廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行營業部于2018年12月底開業,為助推業務發展,現向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間。廣州銀行營業部期待與您共創輝煌!
一、招聘基本條件
1、政治素質高,道德品質好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄;
2、具有較強工作能力和管理經驗,良好的協調溝通能力,較強的風險意識和防控能力;
3、符合我行履職回避相關規定;
4、無違法違紀和處分期內的處罰記錄;
5、條件優秀者可適當放寬限制。
二、招聘崗位及任職條件
(一)票據中心(營銷團隊)負責人(1名)
崗位職責:落實總行票據業務的營銷策劃、組織推動,確保營業部完成年度票據業務任務;負責營業部對重點客戶營銷,制定專屬票據融資金融方案等。
任職條件:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、財務管理、證券、會計或法律相關專業畢業;
2、年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;無違法違紀和不良記錄。
3、具備5年(含)以上銀行從業經驗;包括3年(含)及以上銀行基層信貸業務經驗和2年(含)票據業務經驗。
4、精通銀行信貸業務和票據業務產品,熟悉票據的基本法律法規和基本現狀。
(二)票據中心(營銷團隊)客戶經理(若干)
崗位職責:協助團隊長負責本部票據融資業務市場營銷、業務談判、客戶開發與維護;負責我部票據業務審批流程的發起與跟蹤;負責完成票據交易業務的貸后管理與風險控制;
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財務管理、會計等相關專業畢業;
2、年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;無違法違紀和不良記錄。
3、具備1年以上銀行信貸從業經驗,有基層信貸或票據業務經驗者優先;
4、熟悉票據的基本法律法規和基本現狀,熟悉票據交易的模式和產品的專業知識。
(三)綜合型支行行長(1名)
崗位職責:負責支行的整體運營情況,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道,完成各項經營考核指標任務,打造優質服務品牌。
任職條件:
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,本科及以上學歷。
2、具有5年以上金融管理經驗,熟練掌握金融業務,熟悉網點區域市場及客戶情況;
3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;
4、具有較高的風險識別能力,風險防控能力;
5、符合上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。
(四)營銷型支行副職(若干)
崗位職責:建立并維護客戶關系,營銷銀行金融產品及服務,制定各項營銷工作計劃,并監督落實,推動支行完成各項業務指標;
任職條件:
1、年齡男性48(含)周歲以下、女性45(含)周歲以下;原則上要求相關專業本科及以上學歷;
2、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
3、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
(五)零售客戶經理(若干)
崗位職責:負責完成總行對零售客戶經理下達的考核任務指標;負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場,發展新客戶,完成零售業務年度考核任務等。
任職條件:
1、年齡男性45(含)周歲以下、女性40(含)周歲以下;原則上要求相關專業本科及以上學歷;
2、2年(含)以上相關崗位從業經驗;
3、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
三、應聘方式
郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應聘xx崗位_姓名”。
官方網站:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷;
官方微信:關注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格。
歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯系人:孔晨 聯系方式:020-28302292 、18688465171
曹巖濤 聯系方式:18688903196
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