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[廣東]2023年廣州銀行營業部社會招聘啟事

發布時間：2023-01-09 14:57   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣州銀行營業部社會招聘啟事
　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　廣州銀行營業部于2018年12月底開業，為助推業務發展，現向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間。廣州銀行營業部期待與您共創輝煌！
　　一、招聘基本條件
　　1、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；
　　2、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
　　3、符合我行履職回避相關規定；
　　4、無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
　　5、條件優秀者可適當放寬限制。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）營業室總經理（綜合型支行行長）（1名）
　　崗位職責：
　　1、負責培養和管理下屬人員；
　　2、負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展；
　　3、負責拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌；
　　4、負責上級領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬限制；
　　2、原則上要求本科以上學歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業；無違法違紀和不良記錄；
　　3、具有4年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況；
　　4、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；具有較高的風險識別能力，風險防控能力；
　　5、符合上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。
　　6、條件優秀者可適當放寬限制。
　　（二）投資銀行部門團隊負責人（營銷總經理）(1名）
　　崗位職責：
　　1、負責組織制定營業部并購及資本市場類業務發展規劃和經營計劃，建立健全相關管理制度和業務流程;
　　2、負責落實總行并購及資本市場類業務發展規劃和經營計劃的落實；
　　3、負責各類專項債業務的營銷、方案制定及落地；
　　4、負責組織并推動并購及資本類業務專業團隊建設等。
　　任職條件：
　　1、原則上要求本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬學歷條件；身體健康，品行端正，廉潔敬業；無違法違紀和不良記錄；
　　2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
　　3、熟悉并購重組、專項債業務，具備扎實的項目分析、判斷和運作能力，對投行業務有深入了解和經驗。
　　4、具備CFA、ACCA、CPA、法律職業資格或保薦人資格(或通過保薦人資格考試)優先;
　　5、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年及以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；有投行業務經驗、豐富的基層工作經歷及團隊管理經驗者優先。
　　6、條件優秀者可適當放寬限制。
　　（三）普惠金融部門團隊負責人（營銷總經理）（1名）
　　崗位職責：
　　1、負責普惠客戶經理團隊建設和培養；
　　2、負責業務營銷及產品推動；
　　3、負責完成各項業務指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產質量負責；
　　4、負責上級領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
　　2、原則上要求本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬學歷條件；身體健康，品行端正，廉潔敬業；無違法違紀和不良記錄；
　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年及以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；具有小微業務相關工作經驗、較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優先，無違法違紀和不良記錄。
　　4、條件優秀者可適當放寬限制。
　　（四）戰略客戶部門團隊負責人（營銷總經理）（1名）
　　崗位職責：
　　負責團隊公司客戶經理隊伍建設、業務營銷及產品推動，能按期完成部門下達的各項存貸等公司業務指標，并對團隊資產質量負責。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡男性48（含）周歲以下，女性45（含）周歲以下；
　　2、原則上要求本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬學歷條件；身體健康，品行端正，廉潔敬業；無違法違紀和不良記錄；
　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；具有豐富的對公營銷經驗、良好的團隊管理和豐富的客戶資源（如鄉村振興及城市更新、生物醫藥、新興科技產業等客戶資源）者優先；
　　4、滿足上述職責描述要求，達成既定業務考核目標；
　　5、條件優秀者可適當放寬限制。
　　（五）鄉村振興與城市更新部門團隊負責人（營銷總經理）（1名）
　　崗位職責：
　　1、負責業務團隊的經營管理，按照全行年度發展目標制定本團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實；
　　2、負責團隊的日常管理，引導、激勵、考核和培訓團隊成員；
　　3、負責業務合規經營，按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范；
　　4、負責建立業務團隊的業務營銷架構，拓展客戶資源，提升目標客戶的業務發展和貢獻。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周（含）以下；
　　2、原則上要求本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬學歷條件；
　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；具有銀行公司客戶經理工作經驗、房地產行業項目拓展及營銷經驗者優先；
　　4、熟悉城市更新業務產品、業務流程、政策及監管要求，具有較強的溝通能力、決策判斷和組織領導能力；
　　5、具有較好的社會關系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經歷及團隊管理經驗者優先。
　　6、條件優秀者可適當放寬限制。
　　（六）派駐營業部經理（1人）
　　崗位職責：
　　1、履行《廣州銀行派駐營業部經理管理細則》中派駐營業部經理的職責；
　　2、組織實施營業室日常工作，具體包括業務印章、工號管理、操作權限、重要機具、重要空白憑證、會計檔案、機要人員等的管理；
　　3、防范風險，貫徹執行會計核算的法律、法規、制度、操作規程及流程，嚴格履行會計結算業務的授權與檢查、督導職責；
　　4、每月進行定期和不定期查庫，控制庫存及現金投放；控制差錯率，合理安排各人員崗位工作，對員工進行業務培訓；零余額日常支付結算；財統單位的工資發放復核；日常工作特殊業務的處理；
　　5、負責網點反洗錢知識的學習培訓、組織新業務的轉培訓和日常學習，網點對外業務宣傳工作；
　　6、及時完成領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上銀行會計工作經驗，擔任業務主管或會計主管1年以上；
　　3、取得中華人民共和國會計從業資格證書或相關會計職稱者優先；
　　4、具有良好的職業道德，嚴謹的工作作風，較強的工作責任心。
　　5、通過我行營業部經理上崗培訓和任職資格考試。
　　（七）會計主管崗（1人）
　　崗位職責：
　　1、履行業務主管權限（B級權限），協助派駐營業部經理做好日常業務結算工作；
　　2、賬戶管理員后備，復核賬戶資料完整性，配合實施賬戶年檢、銀企對賬工作；
　　3、負責各類統計報表和分析報送，負責營業室工號維護申請工作；
　　4、負責一般憑證的計劃、領用、保管和其他相關業務資料保管，負責編制班表，協調前臺客戶服務；
　　5、作為營業室反洗錢、合規等相關崗位的B角。
　　6、負責完成上級領導安排的其他工作。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上銀行會計工作經驗，具備業務主管或會計主管經驗者優先；
　　3、取得中華人民共和國會計從業資格證書或相關會計職稱者優先；
　　4、具有良好的職業道德，嚴謹的工作作風，較強的工作責任心；
　　5、原則上通過我行營業部經理上崗培訓和任職資格考試；
　　6、條件特別優秀者可適當放寬限制。
　　（八）業務處理崗（1人）
　　崗位職責：
　　1、負責辦理單位定期、證實書及通知存款預約通知書、協定存款的管理工作；
　　2、負責對公、對私信貸業務賬務處理，負責內部資金科目手工帳的登記；負責票據貼現的賬務處理、已貼票據保管、已貼票據托收及款項追收的工作；
　　3、同業業務利息記賬劃撥，特殊賬戶包括全國社保、公積金轉存以及特殊利息計提、計算工作；
　　4、負責每天電匯的往賬發送、來賬維護入賬，銀企直聯發送、來賬退匯、轉發；
　　5、代發代扣業務協議的簽定及資料管理；財政統發業務A角；負責市本級公務員生活補貼發放、住房貨幣補貼的發放工作；
　　6、作為營業室相關崗位B角，并負責完成上級領導安排的其他工作。
　　任職資格：
　　1.原則上年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、會計學專業優先考慮；
　　2.熟悉銀行柜面的常見業務流程及風險點，包括卡折、現金、票據、對公賬戶等業務；
　　3.具有較強的客戶服務意識和良好的溝通協調能力，能夠承受較大工作壓力；
　　4.從事銀行綜合柜員工作2年（含）以上，具有本崗位必備的知識和技能，具有會計從業資格證、銀行從業資格證優先考慮。
　　5、條件特別優秀者可適當放寬限制。
　　（九）綜合柜員崗（8人）
　　崗位職責：
　　1、負責對外辦理儲蓄和對公業務，做好柜面銷售和客戶服務工作；
　　2、負責領用、保管柜員營業用重要空白憑證、業務用章等；
　　3、負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符；
　　4、負責整理、裝訂柜員傳票，按照規定履行反洗錢職責，參加業務培訓、考試和技能考核。
　　任職條件：
　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、會計學專業優先考慮；
　　2、熟悉銀行柜面的常見業務流程及風險點，包括卡折、現金、票據、對公賬戶等業務；
　　3、具有較強的客戶服務意識和良好的溝通協調能力，能夠承受較大工作壓力；
　　4、從事銀行綜合柜員工作1年（含）以上，具有會計從業資格證、銀行從業資格證優先考慮。
　　5、條件特別優秀者可適當放寬限制。
　　三、應聘方式
　　郵箱投遞（推薦投遞方式）：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應聘XX崗位_姓名”。
　　官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷。
　　四、其他
　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
　　歡迎有意應聘者投遞簡歷。
　　聯系人：唐小姐   電話：28302474
　　鄧先生   電話：28302292

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