2020廣州銀行江門分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力。成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，業務發展實現三個突破，資產規模突破5000億元，存款余額突破3000億元，營業收入突破100億元。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　江門分行于2014年6月6日正式對外營業，是總行下屬的一級分行，下設分行營業部、新會支行兩個營業網點。分行確立“來自廣州服務江門”的工作理念，不斷創新產品、提升服務水平，迅速融入到江門蓬勃發展的金融市場當中。開業五年多來，分行各項業務健康穩步發展，以實際行動為繁榮本地經濟社會發展做出貢獻。

　　現根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行江門分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間！

　　一、招聘基本條件

　　1、全日制經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；

　　2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄，符合我行親屬規避相關規定；

　　3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）營業部總經理（1人）

　　1、崗位職責：根據分行工作部署，負責營業部內部管理、制度建設、團隊建設及業務拓展工作，制定并完成分行下達的各項工作任務。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業經驗；

　　（2）熟悉銀行主要業務、產品及會計結算操作流程；

　　（3）具有他行同職級任職資格或下一級別一年以上任職資格；

　　（4）具有較為豐富的業務資源和客戶基礎；

　　（5）具有較強的管理能力、協調能力、溝通能力及營銷拓展能力；

　　（6）條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（二）授信審批部總經理（1人）

　　1、崗位職責：負責全行授信業務審核及上報工作，包括分析

　　授信項目，評估信貸風險，改進授信方案，并提出信貸建議；負責制定區域信貸政策及有關授信審批、信用風險管理等制度規定；

　　負責授信審批人員的培訓和隊伍建設。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有6年以上銀行工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中3年以上金融工作經驗）；

　　（2）熟悉國家相關的產業政策、行業政策、各項金融法規及監管制度，有較強的財務分析能力；

　　（3）熟悉主要的信貸和操作風險管理的相關流程、報表、操作及系統相關設定；

　　（4）具有較強的管理能力、協調能力、溝通能力；

　　（5）條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（三）授信審查崗（1人）

　　1、崗位職責：負責授信業務的審查，包括公司貸款和個人貸款等；負責信貸系統和征信系統的管理；負責風險合規等相關事務；

　　2、任職條件

　　（1）具有較豐富的行業專業知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點；

　　（2）熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執業資格者優先；

　　（3）35周歲以下，具有3年以上銀行風險管理、授信審查等相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬條件。

　　（四）出賬審查崗（1人）

　　1、崗位職責：負責審核放款資料的有效性和準確性，整理出賬業務檔案；負責組織實施授信業務出賬方面的調研及風險排查工作。

　　2、任職條件：35周歲以下，具有2年及以上信貸業務風險管理或相關工作經驗，具備較強的操作風險、法律風險及合規風險分析能力。

　　（五）合規管理崗（1人）

　　1、崗位職責：負責制定合規管理工作計劃，并監督實施；負責統籌管理全行檢查工作，并組織整改落實、督辦；配合監管機構現場檢查與非現場監管；開展規章制度管理，并審查內部規章制度的合規性。

　　2、任職條件

　　（1）理解銀行內控、合規和操作風險管理，熟悉銀行各項基本業務；

　　（2）具備較強的文字掌控能力和數據分析能力；工作細致認真，責任心強，具有較強的應急處理能力；

　　（3）35周歲以下，法學、金融學、統計學等相關專業優先。

　　（六）公司/零售業務團隊負責人（若干人）

　　1、崗位職責：負責公司/零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業經驗；

　　（2）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　（3）具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；

　　（4）具有較強的風險識別能力和風險防控能力；

　　（5）條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（七）公司/零售客戶經理（若干人）

　　1、崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。

　　2、任職條件

　　（1）男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司/零售業務或市場營銷工作經驗；

　　（2）有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

　　（3）具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　(八）小微客戶經理

　　1、崗位職責：負責小微客戶的營銷開發及客戶關系的維護，完成分行下達的考核任務；負責小微業務的貸前、貸中和貸后的工作。具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；

　　2、任職條件

　　（1）具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神；

　　（2）有志于長期從事金融營銷工作；

　　（3）熟悉江門本地經濟環境，對農業農村經濟、商圈及其行業有一定資源的優先；

　　（4）全日制大專及以上學歷，專業不限；

　　（5）年齡28周歲以下；

　　（6）應屆畢業生優先。

　　（九）支行（網點）營業部經理（3人）

　　1、崗位職責：主要從事銀行柜面業務管理，落實會計內控制度規范操作，負責會計人員業務交接監督，建立健全柜面業務人員崗位責任制和工作質量考核制度并定期考核評價。

　　2、任職條件

　　（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業；

　　（2）具有3年以上銀行柜面工作經驗，熟悉銀行柜面業務操作流程及規章制度；

　　（3）具有較強協調、溝通和風險防范能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（十）綜合柜員

　　1、崗位職責：主要從事會計結算類相關工作，在現金業務、對公業務等崗位上進行輪崗培養。

　　2、任職條件

　　（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業；

　　（2）具有2年以上銀行柜面工作經驗；

　　（3）條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　三、應聘方式

　　1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發至jm96699@163.com。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。

　　2、應聘截止日期：2020年3月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

　　聯系電話：（0750）3879889、16675007900

　　聯系人：曾先生

　　聯系地址：廣東省江門市蓬江區迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行