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[廣東]2022年廣州銀行湛江分行（籌）社會招聘啟事

發布時間：2022-03-30 11:39   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年廣州銀行湛江分行（籌）社會招聘啟事
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。
　　截至2021年12月末，廣州銀行已開業機構144家，包括總行1家，分行15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　按照我行機構發展規劃，我行將于近期在湛江設立分行，為做好人才儲備，現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。
　　一、招聘基本條件
　　（一）遵紀守法，品行端正，敬業愛崗，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
　　（二）無不良從業記錄、無信貸風險記錄、無違法違紀等行為。
　　（三）符合我行親屬回避相關制度規定。
　　（四）具有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）綜合管理部
　　1、部門負責人（1名）
　　◆崗位職責
　　負責起草、審核分行各類重要文稿，確保文稿質量，力求準確反映全行部署；負責協調分行與外部監管部門、新聞媒體等單位關系；負責組織和落實分行員工人才隊伍建設及企業文化建設。
　　◆任職條件
　　中共黨員，大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上綜合管理工作經驗，熟悉人力資源、行政后勤、文書檔案管理等綜合事務，有較好的溝通協調能力。
　　2、黨群監察崗（1名）
　　◆崗位職責
　　負責制定分行紀檢、監察規章制度，宣傳上級有關黨風廉政建設文件精神，負責黨風建設工作，維護和執行黨的紀律，收集黨員及群眾的意見和建議。
　　◆任職條件
　　中共黨員，全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力，有黨務工作經驗者優先。
　　3、安全保衛兼運維崗（1名）
　　◆崗位職責
　　負責分行安全保衛制度建設和實施，組建分行內保隊伍，負責安全保衛制度的宣傳和培訓，普及安保知識；負責分行IT系統搭建和運行，負責分支行IT人員培訓。
　　◆任職條件
　　全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等，熟悉金融業安保及IT制度。
　　（二）財務會計部
　　1、部門負責人（1名）
　　◆崗位職責
　　負責分行財會方面的日常管理，包括會計管理、財務計劃、內部審計、運營管理等工作；負責與財會工作有關的外部及政府部門聯絡；負責分行財務管理及內部控制。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行財務管理工作經驗，中級以上職稱，具有較強的全局觀和數據敏銳力，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算、運營管理等相關知識。
　　2、統計崗（1名）
　　◆崗位職責
　　負責分行各項業務經營活動的統計，編制業務經營和財務狀況分析報告；負責分行統計管理，各類計劃、財務報表、統計報表的編制及歸檔工作，負責向分行所在地財政、稅務、審計、銀監局等相關部門匯總、編報各類金融統計報表，并及時上報。
　　◆任職條件
　　全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財務會計工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，熟悉銀行報表及監管報表，熟練掌握表格編輯軟件。
　　3、出納崗（1名）
　　◆崗位職責
　　負責分行固定資產管理；財務系統管理；賬務核算對賬；稅務登記、核定，核對，增值稅發票開具；分行費用出賬，協助完成績效管理相關工作。
　　◆任職條件
　　全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財務會計工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，熟悉銀行財務制度。
　　4、運營管理崗（1名）
　　◆崗位職責
　　負責分行對于支行的會計業務指導、事后監督和對帳管理、柜面操作風險的識別監控、賬戶管理、內外部核心系統管理，檢查監督會計作業制度的執行情況；負責分行會計人員的管理。
　　◆任職條件
　　全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財務會計工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，熟悉銀行運營管理。
　　（三）風險管理部
　　1、總經理助理（1名）
　　◆崗位職責
　　協助負責人建立分行授信及風險管理體系，制定相關制度及管理流程；負責指導、監督分行部門及支行落實授信及風險管理工作。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行風險管理經驗，熟悉銀行業各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力。
　　2、授信審批及合規管理崗（若干名）
　　◆崗位職責
　　負責對營銷人員提交的分行權限范圍內的業務進行授信審查，并對整理完畢的檔案進行審核和歸檔管理；負責擬定分行合規管理計劃及制度，對員工進行合規宣傳和培訓，并組織實施，開展合規性檢查和合規績效考評；對屬地監管部門下發的監管規則、意見和風險提示等監管文件進行解讀，向管理層提出有效執行相關文件的建議，給予員工執行的相應指導，并持續跟蹤這些文件在分行內部的執行情況。
　　◆任職條件
　　全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行授信審批經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，熟悉銀行業務流程以及監管相關要求。
　　（四）公司金融部
　　1、總經理助理（1名）
　　◆崗位職責
　　協助部門負責人進行公司業務管理及拓展，通過創新產品和服務模式，持續完善與公司業務相適應的管理機制、業務模式和技術支撐體系。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上金融行業工作經驗，3年以上銀行公司業務經驗，熟悉公司業務和投行業務，具備較強的金融服務方案設計能力，資源豐富者可適當放寬條件要求。
　　2、業務管理崗（1名）
　　◆崗位職責
　　制定各類公司業務綜合金融服務方案，收集行業及產品信息，制定公司業務年度產品規劃；跟蹤公司業務產品落地情況，包括業務量、收益等；收集營銷人員意見，定期進行反饋；對接總行相關部門，完成總行下發的各項工作。
　　◆任職條件
　　全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行公司營銷或信貸業務經驗；熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求；具有較強的組織協調能力和溝通能力。
　　3、公司業務團隊負責人（若干名）
　　◆崗位職責
　　負責公司客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產質量負責。
　　◆任職條件
　　大學專科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年及以上金融從業經驗，3年及以上銀行公司、風險、授信業務經驗，熟悉銀行信貸產品，能完成分行下達的考核任務。具備團隊建設和管理的基本能力，資源特別豐富者可適當放寬要求。
　　4、公司業務客戶經理（若干名）
　　◆崗位職責
　　負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標；負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，3年以上金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位工作經驗。有豐富的客戶資源，有較強的市場拓展能力。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。
　　（五）零售金融部
　　1、總經理助理（1名）
　　◆崗位職責
　　協助部門負責人制定分行零售業務規劃，條線資源配置、績效考核；組織開展零售業務調研、分析，推動業務發展。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年及以上金融從業經驗，3年及以上銀行個人業務工作經驗，具備豐富的人脈及客戶資源。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。
　　2、產品與營銷管理崗（1名）
　　◆崗位職責
　　負責制定分行零售產品的營銷計劃，開展零售業務產品推廣與培訓，負責分行零售業務的綜合數據統計、分析和報告，管理分行零售負債、資產、中間業務等業務，并對業務完成情況進行監控。負責對分行零售業務的檢查、監督指導和支持。
　　◆任職條件
　　全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上零售業務產品管理經驗，熟悉銀行零售主要產品及業務流程以及監管相關要求，具有較強的組織協調能力和溝通能力。
　　3、零售業務團隊負責人（ 若干名）
　　◆崗位職責
　　負責零售客戶經理團隊建設，業務營銷、產品推動及市場拓展，完成各項業務指標，并對團隊資產質量負責。
　　◆任職條件
　　大學專科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年及以上金融從業經驗，3年及以上銀行個人業務工作經驗，具備豐富的人脈及客戶資源。熟悉湛江市場的優先，資源特別豐富者可適當放寬要求。
　　4、零售客戶經理（若干名）
　　◆崗位職責
　　負責業務客群開發、營銷及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成條線業務年度考核任務。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，掌握信貸業務知識和業務技能，3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。
　　（五）分行營業部
　　1、總經理助理(營銷型)（1名）
　　◆崗位職責
　　建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，協助總經理制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標；
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　2、理財經理（ 1名）
　　◆崗位職責
　　負責開發拓展客戶資源，為客戶制訂資產配置方案；負責持續跟進與服務，為客戶不斷提供全面、專業的理財咨詢與服務；完成條線業務年度考核任務。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，3年以上銀行個人業務營銷工作經驗，具有較強的市場拓展能力和客戶服務意識。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。
　　3、大堂經理（ 1名）
　　◆崗位職責
　　負責對客戶的接待與咨詢服務，輔導客戶辦理業務；負責業務營銷、產品推動及市場拓展，完成各項業務指標。
　　◆任職條件
　　大學本科（含）以上學歷，男性38周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，2年以上銀行業務營銷工作經驗，具有較強的市場拓展能力和客戶服務意識。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。
　　4、柜員(若干名)
　　◆崗位職責
　　按照行內業務管理辦法和操作流程，正確處理日常柜面業務，保管個人現金、憑證、尾款箱，確保每天賬實相符，負責每日業務憑證整理，確保真實、完整、合規。
　　◆任職條件
　　30周歲（含）以下，相關專業大學專科及以上學歷，從事金融行業等相關專業崗位經驗1年（含）以上或具有會計類專業本科及以上學歷、會計相關職稱或從業資格證書，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力。
　　二、應聘方式
　　登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
　　三、其他
　　1、為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
　　2、團隊負責人及客戶經理長期招聘，其余崗位報名截止時間為2022年5月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷。
　　聯系人：楊小姐，聯系電話：18826479956
　　胡先生，聯系電話：13760830518

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