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[浙江]2022光大銀行寧波分行社會招聘啟事（11.29）

發布時間：2022-11-29 17:17   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022光大銀行寧波分行社會招聘啟事（11.29）
　　寧波分行-經營機構負責人/副職
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.基本要求：
　　（1）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
　　（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
　　（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
　　2.學歷：要求本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
　　3.工作經歷：具備金融同業同崗位或相關崗位工作經歷的在職人員優先考慮；
　　4.考核情況：上年度考核為稱職及以上；
　　5.問責情況：不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　6.其他方面：
　　對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　招聘要求
　　1.原則上具備5年（含）以上金融相關工作經驗或8年以上經濟工作經驗，具備相應職級或下一職務者優先；
　　2.具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；
　　3.具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成計劃目標；
　　4.年齡原則上不超過40周歲，學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人，年齡、學歷條件可適當放寬。
　　寧波分行-支行公司業務部副經理/業務拓展部副經理
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.基本要求：
　　（1）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
　　（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
　　（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
　　2.學歷：要求本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
　　3.工作經歷：具備金融同業同崗位或相關崗位工作經歷的在職人員優先考慮；
　　4.考核情況：上年度考核為稱職及以上；
　　5.問責情況：不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　6.其他方面：
　　對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　招聘要求
　　1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上，熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策；
　　2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標。
　　寧波分行-支行零售業務部（副）經理
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.基本要求：
　　（1）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
　　（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
　　（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
　　2.學歷：要求本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
　　3.工作經歷：具備金融同業同崗位或相關崗位工作經歷的在職人員優先考慮；
　　4.考核情況：上年度考核為稱職及以上；
　　5.問責情況：不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　6.其他方面：
　　對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　招聘要求
　　1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上，熟悉銀行零售業務產品、市場營銷等知識；
　　2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標。

 

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