士后研究人員提供優越的科研條件、工作環境和優厚的福利待遇。工作站以現代商業銀行改革發展中的基礎性、前瞻性、戰略性、實用性的課題作為博士后研究重點，為博士后研究人員提供雄厚的專家指導力量，并為其未來職業發展創造有利的條件。
  現面向海內外公開招聘首批博士后研究人員，特就有關事項公告如下：
  一、博士后研究課題
1、資本約束條件下中小銀行盈利模式研究；
2、快速城市化進程下農村金融服務創新研究；
3、中小商業銀行產品與服務創新研究；
4、中小商業銀行風險管理架構設計和運作模式研究；
5、中小企業授信評級方法和評級模型系統研究；
6、中小商業銀行信用風險防范與風險定價機制研究；
7、客戶關系管理創新與私人銀行業務創新研究；
8、中小銀行企業文化建設與品牌化管理研究；
9、中小銀行跨區域經營戰略與異地管理機制創新研究；
10、金融企業人才激勵與績效考核體系研究——以廣州農商銀行為例；
11、中小銀行計劃考核、內部計價與績效管理模型研究——以廣州農商銀行為例。
二、招聘條件
1、已在國內外獲得博士學位或即將獲得博士學位（進站前能獲得博士學位），國外獲得學位者需出具留學回國人員相關證明；
2、年齡35周歲以下，品學兼優、身體健康；
3、所學專業與廣州農村商業銀行博士后研究項目契合；
4、具有較強的科研能力和敬業精神；
5、在職人員能夠全脫產在本站進行研究工作。
三、博士后待遇
1、提供具有競爭性的薪酬福利，其中包括住房補貼、科研經費及考核獎勵等多項待遇；
2、根據《中共廣州市委廣州市人民政府關于加快吸引培養高層次人才的意見》（穗字[2010]11號）的有關精神，廣州市在站的每位博士后研究人員，市財政資助科研項目啟動經費15萬元和每年8萬元的生活補助；對期滿出站后一年內到廣州市市屬單位工作、符合規定條件的博士后，市財政分期提供20萬元的安家費。
四、報名要求及聯系方式
  1、申請者請于2011年7月1日前，向我行提交以下材料：
（1）申請課題研究的目的和計劃書（5000字左右），每人可選報1－2個課題；
（2）個人簡歷（學歷、工作經歷、重要研究成果索引、博士研究生畢業證書和學位證書復印件或有關證明材料）；
（3）博士論文和學術研究代表作；
（4）身份證及戶口本（卡）及結婚證等相關證件的復印件；
（5）個人近期免冠大一寸照片1張。
  2、工作站采取“公開招收、嚴格考試、擇優錄取”的原則，公正、公平、公開招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試和體檢。本站對報名材料進行初審，初審合格者將通知參加面試，面試地點和時間將另行通知。本站有權在征得申請者同意的前提下，根據需要對其所選擇的聯合培養單位進行調劑。
  3、聯系地址：廣州市珠江新城華夏路1號信合大廈東翼21樓廣州農村商業銀行人力資源部（510623）
  聯系人：許小姐、劉小姐
  聯系電話：020－28852696、020-22389174
  E-mail：grc_postdoctor @126.com
  傳真：020－22389173
  廣州農商銀行網址：http://www.961111.cn/