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[浙江]2024年中國光大銀行杭州分行社會招聘啟事（9.26）

發布時間：2024-09-26 17:31   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年中國光大銀行杭州分行社會招聘啟事（9.26）
　　支行副行長/行長助理（對公）
　　工作職責
　　1.負責支行籌建或運營期間各項工作；
　　2.根據分行政策要求，制訂公司業務拓展工作計劃和經營措施并予以落實；
　　3.負責支行公司業務的拓展，做好對目標客戶的營銷；
　　4.負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；
　　5.負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
　　任職要求
　　一、基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
　　2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
　　3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
　　5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
　　6.符合我行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
　　7.在光大集團和光大銀行系統內無親屬。
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　二、資格條件
　　1.年齡不超過45周歲；具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷；專業基礎扎實，過往業績突出，核心技能過硬，市場從業經驗和團隊管理經驗豐富；
　　2.大學本科以上學歷；
　　3.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
　　4.熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
　　5.應具有同職務/下一級職務管理經歷；
　　6.有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
　　二級分行轄屬支行副行長/行長助理
　　工作職責
　　1.根據分行政策要求，制訂公司、零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃；
　　2.負責支行公司、零售業務的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；
　　3.負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；
　　4.負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
　　任職要求
　　一、基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
　　2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
　　3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
　　5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
　　6.符合我行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
　　7.在光大集團和光大銀行系統內無親屬。
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　二、資格條件
　　1.年齡不超過40周歲；具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷；專業基礎扎實，過往業績突出，核心技能過硬，市場從業經驗和團隊管理經驗豐富；
　　2.大學本科以上學歷；
　　3.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
　　4.需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
　　5.具有同職務/下一級職務管理經歷；
　　6.有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
　　客戶經理崗
　　工作職責
　　1.學習并掌握我行公司業務產品或零售信貸產品特點及相關業務知識；
　　2.做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作；
　　3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　5.根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　6.根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的維護和服務工作。
　　任職要求
　　一、基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
　　2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
　　3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
　　5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
　　6.符合我行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
　　7.在光大集團和光大銀行系統內無親屬。
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　二、資格條件
　　1.年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
　　2.大學本科以上學歷；
　　3.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
　　4.熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
　　5.具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神。
　　崗位投遞
　　理財經理崗
　　工作職責
　　1.認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
　　2.開展各類零售業務（理財、基金、保險、信用卡等）營銷開拓工作；
　　3.深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務方案；
　　4.執行我行個人業務相關規范要求，做到合規銷售；
　　5.根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。
　　任職要求
　　一、基本條件
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
　　2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
　　3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
　　5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
　　6.符合我行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
　　7.在光大集團和光大銀行系統內無親屬。
　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
　　9.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　二、資格條件
　　1.年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上金融、經濟或銀行相關崗位工作經歷；
　　2.大學本科以上學歷；
　　3.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
　　4.熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
　　5.具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神;
　　6.已取得銀行從業資格證書（個人理財）、基金從業資格證書；
　　7.已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。

 

 

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　　原標題：光大銀行
　　文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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