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[廣東]2023年廣州銀行佛山分行社會招聘公告（7.29）

發布時間：2023-07-29 15:05   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣州銀行佛山分行社會招聘公告
　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。截至2022年末，廣州銀行開業機構達到174家，其中總行1家，分行級機構15家，支行152家，信用卡分中心6家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　廣州銀行佛山分行成立于2011年6月，為廣州銀行一級分行，目前在佛山地區共開設9家營業網點。因業務發展需要，廣州銀行佛山分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行佛山分行期待與您共創輝煌！
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）公司金融部產品與營銷管理崗 （1-2人）
　　崗位職責
　　1. 根據總行公司業務發展規劃和分行發展規劃，研究制訂分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷部門/機構實施；
　　2. 根據總行公司業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內推廣實施，并對實施情況進行監督評價；
　　3. 負責公司及投行業務的產品開發和創新，制訂業務流程及營銷策略，擬定配套管理制度；
　　4. 負責公司業務、資產管理、投行非標、托管等業務的政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織（包括協助前端營銷）、技術支持。
　　任職條件
　　1. 年齡40歲以下，經濟、金融、會計等專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2. 從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等，有豐富市場客戶資源，有信貸業務、投行、券商業務經驗者優先；
　　3. 具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力；
　　4. 有國有銀行、股份制銀行工作經驗優先。
　　（二）支行行長 （若干）
　　崗位職責
　　負責支行的整體運營管理，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道。
　　任職條件
　　1. 大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3. 5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；
　　4. 具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優先，無違法違紀和不良記錄；
　　5. 符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定。
　　（三）營銷型支行副行長、行長助理 （若干）
　　崗位職責
　　建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。
　　任職條件
　　1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
　　3. 5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（四）分行公司業務團隊負責人 （若干）
　　崗位職責
　　建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。
　　任職條件
　　1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
　　3. 5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（五）支行公司/零售/小微團隊負責人 （若干）
　　崗位職責
　　負責公司或零售或小微客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。
　　任職條件
　　1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
　　3. 5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（六）公司/小微客戶經理 （若干）
　　崗位職責
　　負責公司/小微業務客戶開發、市場拓展，完成公司/小微業務考核指標。
　　任職條件
　　1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3. 1年（含）以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（七）小微客戶經理（泰隆模式） （若干）
　　崗位職責
　　負責泰隆模式小微業務客戶開發、市場拓展，完成小微業務考核指標。
　　任職條件
　　1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3. 認可普惠金融，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優先。
　　（八）理財經理 （若干）
　　崗位職責
　　負責經營機構理財客戶開發、市場拓展，完成理財業務考核指標。
　　任職條件
　　1. 本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 具有金融理財相關專業崗位經驗2年（含）以上，無違法違紀和不良記錄；
　　3. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　4. 具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（九）個貸客戶經理 （若干）
　　崗位職責
　　負責經營機構個人貸款客戶開發、市場拓展，完成個人貸款業務考核指標。
　　任職條件
　　1. 本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 具有零售貸款相關崗位經驗2年（含）以上或者相關專業大學專科學歷，具有零售貸款相關崗位經驗5年（含）以上，無違法違紀和不良記錄；
　　3. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　4. 具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（十）綜合柜員 （若干）
　　崗位職責
　　從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業務；為客戶提供優質的金融服務，維護與拓展客戶關系。
　　任職條件
　　1. 大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
　　2. 原則上年齡30周歲（含）以下；
　　3. 1年以上銀行柜員工作經驗，業務技能熟練，持有相關從業資格證書優先；
　　4. 儀表端莊、有親和力，具有良好的服務意識、團隊協作能力及較強的溝通能力；
　　5. 本地戶籍優先。
　　二、應聘方式
　　官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷至佛山分行招聘郵箱hr_foshan@gzcb.com.cn；
　　官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷。
　　三、其他
　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格；
　　歡迎有意應聘者投遞簡歷。
　　聯系人：蘇小姐、方小姐
　　聯系方式：0757-63286009、63285966

報名入口
 




 
　　原文標題：廣州銀行佛山分行社會招聘啟事
　　文章鏈接：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202307/t20230728_64413.html

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