桂林銀行股份有限公司（前身為桂林市商業銀行股份有限公司）成立于1997年3月，是一家具有獨立企業法人格的股份制商業銀行。13年來，桂林銀行始終秉承"風險就是生命線，效率就是競爭力"的經營理念，著力夯實人才、資本、科技、創新"四大支柱"，致力于打造廣西先進的小額信貸銀行，廣西優秀的社區銀行，桂林旅游服務特色銀行和全國有影響力的村鎮銀行管理平臺"四大特色"，構建立足桂林，面向廣西，走向西南、華南的區域性銀行服務網絡，實現政府、企業、市民最滿意的銀行，廣西最具競爭力的銀行和廣西最具特色的銀行"三大目標"。截止2010年10月末，全行總資產202億元，各項存款175億元，各項貸款92億元。全行下轄36個分支機構，其中支行35個，分行1個（已在梧州、賀州設立分支機構，南寧分行即將開業），在冊員工900余人，預計全年實現利潤4.5億元。桂林銀行被中國小企業家年會組委會評為"2010年度全國支持中小企業發展十佳商業銀行"。銀行業權威媒體《銀行家》雜志發布的《2010年中國商業銀行競爭力評價報告》顯示，桂林銀行在泛珠江三角地區城市商業銀行綜合排名第一。

桂林銀行恪守"事業留人、待遇留人、感情留人"的人本理念，致力于為廣大青年學子搭建具有挑戰性和競爭力的成長階梯。

一流的事業，渴望一流的人才，我們期待你的加盟！

二、招聘崗位

附表1：

三、招聘條件

（一）基本條件

1、為人誠實正派，具有強烈的事業心和責任心。

2、有良好的學習能力和適應能力，能在壓力下工作。

3、有良好的團隊意識，善于溝通。

4、能熟練操作各類辦公軟件系統。

5、本科生英語四績成績在426分以上，碩士生英語六級成績在426分以上。

（二）專業條件見表1。

四、招聘流程

簡歷投遞（現場）→面談（現場）→公布面試結果→鑒訂就業意向→安排實習→筆試→體檢→簽訂勞動合同

五、其他事項

1、本招聘啟事將在本行官方網站http://www.glccb.com.cn及學校官方網站同時發布，請登錄上述網站下載《桂林銀行校園招聘登記表》，內容要求真實完整。

2、本招聘啟事有效期至2011年3月31日。錯過校園招聘會的學生可通過電子郵件投遞簡歷。郵箱：glshrlzyb@163.com。

3、本次招聘會之后的相關信息均通過該行官方網站公布，敬請隨時關注。

4、所有人員一經錄用原則上先安排在基層網點見習半年至一年，視本人表現情況和意愿再調整到對應崗位，廣西生源地學生及體育、文藝特長生優先。

5、您提供的所有資料無論是否錄用，恕不退還，該行承諾為您保密。

附：《桂林銀行2011年應屆畢業生應聘登記表》