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[廣西]2023年中國光大銀行南寧分行社會招聘啟事（10.10）

發布時間：2023-10-10 17:39   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國光大銀行南寧分行社會招聘啟事（10.10）
　　南寧分行-風險管理部 不良責任認責崗（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　風險管理部  不良責任認責崗
　　工作地點：南寧
　　基本條件：1、大學本科（含）以上學歷，審計、金融相關專業；2、年齡在40歲（含）以下；3、具有2年以上審計、風險管理或信貸業務工作經驗；4、具備較強的語言文字能力協調溝通能力；5、遵紀守法，品行良好，有較強責任心和團隊合作精神。
　　崗位職責：
　　1、主要負責開展分行權限內不良資產責任認定工作；2、配合開展總行權限內不良資產責任認定工作；4、結合不良資產成因分析與責任認定情況，及時發現管理薄弱環節，提出優化改進風險管理相關工作。
　　南寧分行-綜合柜員
　　職位描述:
　　聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　綜合柜員　若干名
　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關工作經歷。
　　崗位職責：在柜員業務范圍和操作權限內，獨立或協作完成對私、出納、對公結算、庫管等業務，承擔相應責任。
　　南寧分行-二級分行對公主管行長（柳州）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　二級分行對公主管行長  1名
　　工作地點：柳州
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
　　崗位職責：
　　1、牽頭開發客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產品；
　　2、落實業務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業績目標；
　　3、監督各項規章制度落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　南寧分行-零售金融部 項目經理（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售金融部 項目經理  1人
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協調能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
　　2、銀行從業經驗2年以上，具有銀行客戶管理經驗、項目拓客經驗者優先、AFP/CFP持證人優先
　　崗位職責：
　　1、負責做好項目業主方、渠道方的關系維護；
　　2、負責分行批量代發、重點項目推動落地，實現批量獲客、活客；
　　3、負責協同支行搭建批量獲客平臺渠道；
　　4、完成領導交辦的其他事情。
　　南寧分行-零售營銷條線人員
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售營銷條線人員  若干名
　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經歷。
　　崗位職責：
　　1、熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力；
　　2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
　　3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
　　南寧分行-普惠金融部中心主任/副主任（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　普惠金融部中心主任/副主任1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：40周歲（含）以下，從事金融工作或經濟相關工作三年。
　　崗位職責：負責協助普惠金融部總經理開展普惠金融業務工作，主要包括：
　　1、組織開展普惠金融業務營銷工作；
　　2、組織開展普惠金融產品創新和推廣工作；
　　3、負責組織開展普惠金融平臺渠道搭建；
　　4、負責普惠供應鏈項目的建設。
　　南寧分行-同城支行對公、零售主管行長（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　同城支行對公、零售主管行長  若干名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
　　崗位職責：1.牽頭開發客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產品；2.落實業務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業績目標；3.監督各項規章制度落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　南寧分行-零售金融 部財富投顧、私行顧問（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售金融部 財富投顧、私行顧問 2人
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協調能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
　　2、金融從業經驗3年以上，需持有銀行從業、基金從業資格證書。同等條件下，AFP/CFP/CPB優先。
　　崗位職責：
　　1、負責總分行大類資產配置策略的落地實施，通過熟悉產品、研讀產品、甄選優質重點產品，為分支行分析產品特性、組織營銷話術，向支行提供顧問式的營銷指導和陪談服務，協助支行提升專業化管理和過程管理的質量等
　　2、結合時事熱點，從市場需求、客戶需求出發，按月組織開展客戶主題沙龍活動，做好客戶的培育、陪伴和價值挖掘。
　　南寧分行-數字金融收單業務崗（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　數字金融收單業務崗  1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、身體健康，40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷。
　　2、有銀行卡、支付行業相關工作經驗；
　　3、熟悉收單業務、二維碼支付業務優先；
　　4、具備市場營銷類相關工作經驗者優先；
　　5、完成部門領導交辦的其他工作。
　　崗位職責：
　　1、負責制定線上線下收單業務具體政策或營銷策略，負責全轄收單業務的統籌管理；
　　2、負責與監管機構、第三方支付機構接洽支付也相關事宜；
　　3、負責數金收單業務營銷策略制定、營銷組織、商戶關系管理等，協調相關部門、支行做好重點商戶聯動營銷和支持服務。
　　南寧分行-數字金融運營崗（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　數字金融運營崗  1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、身體健康，40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，互聯網金融有關專業，要求有一年以上相關工作經驗；
　　2、同等條件下，具有互聯網平臺用戶運營從業經驗者優先考慮。
　　崗位職責：
　　1、根據本行數字金融平臺定位制定并落地相應的活動運營、用戶運營、內容運營等平臺運營策略，通過不斷改善/豐富平臺功能、開展營銷活動獲得更多的用戶，持續提升平臺價值。
　　2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運營策略，持續提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進階轉化。
　　3、對用戶、渠道、活動、產品等各方面的數據進行采集、分析和挖掘，為運營策略的制定和調整提供核心依據。
　　4、完成部門領導交辦的其他工作。
　　南寧分行-同城支行行長（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　同城支行行長  2名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：原則上40周歲（含）以下，5年以上金融工作經歷及相應的管理經歷。
　　崗位職責：
　　1、負責所在機構的全面經營管理工作；
　　2、貫徹落實分行的發展戰略，完成分行下達的各項經營計劃指標；
　　3、牽頭實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作，防范業務及經營風險，合規經營；
　　4、負責推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感、凝聚力和戰斗力。
　　南寧分行-信用審批部 對公、零售風險經理（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　信用審批部 對公、零售風險經理  4名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、具備良好的個人品質和職業道德，廉潔自律，遵紀守法；
　　2、具有較強的全局觀念，具備較強的責任心和敬業精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強，并有較強的風險意識；
　　3、具備大學本科（含）以上學歷；
　　4、審查審批工作年限2年（含）以上且年齡40周歲（含）以下；
　　5、接受柳州、桂林、欽州、北海等異地機構的工作派駐。
　　崗位職責：
　　1、結合自身經驗和掌握的其他相關信息，對申報業務的合法、合規性和申報材料的齊全性、有效性及申報內容的完整性，客觀、公正地開展授信審查工作；
　　2、根據國家有關方針、政策、法規和光大銀行風險管理政策、信貸投向政策、風險管理制度等，綜合考慮授信業務效益和風險，提出審查意見；
　　3、分析授信項目的主要風險點并研究提出風險規避和防范措施；
　　4、按照工作分工負責相關區域、行業的調查、分析和相關授信項目的授信后回訪工作，并及時撰寫相關報告；
　　5、按照工作分工參與相關授信審批標準的制定；
　　6、按照工作分工參與相關授信新產品的開發；
　　7、其它相關工作。
　　南寧分行-對公營銷條線人員
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　對公營銷條線人員  若干名
　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經歷。
　　崗位職責：
　　1、熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力；
　　2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
　　3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
　　南寧分行-綜合柜員
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　綜合柜員　若干名
　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關工作經歷。
　　崗位職責：在柜員業務范圍和操作權限內，獨立或協作完成對私、出納、對公結算、庫管等業務，承擔相應責任。
　　南寧分行-普惠金融部 部門副職或中心主任（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售金融部 部門副職或中心主任 1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
　　崗位職責：負責協助普惠金融部總經理組織開展全行普惠金融、鄉村振興業務業務營銷計劃制定、產品開發、培訓、推廣及風險管理相關工作；協助部門總經理開展部門相關工作的溝通、協調和匯報；完成部門總經理交辦的其他工作等。
　　南寧分行-普惠金融部產品經理（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　普惠金融部產品經理2名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：35周歲（含）以下，從事金融工作或經濟相關工作一年。
　　崗位職責：負責開展普惠金融業務工作，主要包括：
　　1、負責開展普惠金融產品的培訓、營銷和推廣；
　　2、負責開展普惠金融業務渠道的維護和管理；
　　3、負責開展普惠供應鏈項目的維護和管理；
　　4、負責普惠金融相關政策傳導。
　　南寧分行-零售營銷條線人員
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售營銷條線人員  若干名
　　工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經歷。
　　崗位職責：
　　1、熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力；
　　2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
　　3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
　　南寧分行-零售金融部 市拓經理（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售金融部 市拓經理  2人
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷。性格開朗、親和力強、熱愛銷售、積極主動，具備較強的人際溝通能力、客戶談判能力。
　　2、相關從業經驗2年以上，具有銀行客戶管理經驗、項目拓客經驗者優先、AFP/CFP持證人優先。
　　崗位職責：
　　1、負責零售客戶的拓展，促成批量獲客的項目（代發、社保卡、個人養老金等）
　　2、整合渠道，拓展平臺項目，打造客群獲客渠道，策劃開展外拓活動。
　　南寧分行-公司業務管理部 部門副職或中心主任（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　公司業務管理部 部門副職或中心主任 1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，原則上40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
　　崗位職責：協助部門總經理做好對公業務指標的組織推動、對公條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經理交辦的其他工作等。
　　南寧分行-零售金融部 部門副職或中心主任（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售金融部 部門副職或中心主任 1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
　　崗位職責：協助部門總經理做好零售業務指標的組織推動、零售條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經理交辦的其他工作等。
　　南寧分行-零售金融部宣傳崗工作（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　零售金融部宣傳崗工作  1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；本科及以上學歷；具有創新意識和創新能力，較好的溝通能力和團隊協作精神；有類似的從業經驗者、AFP/CFP持證者優先。
　　崗位職責：
　　1、負責分行零售客戶活動的策劃組織執行，整體零售金融品牌形象的推廣工作；
　　2、負責零售產品、零售活動的宣傳物料設計制作、宣傳推廣；
　　3、負責零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評價反饋工作；
　　4、完成領導交辦的其他事情。
　　南寧分行-特殊資產經營管理部 保全清收管理崗（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　特殊資產經營管理部 保全清收管理崗  1名
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，法學、金融相關專業；
　　2、年齡在35歲（含）以下；
　　3、具備較強的語言文字表達能力、協調溝調能力；具備法律相關專業能力，持有法律職業資格證書A證優先。
　　4、具有兩年以上法律訴訟事務相關從業經驗，熟悉金融法律訴訟流程者優先。
　　崗位職責：
　　1、負責不良資產管理、清收處置，清收過程中的訴訟法律事務；
　　2、負責抵債資產及呆帳核銷的帳務管理、檔案管理、實物管理等；
　　3、申報破產債權，經營管理、清收處置第三方委托管理處置資產；
　　4、完成部門領導安排其他工作。
　　南寧分行-交易銀行部 產品經理（南寧）
　　職位描述:
　　應聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　（五）具有較強的風險合規意識；
　　（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
　　（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
　　交易銀行部 產品經理1人
　　工作地點：南寧
　　基本條件：
　　1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；計算機及互聯網金融有關專業。
　　2、性格開朗，具有良好的文字表達和寫作能力，較好的溝通和團隊協作能力，吃苦耐勞。
　　3、同等條件下，具有現金管理一年以上相關工作經驗者優先考慮。
　　崗位職責：
　　1、負責分行現金管理業務、跨國公司跨境資金池、單位結算卡、銀關、資金監管等現金管理類業務及跨境電商業務的管理、營銷組織、
　　市場推廣、內部培訓；
　　2、負責現金管理系統（銀行端、客戶端、云服務）、跨境電商系統的日常管理和系統維護；
　　3、負責現金管理等場景金融業務相關指標的制定、督導、考核及具體落實工作，推動重點客戶及項目落地實施。
　　福利待遇
　　（一）具有競爭力的薪酬
　　（二）五險二金
　　（三）補充醫療保險
　　（四）年度健康體檢
　　（五）帶薪年休假
　　（六）交通補貼
　　（七）員工食堂
　　應聘方式
　　（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
　　（二）報名方式：在中國光大銀行官網進行簡歷投遞。
　　注意事項
　　（一）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系。
　　（二）初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
　　（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
　　（四）請應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。
　　（五）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

 
報名入口

 
　　原標題：中國光大銀行南寧分行
　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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