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[廣東]2022年廣州銀行江門分行社會招聘啟事（10.21）

發布時間：2022-10-21 15:39   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年廣州銀行江門分行社會招聘啟事（10.21）
　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。
　　截至2021年末，廣州銀行開業機構達到144家，其中總行1家，分行級機構15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。廣州銀行江門分行自2014年6月開業以來，在社會各界和廣大客戶關心支持下，各項業務得到持續健康發展。現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創輝煌！
　　一、招聘基本條件
　　1、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄，符合我行親屬規避相關規定；
　　2、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）營銷型支行副職
　　1、崗位職責：協助支行行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
　　2、任職條件：男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學專科及以上學歷，4年以上支行（或團隊）公司/零售管理經驗，具備一級支行副行長任職資格。
　　（二）公司/零售業務團隊負責人 (若干人）
　　1、崗位職責：負責公司/零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
　　2、任職條件
　　（1）男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學專科及以上學歷，具有5年及以上金融從業經驗；
　　（2）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
　　（3）具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；
　　（4）條件特別優秀者可適當放寬限制。
　　（三）公司/零售客戶經理 (若干人）
　　1、崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。
　　2、任職條件
　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學專科及以上學歷，具有2年及以上銀行公司/零售業務或市場營銷工作經驗；
　　（2）有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
　　（3）具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
　　（4）條件特別優秀者可適當放寬限制。
　　(四）小微團隊負責人  (若干人）
　　1、崗位職責：負責小微團隊建設、業務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。
　　2、任職條件
　　（1）男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學專科及以上學歷；
　　（2）具備銀行工作經驗5年以上，其中3年（含）以上小微客戶營銷經驗；
　　（3）具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業市場的優先；
　　（4）特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
　　（五）小微客戶經理 (若干人）
　　1、崗位職責 ：負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業績經營指標；負責對所管轄客戶授信業務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。
　　2、任職條件
　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學專科及以上學歷;
　　（2）具有1年及以上金融或其他相關專業崗位從業經驗；
　　（3）樂于接受挑戰，有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神；
　　（4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（六）公司金融部產品與營銷管理崗（2人）
　　1、產品與營銷管理崗
　　崗位職責
　　（1）負責轄內公司業務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責票據類業務的產品營銷和推廣；
　　（2）協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障；
　　任職條件
　　（1）原則上年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有4年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行公司條線業務；
　　（3）熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧，重點掌握票據業務，具有相關票據業務崗位工作經驗者優先錄取；
　　（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情；
　　（5）條件特別優秀的可以適當放寬限制。
　　2、產品與營銷管理崗
　　崗位職責
　　（1）負責轄內公司業務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責國際業務的產品營銷和推廣；
　　（2）協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障；
　　任職條件
　　（1）原則上年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有4年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行公司條線業務；
　　（3）熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧，重點掌握國際結算和貿易融資類產品，具有相關國際業務崗位工作經驗者優先錄取；
　　（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情；
　　（5）條件特別優秀的可以適當放寬限制。
　　（七）綜合管理部文秘崗（1人）
　　1、崗位職責
　　（1）負責分行季度、半年、年度工作總結、報告、會議材料及其它綜合性材料撰寫；
　　（2）負責分行內外信息宣傳報道工作；
　　（3）負責貫徹落實上級黨委文件和通知精神，并開展相應活動；
　　（4）負責分行內部基礎黨建工作的開展，包括分行黨員組織關系的轉移和黨籍管理，黨員基本信息的登記、統計和上報，黨員教育和黨費收繳、管理等。
　　2、任職條件
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、中文、漢語言等相關專業；
　　（2）具有較強溝通協調能力、文字表達與寫作能力，熟悉文秘信息及黨建工作；
　　（3）中共黨員，具有2年（含）及以上相關工作經驗，具有銀行或金融行業黨建工作經驗者優先。
　　（4）條件特別優秀者可適當放寬限制。
　　（八）大堂經理崗 (若干人）
　　1、崗位職責：負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大堂服務職責，識別和發現客戶需求，熟知業務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員；
　　2、任職條件
　　（1）年齡30周歲（含）以下；大學本科及以上學歷，具有2年及以上銀行相關工作經驗；
　　（2）熟悉銀行業務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業務和服務禮儀培訓優先；
　　（3）條件優秀者可放寬條件。
　　（九）理財經理崗 (若干人）
　　1、崗位職責：負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
　　2、任職條件
　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有3年（含）以上金融或相關專業從業經驗；
　　（2）具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經驗及客戶資源，無違法違紀和不良記錄；
　　（3）取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮；
　　（4）條件優秀者可放寬條件（需提供業績證明）。
　　（十）綜合柜員（若干人）
　　1、崗位職責：主要從事會計結算類相關工作，在現金業務、對公業務等崗位上進行輪崗培養。
　　2、任職條件
　　（1）年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有1年以上銀行柜面工作經驗。
　　（2）條件特別優秀者可適當放寬限制。
　　三、應聘方式
　　1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。
　　2、應聘截止日期：2022年12月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。
　　聯系電話：（0750）3879889、16675007900
　　聯系人：曾先生
　　聯系地址：廣東省江門市蓬江區迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。

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