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一、關于我們
廣州銀行簡介
廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
目前,廣州銀行開業機構達到126家,其中總行1家,分行級機構13家(分行12家、信用卡中心1家),支行112家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋全省、輻射長三角,力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。
廣州銀行佛山分行簡介
廣州銀行佛山分行成立于2011年6月,是廣州銀行的一級分行、重點發展行,截至2019年末,分行總資產為101億元,各項存款余額102億元,貸款(含表外)余額144億元,累計實現稅前賬面利潤9億元。
佛山分行在禪城區、南海區以及
順德區開設了5家營業網點,為佛山當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務,接連榮獲“佛山市民最滿意金融單位”、“最具成長性銀行”、“佛山市納稅超1000萬元企業”、“佛山市禪城區納稅大戶”、“佛山市2019年度最具口碑銀行”等稱號。
根據發展規劃,佛山分行即將搬遷至南海金融高新區金融城廣場,大力打造科技金融項目,全面促進分行各項業務發展。
二、福利待遇
五險二金
帶薪年假
高薪崗位
獎勵豐厚
補充醫療
三、招聘基本條件
(一)遵規守法,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;
(二)身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質,符合
珠海用工條件,不屬于我行規定的親屬回避對象。
四、招聘崗位
1、IT運維崗(1名)
崗位職責
嚴格遵守國家有關法律法規與銀行規章制度;
負責分行科技信息方面的規章制度、辦法措施、應急預案等科技相關制度的建設工作;
負責科技設備及機房的管理與維護工作,負責分行的網絡維護及建設工作,保障分行網絡系統及其他各項科技信息系統的正常運行;
負責分行的信息安全管理工作,防范和管控分行科技風險;
負責根據業務部門的開發需求做好總行系統開發的協助工作,配合做好業務系統上線以及分行相關科技設備(含計算機、網絡設備、防火墻等)等硬件設備的配置及管理工作;
負責分行各項科技相關設備及電子機具的安裝、維修、維護等工作;
負責分行與總行信息科技部等相關部門的業務聯絡與執行;
負責分行的科技培訓工作;
完成領導交辦的其他工作。
招聘要求
全日制本科及以上學歷,計算機、通信、應用數學等理工類相關專業畢業;
從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年(含)以上,具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等;
年齡35周歲(含)以下;
滿足所應聘崗位的相關任職條件。
2、公司金融部總經理(1名)
崗位職責
負責公司業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷,負責分行公司業務條線的人員管理、培訓、業務管理與考核等,有豐富的市場資源和團隊管理經驗。
招聘要求
相關專業大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄;
從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上,熟悉銀行主要產品、業務,具有較強的組織協調能力和溝通能力;具有較強的組織協調能力和溝通能力;
年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
滿足所應聘崗位的相關任職條件。
3、綜合型支行行長(若干)
崗位職責
負責支行的整體運營管理,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道。
招聘要求
男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學本科及以上學歷,具有4年(含)以上金融或相關專業從業經驗
具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;
符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定;
特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
4、公司業務團隊負責人(若干)
崗位職責
負責公司團隊建設、業務營銷及產品推動,并對團隊的資產質量負責。
招聘要求
l 男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有3年(含)以上金融或相關專業從業經驗;
l 具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;
l 特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
5、對公客戶經理(若干)
崗位職責
負責公司業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳,負責開拓市場發展新客戶,管理維護存量客戶等。
招聘要求
男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;
具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;
特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
6、零售客戶經理(若干)
崗位職責
負責零售業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳,負責開拓市場發展新客戶,管理維護存量客戶等。
招聘要求
男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;
具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,無違法違紀和不良記錄;
特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
7、理財經理(若干)
崗位職責
負責發展與維護財富客戶,進行客戶需求深度挖掘,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
招聘要求
男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,相關專業大學專科及以上學歷,具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;
具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的理財經驗及客戶資源,無違法違紀和不良記錄;
取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮;
特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
五、投遞方式
請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“今日廣銀—-人才招聘”,下載《廣州銀行佛山分行應聘登記表》并完整填寫各項內容,郵件以“姓名-崗位-2020廣州銀行佛山分行社會招聘”命名,發送至sue374@126.com郵箱。
應聘材料恕不退還,我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。
廣州銀行佛山分行地址:廣東省佛山市禪城區朝安南路63號;聯系方式:汪小姐,18620101048。
廣州銀行股份有限公司佛山分行