業大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經濟、金融從業記錄，符合我行履職回避相關規定；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、從事金融工作4年（含）以上或從事經濟工作8年（含）以上，熟悉交易銀行業務、非銀同業業務產品、業務流程、政策及監管要求；
　　4、具有較強的組織協調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具備較豐富的營銷和團隊管理經驗，風險識別力和風險防控能力較強；
　　5、擔任過下列職務3年及以上：大型國有商業銀行省分行及一級分行公司條線部門副經理及以上職務；大型國有銀行或全國性股份制商業銀行二級地市級分行、城市商業銀行分行級機構公司條線部門副職及以上職務。
　　（三）財務會計部副職
　　◆崗位職責
　　1、根據總行相關規定，制定中心支行運營條線考核實施細則，負責轄內運營條線人員的考核工作；
　　2、負責全行反電信網絡詐騙、文明規范服務工作，監督支行服務實施情況；
　　3、負責轄內支行出納機具與會計結算業務實物印章的統籌管理；
　　4、負責制訂全轄會計結算條線的培訓計劃并組織實施；
　　5、負責網點服務體系構建及項目管理、組織網點服務評優活動；
　　6、負責營運條線會計內控督導和檢查工作；
　　7、完成上級交辦的其他工作。
　　◆任職條件
　　1、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經濟、金融從業記錄，符合我行履職回避相關規定；
　　2、原則上要求財會、經濟相關專業大學本科及以上學歷；具備會計類或經濟類中級及以上的專業技術職稱、資格證書者可優先考慮；
　　3、原則上男性年齡在45周歲（含）以下、女性年齡在40周歲（含）以下；
　　4、從事金融工作4年（含）以上或從事經濟工作8年（含）以上，具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較高的風險識別和風險防控能力；
　　5、擔任過下列職務3年及以上：大型國有商業銀行省分行及一級分行財務會計條線部門副經理及以上職務；大型國有銀行或全國性股份制商業銀行二級地市級分行、城市商業銀行分行級機構財務會計條線部門副職及以上職務。
　　（四）公司/普惠業務N部團隊負責人（若干）
　　◆崗位職責
　　1、負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成中心支行下達的經營指標；
　　2、負責團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品；
　　3、對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。
　　◆任職條件
　　1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；
　　3、4年（含）以上金融從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，其中銀行營銷、風險、授信業務經驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責人崗位經驗者優先；
　　4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，較高的風險識別及防控能力。
　　（五）支行公司/零售營銷型副行長（若干）
　　◆崗位職責
　　1、負責組織對應條線的客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領支行完成條線業務經營指標；
　　2、及時傳達和學習上級業務政策和產品；
　　3、對支行各類業務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業務資產質量承擔相應責任；
　　4、協助支行行長做好支行日常管理工作。
　　◆任職條件
　　1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；
　　3、4年（含）以上金融從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，其中銀行營銷、風險、授信業務經驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責人崗位經驗者優先；
　　4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，較高的風險識別及防控能力。
　　（六）支行公司/零售/小微團隊負責人（若干）
　　◆崗位職責
　　1、負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成中心支行下達的經營指標；
　　2、負責團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品；
　　3、對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。
　　◆任職條件
　　1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；
　　3、4年（含）以上金融從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，較高的風險識別及防控能力具。
　　（七）公司金融部產品與營銷管理崗（若干）
　　◆崗位職責
　　1、推動經營機構完成中心支行下發的年度或階段性經營指標任務；
　　2、負責公司業務產品準入與推動，與經營機構協同營銷并提供產品支持；
　　3、推動總行公司業務相關流程、管理制度和各項操作細則在中心支行轄內實施；
　　4、負責中心支行重點客戶業務的推動及落地。
　　◆任職條件
　　1、原則上經濟、金融等相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上年齡在40周歲（含）以下；
　　3、具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，條件特別優秀的可適當放寬年限限制，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；
　　4、具備較強的文字和口頭表達能力、抗壓能力、市場開拓能力和溝通協調能力，擁有良好團隊合作意識。
　　（八）交易銀行部產品經理崗（若干）
　　◆崗位職責
　　1、負責供應鏈金融類、跨境金融類、現金管理類業務的管理、營銷及推廣；
　　2、協助制訂供應鏈金融類、跨境金融類、現金管理類業務方案；
　　3、做好供應鏈金融類、跨境金融類、現金管理類業務的政策宣導、業務推動、營銷組織、技術支持；
　　4、做好轄屬經營機構供應鏈金融類、跨境金融類、現金管理類業務的考核及資源分配工作。
　　◆任職條件
　　1、原則上經濟、金融等相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上年齡在40周歲（含）以下；
　　3、具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，條件特別優秀的可適當放寬年限限制，要求具有豐富的營銷經驗，熟悉供應鏈金融類、跨境金融類、現金管理類業務，跨境產品經理需熟悉國際業務產品和政策，有國際業務營銷推動經驗者優先。
　　4、具備較強的文字和口頭表達能力、抗壓能力、市場開拓能力和溝通協調能力，擁有良好團隊合作意識。
　　（九）零售金融部產品與營銷管理崗（若干）
　　◆崗位職責
　　1、根據中心支行業務發展目標，組織實施全轄消費貸業務或財富管理類業務營銷活動方案，進行指標持續跟蹤；
　　2、根據市場及業務發展情況定期對消費貸業務或財富管理類業務數據進行統計、分析、形成經營情況報告，提出業務、產品優化需求；         
　　3、負責中心支行消費貸業務或個人代銷類業務日常管理和營銷推動工作。組織開展市場調研，制定業務發展策略，進行產品宣傳推廣與交叉營銷，組織產品培訓等；                 
　　5、對支行消費貸業務或財富管理類業務（如代銷資管/信托產品、代銷基金、家庭服務信托業務等）進行監督、檢查、指導及業務支持。財富管理類產品與營銷管理崗還須對零售高凈值客戶進行需求分析，為支行零售客戶經理提供專業投資顧問服務支持。       
　　◆任職條件
　　1、原則上經濟、金融等相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；
　　3、具有3年（含）以上的金融行業零售條線工作經驗，熟悉銀行消費貸產品或財富管理類產品。財富管理類產品與營銷管理崗須具有3年（含）以上的金融行業投資顧問相關崗位工作經驗及高凈值客戶服務經驗，具備證券投資基金從業資格、基金銷售資格、國際金融理財師（CFP)、金融理財師（AFP）、CFA/CPA等相關專業資格者優先；
　　4、具備較強的文字和口頭表達能力，抗壓能力，市場開拓能力和溝通協調能力，擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有良好的創新精神和團隊合作意識，對工作認真負責且有熱情。
　　（十）公司客戶經理（若干）
　　◆崗位職責
　　負責公司業務市場營銷，完成公司業務考核指標；負責公司業務客戶的營銷推進、開拓維護和業務評估；負責公司授信業務全流程管理，并承擔相應責任；做好風險防范、貸后管理等工作。
　　◆任職條件
　　1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、1年（含）以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。
　　（十一）小微客戶經理（若干）
　　◆崗位職責
　　負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業績經營指標；負責對所管轄客戶授信業務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。
　　◆任職條件
　　1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、原則上年齡在35周歲（含）以下；
　　3、1年（含）以上金融從業經驗或信貸相關專業崗位從業經驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。
　　（十二）泰隆模式小微客戶經理（若干）
　　◆崗位職責
　　1、負責小微客戶的營銷開發及關系維護，完成總行及中支下達的普惠小微業務目標；
　　2、負責小微業務的貸前、貸中和貸后工作，并對所經辦的普惠小微信貸業務資產質量負責；
　　3、嚴格執行信貸業務流程，控制風險，保證業務合規運作。
　　◆任職條件
　　1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2、原則上年齡35周歲（含）以下，近三年應屆畢業生優先；
　　3、正直誠信，敬業務實，有責任心，吃苦耐勞；
　　4、具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
　　5、認可普惠金融，對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
　　6、具有較強的市場營銷能力和豐富法人客戶資源者優先。
　　（十三）個貸經理（若干）
　　◆崗位職責
　　負責拓展和維護個貸客戶，積極營銷我行各類個人貸款產品和服務，向客戶提供貸款咨詢服務和個性化的金融產品設計組合；做好客戶維護與管理工作，做好風險防范、貸后管理等工作。
　　◆任職條件
　　1、相關專業大學本科及以上學歷，具有零售貸款相關崗位經驗2年（含）以上或者相關專業大學專科學歷，具有零售貸款相關崗位經驗5年（含）以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下。
　　三、應聘方式
　　（一）官方網站
　　登錄廣州銀行官方網站（http://www.gzcb.com.cn）,點擊“今日廣銀-人才招聘-社會招聘”，查看海珠支行招聘崗位并投遞簡歷；
　　（二）官方微信
　　關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看海珠支行招聘崗位并投遞簡歷；
　　（三）郵箱投遞
　　登錄廣州銀行官方網站（http://www.gzcb.com.cn），點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表word電子版發至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統一為“應聘崗位+姓名”。
　　四、其他
　　（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從大學填寫，工作經歷從參加工作（不包含實習）開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格；
　　（二）報名時間截止至2024年12月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷；
　　（三）工作地點：廣州市海珠區、番禺區。
　　聯系人：張女士   聯系方式：020-34393651

 

報名入口


 

 

　　原標題：廣州銀行海珠支行社會招聘公告
　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202410/t20241008_67805.html

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