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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行梅州分行社會招聘公告（9.18）

[廣東]2024年廣州銀行梅州分行社會招聘公告（9.18）

發布時間：2024-09-18 13:42 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年廣州銀行梅州分行社會招聘公告（9.18）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。

　　憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行梅州分行成立于2023年9月，是廣州銀行系統內一級分行，也是梅州市首家國有城市商業銀行，轄內網點1家。廣州銀行梅州分行秉承“來自廣州，服務梅州”的宗旨，竭誠為客戶提供全方位、一站式、專業化、個性化的金融服務，助力梅州市地方經濟建設，支持蘇區振興。因業務發展需要，廣州銀行梅州分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法，品行端正，敬業愛崗，身體健康，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作；

　　（二）符合我行親屬回避相關制度規定，符合監管部門相關任職規定，無違法違紀和不良記錄。

　　二、招聘崗位及任職資格條件

　　（一）公司金融部

　　1、產品與營銷管理崗（2名）

　　（1）崗位職責：負責公司業務培訓；負責進行市場跟蹤及同業創新產品信息搜集；定期梳理、整合全行公司業務產品，制定產品手冊；負責全行公司信貸投放管理；負責公司業務調研報告及材料報送。負責公司業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標。

　　（2）任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，熟悉公司業務。

　　2、公司交易銀行業務專員（1名）

　　（1）崗位職責：負責推動分行的交易銀行業務發展，為本行客戶提供境內外、本外幣綜合金融服務解決方案。同時負責分行的交易銀行業務多產品運用的全流程管理，包括但不限于參與客戶營銷開發、需求挖掘、業務培訓，協同方案設計、上報以及審批和放款等環節的問題反饋和解決。

　　（2）任職條件：全日制本科及以上學歷，具備5 年及以上對公客戶經理崗從業經驗，特別優秀的人員可放寬至 4 年及以上；跨境產品經理需熟悉國際業務產品和政策，有國際業務營銷推動經驗者優先。

　　（二）零售金融部

　　1、產品與營銷管理崗(2名)：

　　(1)崗位職責：負責組織分行對個人業務產品的培訓、對外聯系及日常管理工作；收集當地市場對產品的反饋以及對個人業務的產品需求，并進行論證，確認可行后報總行；在總行個人業務條線產品管理制度權限內，開發、改良適合分行需求的個人業務產品。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40 周歲(含)以下，2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗。

　　(三)風險管理部

　　1、放款審核崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責審核放款資料的有效性和準確性，整理出賬業務檔案;負責組織實施授信業務出賬方面的調研及風險排查工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，5年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程;熟悉國家金融法規政策，懂公司法、合同法、法律專業或具備律師資格證書者優先。

　　2、信貸管理崗（1名）

　　(1)崗位職責：組織開展授信業務檢查，并進行信貸業務的統計分析；組織實施支行信貸額度投放管控工作；根據總行客戶信用評級方法和工具，開展客戶信用評級，并將評級結果報總行認定；組織實施分行貸后檢查工作，對分行授信客戶和業務進行監測、預警、分析和報告；組織實施分行授信資產風險分類評估及認定工作；負責抵質押物價格評估核定和對評估公司的日常對接。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，5年以上銀行信貸工作經驗，熟悉信貸業務操作，熟悉銀行監管規定和信貸業務風險控制要求，熟悉企業財務分析;具備較強風險識別能力及豐富貸后管理工作經驗者優先。

　　3、法律事務崗（1名）

　　(1)崗位職責：按照總行法律合規部制定的合同管理辦法，執行分行合同審核及合同歸檔管理；在總行授權下，負責或參與分行轄內法律訴訟、仲裁事務；參與、協助分行不良資產的清收訴訟工作；組織員工進行法律培訓，提高員工的合法經營意識，并成為員工咨詢有關法律問題的內部聯絡部門；協助起草和具體落實金融消費者權益保護工作相關制度、行為規范及工作方案等文件；根據總行制定的消保制度和工作規范，牽頭開展分行消費者保護事務，進行內部消保考核評價，提供消保法律和合規咨詢支持；負責配合、協調司法機關、監管機構、行業協會、律師事務所等外部三方機構。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行法律事務管理工作經驗，熟悉信貸業務操作，熟悉銀行監管規定和信貸業務風險控制要求，持有法律職業資格證書者優先。

　　（四）綜合管理部

　　1、綜合管理部負責人（1名）

　　（1）崗位職責：全面負責綜合管理部工作，包括安全保衛、物業管理、后勤保障、人事勞資、財務采購、會議接待、科技信息、新聞媒體等工作；負責組織和落實分行黨建、工會等文化建設工作；全面負責保管分行公章、行長名章、分行證件等，并按相關規定使用；統籌做好本部門的案防和內控管理工作，有效防范風險等。

　　（2）任職條件：中共黨員；大學本科（含）及以上學歷，40周歲以下，從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年（含）以上，3年以上綜合管理工作經驗，熟悉人力資源、行政后勤、文書檔案管理等綜合事務，具有較強的文字寫作功底及組織協調能力。

　　2、綜合文秘崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行行政印章和證照，按照規定保管、使用，并對分行所轄機構的印章和證照管理進行指導和檢查；統籌分行保密管理工作，負責分行涉密文件的制作、保管、流轉；按照要求管理行政檔案，并對分行其他類別的檔案管理進行指導和監督；負責收集及傳達國家和各級人民銀行有關金融方針、政策、法令法規和制度，及時整理上報分行重要信息；負責審查以分行名義發出的文件，把好政策關，保證文字材料的質量（包括文件格式、行文規則、文件內容等是否符合規范要求）；牽頭及時起草及報送各種綜合性報告、請示等；負責文、電統收統發、督辦，做到及時、準確、安全。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟練使用計算機，具有較強的溝通協調及文字寫作能力，中共黨員優先。

　　(五)支行行長（1名）

　　(1)崗位職責：負責支行全面經營管理工作，根據我行上級下達經營目標，制定工作計劃并完成支行各類經營指標；負責支行內部管理、制度建設、團隊建設及業務拓展工作；遵守監管及上級管理機構政策規定，合規經營。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上營業管理經驗，熟悉銀行主要產品、業務，具備較強的組織協調能力、溝通能力及較高的風險識別能力、風險防控能力，具有豐富的業務資源和客戶基礎；符合上級監管機構有關任職資格的規定；具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經驗者優先。

　　(六)分行營銷團隊

　　1、公司團隊負責人（營銷總經理/營銷副總經理/營銷總經理助理/營銷經理）（若干名）

　　（1）崗位職責：負責公司客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。

　　（2）任職條件:大學專科及以上學歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業或其他相關專業工作經驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源者優先。

　　2、公司客戶經理（若干名）

　　（1）崗位職責：負責公司業務客戶開發，市場拓展，完成業務考核指標。

　　（2）任職條件：大學專科及以上學歷，40周歲以下，1年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉梅州市場的優先。

　　3、小微團隊負責人（營銷總經理/營銷副總經理/營銷總經理助理/營銷經理）（1名）

　　（1）崗位職責：負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對小微客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成小微業務經營指標；負責小微團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品；履行崗位內控合規職責；對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

　　（2）任職條件：大學專科及以上學歷，38周歲以下，從事金融行業或信貸相關專業崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，熟悉梅州市場的優先。

　　4、小微客戶經理（若干名）

　　（1）崗位職責：負責普惠小微客戶的營銷開發和管理維護，完成分行下達的考核任務；負責普惠小微業務的貸前、貸中和貸后管理工作。

　　（2）任職條件：大學專科及以上學歷，35周歲以下，1年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉梅州市場的優先。

　　5、零售團隊負責人（營銷總經理/營銷副總經理/營銷總經理助理/營銷經理）（若干名）

　　（1）崗位職責：負責零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。

　　(2)任職條件:大學專科及以上學歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業或其他相關專業工作經驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源者優先。

　　6、理財經理（若干名）

　　(1)崗位職責：負責理財業務客戶開發，完成分行下達的考核任務;負責為客戶提供優質的日常金融服務，建立客戶檔案和服務日記，對客戶資料進行維護、更新與完善；負責分析客戶需求，及時有效地向客戶提供專業化的財富管理、咨詢、建議等，在法律法規、銀行各項規章制度和政策許可范圍內提供優質的綜合理財規劃服務；梳理客戶信息，對客戶的資產狀況進行分析，根據不同類型客戶的需求和特征開展服務。

　　(2)任職條件：大學本科及以上學歷，40周歲(含)以下，掌握信貸業務知識和業務技能，1年以上銀行個人業務營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，無違法違紀和不良記錄，有豐富的客戶資源者優先。

　　三、應聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，將報名表word電子版發送至招聘郵箱hr_meizhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”；

　　官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀—人才招聘—社會招聘”，查看廣州銀行梅州分行招聘職位并投遞簡歷；

　　官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘—社會招聘”，查看廣州銀行梅州分行招聘職位并投遞簡歷。

　　四、其他

　　分行營銷團隊崗位長期招聘，其余崗位應聘截止時間為2024年12月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式通知初審合格者招聘進程及結果。

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

　　歡迎有意應聘者投遞簡歷。

　　聯系人：陳先生聯系方式：0753-2199995

　　聯系地址：梅州市梅江區梅塘東路121號創杰金融中心廣州銀行梅州分行