廣州銀行是2009年9月經中國銀行業監督管理委員會正式批準,在原城市商業銀行的基礎上經過重組而成,實現了從地方性銀行向區域性股份制銀行的跨越。截至2011年9月末,資產總額達1741億元,注冊資本83億元,資本充足率為12.98%,撥備覆蓋率超過300%,不良資產率和不良貸款率保持為零,2011年前三季度實現利潤22億元。近年來,企業形象和品牌價值逐年提升,榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強,并連續兩年被中國銀監會評為二級行,躋身國內一流銀行之列。未來將立足廣州,以珠三角為依托,向長三角、環渤海乃至全國發展,努力提高核心競爭力,將廣州銀行建設成為一家公司治理完善、業務特色鮮明、風險管控到位、價值持續增長的上市銀行。
根據業務發展需要,現面向社會誠聘各類人才,熱忱歡迎有識之士加盟本行,共創美好未來!
一、 招聘基本條件:
1、身體健康,品行端正,無違法違紀和不良記錄;
2、經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業全日制本科以上學歷,并具備所應聘崗位的任職資格證書;
3、符合深圳用工條件,原則上深圳當地戶口優先;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、 招聘崗位及任職條件
(一)綜合管理部總經理 (招聘人數:1名)
1、大學本科(含)以上學歷,中共黨員,40周歲以下;
2、6年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗,熟悉銀行內部運作,有文秘辦公、品牌宣傳、網點建設、大型活動策劃和黨務工作等經驗尤佳;
3、具有較強的組織管理、溝通協調和公文寫作能力。
(二)公司金融部總經理 (招聘人數:1名)
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業 (條件優秀者可適當放寬);
2、8年以上銀行工作經驗,其中5年以上深圳銀行公司業務工作經驗;
3、有較好的客戶資源,具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
(三)支行行長(公司業務部門總經理) (招聘人數:6名)
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業 (條件優秀者可適當放寬);
2、6年以上銀行工作經驗,其中3年以上深圳銀行公司業務工作經驗;
3、有較好的客戶資源,具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
(四) 公司客戶經理 (招聘人數:若干名)
1、大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗;
3、具較強的市場營銷能力和較強的公關意識,對市場反應靈敏,具較豐富的社會資源者優先;
4、條件特別優秀者,可適當放寬限制。
(五)個人金融部(小企業部)總經理 (招聘人數:1名)
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業 (條件優秀者可適當放寬);
2、6年以上銀行工作經驗,其中3年以上深圳銀行小企業業務營銷管理經驗;
3、有較好的客戶資源,具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
(六)零售業務部門總經理 (招聘人數:2名)
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業 (條件優秀者可適當放寬);
2、5年以上銀行工作經驗,其中2年以上深圳銀行小企業業務營銷管理經驗;
3、有較好的客戶資源,具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
(七)零售客戶經理 (招聘人數:若干名)
1、大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行客戶營銷從業經驗;具有良好的親和力、溝通能力、分析能力和表達能力;
3、具較強的市場營銷能力和較強的公關意識,對市場反應靈敏,具較豐富的社會資源者優先;
4、具有客戶資源、CFA、CFP資格者優先,條件特別優秀者,可適當放寬限制。
(八)營業部經理( 招聘人數:3名)
1、35歲以下,全日制本科(含)以上學歷,金融、財會、統計及經濟管理相關專業畢業;
2、具有良好的職業素質和團隊意識,誠實守信、品行端正無不良行為記錄;
3、具有7年以上銀行相近崗位經歷,熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程;
4、有較強的操作風險識別分析能力和溝通協調能力。
(九)綜合柜員 (招聘人數:若干名)
1、28周歲及以下,會計或相關專業全日制大學本科學歷;
2、3年以上銀行柜面工作經驗,熟悉銀行柜面業務及操作流程,具備較強的柜面操作能力,持有會計從業資格證書(具有儲蓄、對公、國際業務綜合柜員經歷的優先考慮);
3、具備良好的形象氣質以及溝通表達能力;
4、較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
三、應聘程序:
(一)登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”,下載《廣州銀行深圳分行應聘登記表》,填寫完整并準備好個人證明材料:本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活近照一張。
(二)將上述材料郵寄至:廣東省深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈二樓廣州銀行深圳分行綜合管理部(郵編:518040),信封上注明“應聘××部門××崗位”,同時將《應聘登記表》發送郵件至zhaopinsz@gzcb.com.cn,郵件主題請注明“姓名_應聘部門_崗位”。
(三)應聘材料恕不退還,我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格