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廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,廣州銀行依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
目前,廣州銀行開業機構達到122家,其中總行1家,分行級機構13家(分行12家、信用卡專營機構1家),支行108家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行清遠分行(以下簡稱“清遠分行”)是總行下屬的一級分行,自購營業辦公場地,地址位于清遠市清城區鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層,辦公環境舒適優雅,于2018年1月開業。現因業務發展需要,清遠分行向社會公開招聘優秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、應聘者必備基本條件
1、遵規守法,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;
2、身體健康、正直誠信,敬業務實,有責任心,吃苦耐勞;
3、思想品行端正,為違規違紀等不良行為記錄;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
(一)風險管理部專職審批人 1名
1、負責個人貸款的審查或審批、風險合規相關的事務;
2、具有良好的政治素質與職業道德,事業心強,作風正派,廉潔自律,品行操守方面無不良記錄;
3、具有3年以上個人貸款審批或者審查經驗,能夠準確理解國家宏觀經濟政策,熟悉當地小微市場,能迅速適應信貸業務審批工作要求;
4、能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況,正確識別、分析和判斷信貸風險,具有一定的決策能力;具有資產處置經驗者優先;
5、原則上全日制大學本科及以上學歷,年齡一般在35個周歲(含)以下,條件優秀者可放寬條件。
(二)風險管理部授信審查崗 1名
1、負責授信業務的審查,包括經營貸款、消費貸款、按揭等;負責信貸系統和征信系統的管理;
2、負責分行風險合規相關的其他事務;
3、具有3年以上銀行風險管理、授信審查等工作,具有較豐富的行業專業知識,熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點;
4、熟悉金融法律法規及內部控制制度,有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力,有信貸基層工作經驗者及法律執業資格者優先;
5、原則上全日制大學本科及以上學歷,年齡一般在35周歲(含)以下,條件優秀者可放寬條件。
(三)營銷團隊負責人(零售客戶經理團隊、公司客戶經理團隊,若干名)
1、大學專科及以上學歷;
2、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗3年(含)以上,具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷;
3、年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
(四)公司、零售客戶經理(若干名):
1、大學專科及以上學歷;
2、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗1年(含)以上,具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷;
3、年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
(五)小微團隊客戶經理崗(若干名):
1、全日制大專及以上學歷,專業不限;
2、年齡28周歲以下,原則上1年(含)以上相關工作經驗;
3、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神;
4、對營銷有一定認識,有志于長期從事金融營銷工作,有營銷經驗優先;
5、熟悉清遠本地經濟環境;
6、符合清遠用工條件,原則上清遠當地戶口優先。
三、應聘程序
(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行清遠分行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱qyfh@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)風險管理部授信審查崗、專職審批人招聘時間截止到2019年8月31日;營銷團隊負責人、公司、零售客戶經理、小微團隊客戶經理崗等崗位長期招聘;我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者統一通知面試。
(三)應聘材料,清遠分行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,清遠分行有權取消錄用資格。
聯系人:盧小姐,聯系方式:0763-3288895。
廣州銀行清遠分行