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[廣東]2022廣州銀行湛江分行（籌）社會招聘啟事（10.19）

發布時間：2022-10-19 09:32   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022廣州銀行湛江分行（籌）社會招聘啟事（10.19）
　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。
　　截至2021年末，廣州銀行已開業機構144家，其中總行1家，分行級機構15家，支行級機構123家，信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　因業務發展需要，廣州銀行湛江分行（籌）籌現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。
　　一、招聘基本條件
　　（一）遵紀守法，誠信廉潔，團結合作，愛崗敬業，身體健康，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作；
　　（二）符合我行親屬規避相關規定，符合監管部門相關任職規定，無違法違紀和不良記錄。
　　二、招聘崗位及任職資格條件
　　（一）綜合管理部副職（總經理助理）（1名）
　　1、崗位職責：協助部門負責人完成綜合管理工作，包括安全保衛、物業管理、后勤保障、人事勞資科技信息、新聞媒體、印章管理等；協助做好分行文化建設工作。
　　2、任職條件：大學本科（含）及以上學歷，40周歲以下，從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年（含）以上，3年以上綜合管理工作經驗，熟悉人力資源、行政后勤、文書檔案管理等綜合事務，具有較強的文字寫作功底及組織協調能力；中共黨員優先。
　　（二）零售金融部副職（副總經理/總經理助理）（1名）
　　1、崗位職責：協助部門負責人做好分行零售管理工作，推進零售業務團隊完成產品營銷，跟進內外部各項考核指標，適時完成各項市場調研。
　　2、任職條件：大學本科（含）及以上學歷，40周歲以下，從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年（含）以上，3年以上零售管理工作經驗，熟悉零售業務，具備較強的金融服務方案設計能力，有較好的溝通協調能力。
　　（三）風險管理部風險管理崗（若干名）
　　1、崗位職責：負責落實分行風險管理工作，參與授信業務調查，進行授信業務風險評價，對授信業務出賬條件進行審核，監督檢查貸后管理方案實施情況，協助做好內外部機構對分行的風險檢查和風險調研工作，并跟蹤整改措施的落實情況。
　　2、任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行風險管理或相關經驗，熟悉風險管理流程，具有良好的業務分析能力。
　　（四）公司金融部產品與營銷管理崗（若干名）
　　1、崗位職責：負責重點公司業務產品推動，制定分行公司業務營銷策略，并組織督導營銷機構實施；負責在分行推廣實施總行公司業務相關流程、管理制度及操作細則，并對實施情況進行監督評價；負責分行重點客戶資產及負債業務的推動及落地。
　　2、任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，4年（含）以上基層公司信貸工作經驗，熟悉銀行主要產品，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
　　（五）公司業務團隊負責人（若干名）
　　1、崗位職責：負責公司業務團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產質量負責。
　　2、任職條件：男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經歷，能完成分行下達的考核任務。具備團隊建設和管理的基本能力，資源豐富者可適當放寬要求。
　　（六）零售業務團隊負責人（若干名）
　　1、崗位職責：負責零售業務團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產質量負責。
　　2、任職條件：男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經歷，能完成分行下達的考核任務。具備團隊建設和管理的基本能力，資源豐富者可適當放寬要求。
　　（七）公司客戶經理（若干名）
　　1、崗位職責：負責公司業務客戶開發，市場拓展，完成業務考核指標。
　　2、任職條件：大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，2年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。
　　（八）個貸客戶經理（若干名）
　　1、崗位職責：負責零售個貸業務客戶開發，市場拓展，完成業務考核指標。
　　2、任職條件：大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，2年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。
　　（九）普惠小微客戶經理（若干名）
　　1、崗位職責：負責開展普惠小微市場營銷，拓展客戶資源，維護客戶關系，完成業務考核指標。
　　2、任職條件：大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，2年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具有普惠小微業務經驗。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。
　　（十）理財經理（若干名）
　　1、崗位職責：負責零售理財類客戶開發，市場拓展，完成業務考核指標。
　　2、任職條件：大學本科及以上學歷，38周歲以下，2年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。
　　三、應聘程序
　　（一）登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
　　（二）團隊負責人、客戶經理及理財經理長期招聘，其余崗位應聘截止時間為2022年11月18日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。
　　（三）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
　　聯系人：楊女士，聯系電話：18826479956。

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