2020年廣州銀行肇慶分行招聘啟事（9.21）

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　我行開業機構達到125家，其中總行1家，分行級機構13家（分行12家、信用卡中心1家），支行111家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區，向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

　　肇慶分行于2014年12月開業，因業務發展需要，現向社會公開招聘，廣州銀行肇慶分行期待與您共創輝煌。

　　一、應聘者必備基本條件

　　（一）遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

　　（二）身體健康，品貌端正，心理素質和抗壓能力較好，具有強烈的事業心和責任感，敢于擔當，廉潔自律，品行作風良好，團隊合作意識強，不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　（三）經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業。

　　（四）具有3年以上的商業銀行全職工作經歷，具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

　　二、具體招聘崗位及任職條件

　　（一）四會支行（籌）擬任行長1名

　　負責支行籌建工作及開業后整體運營管理工作，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道。

　　要求：男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，具有5年（含）以上銀行公司業務或授信業務相關管理工作經歷，具有支行副行長以上任職經歷，具有籌建機構經驗者優先。

　　熟悉當地市場情況，具有優質的客戶資源和良好的人脈關系；具有履行崗位職責所必須具備的專業知識和管理能力；具有較強的組織管理能力、協調能力、市場開拓能力及風險識別能力，過往業績優秀，無違法違紀和不良記錄。

　　符合監管機構規定的任職資格條件。

　　（二）四會支行客戶經理（若干名）

　　要求：35周歲（含）以下，經濟、金融等相關專業大學專科及以上學歷，3年以上金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位工作經驗，無違法違紀和不良從業記錄。有豐富的客戶資源，有較強的市場拓展能力。客戶資源豐富的可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　　（三）四會支行柜員（若干名）

　　30周歲（含）以下，相關專業大學專科及以上學歷。1年以上銀行柜面工作經驗，業務技能熟練，持有相關從業資格證書。

　　（四）肇慶分行公司業務團隊負責人（若干名）

　　要求：男45周歲（含）以下、女40周歲（含）以下，經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，原則上具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行手C∮�销或信贷管来X諼還ぷ骶�历，熟悉银行信贷产屏P�对实体经贾櫌民营企业、袨此产业、产覍Н群等类型客户姐暘熟悉或自嚧丰富者优先�?/div>