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廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
目前開業機構達到122家,其中總行1家,分行級機構(含信用卡中心)13家,支行級機構108家(含
佛山信用卡分中心),形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區,向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強,榮獲廣東省納稅百強企業,中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。
展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、輻射長三角,力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。
因業務發展需要,廣州銀行總行交易銀行部(國際業務部)、審計部現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、招聘崗位及任職條件
(一)交易銀行部(國際業務部)
◆招聘崗位:業務規劃及推動崗
◆崗位職責:
1.負責牽頭市場和同業研究,起草我行現金管理業務規劃和產品規劃;
2.牽頭制定現金管理類產品營銷指引、案例推廣、業務培訓計劃,進行全行普及宣講;會同經營機構開展重點目標客戶的營銷,擬訂業務方案,推動業務落地;
3.牽頭開展現金管理產品宣傳和推廣,運用各種業務宣傳渠道和方式,宣傳推廣我行現金管理產品,提升產品知名度。
◆任職條件:
1.38周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
2.熟悉銀行業務原理與實務;熟悉銀行相關業務產品和流程;
3.四年以上銀行工作經驗,了解銀行現金管理、公司業務、供應鏈等相關業務產品和流程,具有相關產品設計、推廣、營銷經驗者優先;
4.工作嚴謹、細致,具備較強的責任心;具有良好的統籌、協調和溝通能力;
5.身體健康,品行良好,無違法違規等不良記錄,符合我行親屬回避相關規定。
(二)審計部
◆招聘崗位:審計崗 (公司業務審計方向)
◆崗位職責:
1.制訂公司業務、同業業務、資管業務、金融市場業務、投行業務審計相關制度和程序,建立完善審計規范體系;
2.具體執行審計項目,完成從審前準備、現場實施、出具報告到審計處理的各項工作;跟蹤督促審計整改,收集整理整改信息,出具審計整改情況報告;收集、統計被審計單位審計考核信息,提交審計考核資料;
3.參與實施內部控制評價項目;
4.組織或參與執行重要崗位人員經濟責任審計項目;
5.運用審計信息系統,開展非現場審計監控分析,出具分析報告;提出系統優化需求和非現場審計模型研發建議;
6.收集、整理和編制審計案例;收集、整理、上交審計項目檔案等資料。
◆任職條件:
1.35周歲(含)以下,全日制研究生及以上學歷,法學及相關專業,持有法律職業資格證書或律師執業證書者優先;
2.三年以上金融工作經驗,或兩年以上金融企業法律工作經驗;
3.熟悉金融企業法律事務,了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律,熟悉銀行業法律法規、監管規定,熟練掌握內部審計理論方法;
4.具有較強的風險意識和風險識別能力,有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力;具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力;
5.身體健康,品行良好,無違法違規等不良記錄,符合我行親屬回避相關規定。
◆招聘崗位:審計崗(財務會計審計方向)
◆崗位職責:
1.制訂財務會計、預算管理、稅務管理審計相關制度和程序,建立完善審計規范體系;
2.具體執行審計項目,完成從審前準備、現場實施、出具報告到審計處理的各項工作;跟蹤督促審計整改,收集整理整改信息,出具審計整改情況報告;
3.參與實施內部控制評價項目;
4.組織或參與執行重要崗位人員經濟責任審計項目;
5.運用審計信息系統,開展非現場審計監控分析,出具分析報告;提出系統優化需求和非現場審計模型研發建議;
6.收集、統計被審計單位審計考核信息,提交審計考核資料;收集、整理和編制審計案例;收集、整理、上交審計項目檔案等資料;
◆任職條件:
1.35周歲(含)以下,全日制研究生及以上學歷,財務、會計等專業,持有CPA或同類證書;
2.三年以上銀行財務會計工作經驗;
3.熟悉銀行財務會計知識,熟練運用會計信息系統和財務軟件;掌握內部審計理論方法,熟悉銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律,熟悉經濟金融法律法規、監管規定及內部管理制度;
4.具有較強的風險意識和風險識別能力,具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力;具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力;
5.身體健康,品行良好,無違法違規等不良記錄,符合我行親屬回避相關規定。
◆招聘崗位:審計崗(管理審計方向)
◆崗位職責:
1.制訂風險管理、資本管理、運營管理審計相關制度和程序,建立完善審計規范體系;
2.具體執行審計項目,完成從審前準備、現場實施、出具報告到審計處理的各項工作;跟蹤督促審計整改,收集整理整改信息,出具審計整改情況報告;收集、統計被審計單位審計考核信息,提交審計考核資料;
3.參與實施內部控制評價項目;
4.組織或參與執行重要崗位人員經濟責任審計項目;
5.運用審計信息系統,開展非現場審計監控分析,出具分析報告;提出系統優化需求和非現場審計模型研發建議;
6.收集、整理和編制審計案例;收集、整理、上交審計項目檔案等資料;
◆任職條件:
1.35周歲(含)以下,全日制研究生及以上學歷,持有CIA或同類證書者優先;
2.三年以上金融工作經驗,具有金融企業風險管理、資本管理、運營管理相關工作經驗者優先;
3.了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律,熟悉銀行業法律法規、監管規定,熟練掌握內部審計理論方法;
4.具有較強的風險意識和風險識別能力,有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力;具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力;
5.身體健康,品行良好,無違法違規等不良記錄,符合我行親屬回避相關規定。
◆招聘崗位:審計崗(工程審計方向)
◆崗位職責:
1.制訂工程審計制度,建立健全工程審計規范體系;
2.負責對建設工程項目全流程進行跟蹤審計,包括造價審計、竣工決算審計和績效評價;
3.制訂工程審計項目審計方案。組織實施審計項目,編制審計報告,針對存在的問題提出審計意見和建議,落實審計處理事項;
4.組織工程審計整改的跟蹤督促工作,收集整理整改信息,提交審計整改情況報告。收集、統計被審計單位審計考核信息,提交審計考核資料;
5.組織收集、整理和編制審計案例;組織收集、整理、上交審計項目檔案等資料;
6.完成上級交辦的其他工作。
◆任職條件:
1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;審計、工程造價等相關專業;
2.五年以上工程審計、工程造價工作經驗,具有造價師資質優先;
3.掌握與工程審計相關的專業知識和技能,熟悉相關法規;掌握內部審計理論方法,了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律,熟悉建設工程法律法規、監管規定。
4.具有較強的風險意識和風險識別能力,有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力;具有很強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力;具有很強的工作責任心;
5.身體健康,品行端正,無違法違規等不良記錄,符合我行親屬回避相關規定。
三、應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入我行招聘系統(請使用標準IE瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息,報名時間截止5月20日。
應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。
我行收到應聘簡歷后將進行資格初篩,并盡快安排通過初篩的人員面試,應聘人員的材料本行代為保密,恕不退還。
聯系人及聯系電話:肖小姐020-28302327
廣州銀行股份有限公司