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[廣東]2024年廣州銀行營業部社會招聘公告（9.19）

發布時間：2024-09-19 16:28   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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　　2024年廣州銀行營業部社會招聘公告（9.19）
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
　　憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　因業務發展需要，廣州銀行營業部面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！
　　一、招聘基本條件 
　　（一）政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄； 
　　（二）具有較強工作能力和良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力； 
　　（三）符合我行履職回避相關規定； 
　　（四）身體健康、品行端正、無違法違紀和處分期內的處罰記錄； 
　　（五）條件優秀者可適當放寬限制。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）風險管理部風險經理崗（1人）
　　1、崗位職責：
　　(1) 負責在總行全面風險管理架構下建設完善本機構全面風險管理體系；
　　(2) 負責牽頭轄內各類風險管理工作，包括信用風險、操作風險、合規風險等，協調風險識別、計量、評估、監測、報告、控制或緩釋，對接各單項風險管理部門；
　　(3) 負責轄內授信業務的授信合同及其抵押合同、質押合同、保證合同等的面簽工作；
　　(4) 負責組織實施轄內貸后檢查工作，對本機構授信客戶和業務進行監測、預警、分析和報告；
　　(5) 負責對接總行風險管理部、授信管理部的各項檢查；
　　(6) 負責跟蹤分析重點客戶風險變化趨勢，進行風險提示和預警；
　　(7) 組織實施轄內授信資產風險分類評估及認定工作；
　　(8) 對信貸業務相關系統中涉及出賬部分流程測試；
　　(9) 審核轄內機構對出賬相關信貸合同等資料的用章申請；
　　(10) 負責總行專項授權范圍內的授信出賬審查及集中放款操作；
　　(11) 負責風險管理室的部分綜合性事務工作；
　　(12) 部門安排的其他工作。
　　2、任職條件：
　　(1) 原則上年齡40周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬限制；
　　(2) 原則上要求全日制大學本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制；
　　(3) 5年（含）以上銀行信貸業務相關工作經驗，有一定的審查審批工作經驗，有項目審查經驗的優先，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；
　　(4) 熟悉銀行業各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力；
　　(5) 具有良好的敬業精神和團隊合作精神，工作責任心強。
　　（二）風險管理部合規管理崗（1人）
　　1、崗位職責：
　　(1) 負責統籌本機構合規內控管理工作，負責本機構合規制度的制定，統籌本機構合規文化建設、合規檢查等工作，負責合規審查工作，負責統籌轄內機構合規風險識別及報告工作，負責統籌合規考核工作；組織轄內機構開展本機構內部控制評價工作；
　　(2) 負責員工違規失職行為的問責工作，審核各部室發起的問責事項，提出問責意見后呈有權機構審議，并按規定落實問責決定執行、問責信息統計報送相關工作；
　　(3) 制定案防工作制度，協調、檢查轄內機構的案件防控工作，負責日常案件防控的組織工作，開展案件防控教育、案件風險排查及員工行為排查等工作；
　　(4) 負責審計對接工作，負責對接總行對本機構開展的各類專項審計及轄內支行負責人離任審計工作；組織轄內機構進行事實確認、意見反饋及問題整改工作，撰寫本機構審計意見反饋、整改報告及相關工作報告；負責本機構審計工作平臺操作及管理工作；
　　(5) 負責轄內非訴法律事務工作，提供法律意見，化解和處置法律風險。
　　(6) 負責組織轄內法律事務培訓及宣傳工作；負責轄內訴訟案件代理及相關工作。
　　(7) 部門安排的其他工作。
　　2、任職條件：
　　(1) 原則上年齡40周歲（含）及以下；
　　(2) 原則上要求相關專業全日制本科及以上學歷；
　　(3) 從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年（含）以上；
　　(4) 具備法律職業資格者優先；
　　(5) 熟悉相關國家政策和法律法規，熟悉銀行業相關監管政策，具有一定的風險防范意識、邏輯分析能力、組織協調能力和溝通能力。
　　（三）公司金融部產品與營銷推動崗（2人）
　　1.崗位職責：
　　(1) 根據總行公司業務發展規劃和營業部發展規劃，研究制定營業部公司業務年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷機構實施；
　　(2) 根據總行公司業務相關業務流程、管理制度和各項操作細則，在營業部轄內推廣實施，并對實施情況進行監督評價；
　　(3) 負責重點公司業務產品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；
　　(4) 負責公司業務政策傳導和詢價、業務推動、組織培訓、技術支持；
　　(5) 負責上級交辦的其他工作。
　　2.任職要求：
　　(1) 原則上年齡40周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬限制；
　　(2) 原則上要求全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、工商管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬限制；
　　(3) 5年（含）以上銀行公司營銷或信貸業務經驗；
　　(4) 熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求；
　　(5) 具有較強的組織協調能力和溝通能力。
　　（四）公司金融部業務管理崗（1人）
　　1.崗位職責：
　　(1) 負責公司業務的考核方案，向相關部門提供并核對考核相關數據、確認考核結果；
　　(2) 負責制定、統籌管理公司條線業務專項活動資源分配方案；
　　(3) 負責公司存貸款業務管理和預測工作；
　　(4) 負責公司業務存貸款及產品數據統計及分析，協助提供各類業務數據；
　　(5) 負責監管部門固定報表的報送及行內外部調研數據報送工作等；
　　(6) 負責完成領導交辦的其他工作。
　　2.任職條件;
　　(1) 原則上年齡40周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬限制；
　　(2) 原則上要求全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、工商管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬限制；
　　(3) 3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業務經驗；
　　(4) 熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求；
　　(5) 具有較強的組織協調能力和溝通能力。
　　（五）普惠金融（1-N）部團隊負責人（營銷總經理/副總經理）（1人）
　　1.崗位職責：
　　(1) 負責普惠客戶經理團隊建設和培養； 
　　(2) 負責業務營銷及產品推動； 
　　(3) 負責完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責； 
　　(4) 負責上級領導交辦的其他工作。 
　　2.任職條件;
　　(1) 原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬限制； 
　　(2) 原則上要求本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制； 
　　(3) 從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年及以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作； 
　　(4) 具有小微業務相關工作經驗、較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優先。 
　　三、應聘方式
　　（一）郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發送至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘XX崗位_姓名”。
　　（二）官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-社會招聘”查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷。
　　（三）官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷。
　　四、其他
　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
　　歡迎有意應聘者投遞簡歷。
　　聯系人：雷小姐    電話：28302265
 

報名入口


 

　　原標題：廣州銀行營業部社會招聘公告
　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240918_67737.html

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