崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
管理培訓生 |
管理培訓生(投行業務類、零售財私類等) |
全面了解銀行投行、零售財私等各項業務及工作流程,通過系統性專業培訓,為分行后續發展儲備高素質、復合型管理和專業人才。 |
湖北 |
金融科技類 |
金融科技崗 |
入行前期需從事市場營銷類或柜面操作類崗位,熟悉我行相關業務后,將根據個人專業特長轉崗至金融科技類崗位,從事軟件開發方向(熟悉C、Java、python等編程語言)、數據服務方向(熟悉大數據分析、數據建模、SQL查詢統計等)或網絡管理方向相關工作。 |
湖北 |
市場營銷類 |
客戶經理崗 |
從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業務融合發展新模式,成為市場營銷專家。 1.公司業務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。 2.零售業務方向:主要從事個人業務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。 |
武漢 |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業務能手,后期根據個人綜合表現及意愿將有機會進行轉崗。 |
武漢 |
其他 |
二級分行定向培養生 |
全面學習銀行業金融知識,聚焦專業崗位實踐,通過從事柜面運營、客戶拓展等工作,深耕客戶經營,為客戶提供服務,培養成為面向市場的、具有綜合業務能力的專業型金融人才,為二級分行的持續發展提供強有力的人才保障。 |
下轄二級分行(襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石) |
序號 | 階段 | 時間安排 |
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1 | 網上報名 | 2022年3月初-3月下旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
4 | 統一筆試 | 2022年4月上旬 |
5 | 面試 | 2022年4月-5月 |
6 | 簽約 | 2022年5月 |
7 | 體檢 | 2022年5月 |
8 | 入職 | 2022年7月 |