法律文件審查崗(勞動合同制)
工作地點:蘭州市
工作職責
負責分行法律文件審查管理,定期對法律審查文件開展檢查;負責分行第三方評估中介機構的管理,負責分行非納入清收范圍的訴訟、應訴、仲裁案件的管理等。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等在同等條件下優先錄取。
二、任職條件
1.年齡不超過35周歲,具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
2.大學本科及以上學歷,具有法律專業背景;
3.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
4.具有較深厚的法律理論功底及較強的文字運用能力,能夠獨立完成各類調研、寫作工作;
5.具有法律事務工作經驗,取得律師資格證書、法律職業資格證書、取得公司律師資格證書或企業法律顧問執業資格證書的優先;
6.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德;嚴謹踏實,認真負責,具備良好的溝通和團隊合作意識。
公司金融同業部門副職(勞動合同制)
工作地點:蘭州市
工作職責
負責制定和組織實施分行公司金融同業業務發展戰略,負責制定、組織、實施分行金融同業業務經營計劃,參與對公客戶相關金融同業業務的市場營銷,以及公司類業務產品的整合與創新,協助經營機構參與對公客戶的開發、維護與協調等。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等在同等條件下優先錄取。
二、任職條件
1.年齡不超過45周歲,具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;
2.大學本科及以上學歷;
3.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
4.熟悉金融同業、信貸投資、貿易融資等公司業務流程和產品特點;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
5.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德;具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識。
原標題:光大銀行
文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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