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[青海]2016年光大銀行西寧分行（籌）招聘啟事

發布時間：2016-08-19 10:55  來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年光大銀行西寧分行（籌）招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年8月31日,詳情如下：
　　2016年光大銀行西寧分行（籌）招聘啟事
　　一、崗位名稱及職責
　　職位1：辦公室 文秘崗、宣傳策劃崗、網點管理崗、行政后勤（安全保衛）管理崗
　　部門名稱:辦公室
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：35周歲以下，2年以上銀行相關崗位從業經歷，具備較強的溝通協調能力和文字處理能力，親和力強，執行力強。
　　職位2：辦公室 總經理崗、副總經理崗
　　部門名稱:辦公室
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：40周歲以下，5年以上銀行及相關行政崗位從業經歷，3年以上行政崗位管理經驗，具備較強的文字綜合能力、組織協調能力，統籌規劃能力，具有較強的敬業精神。
　　職位3：營業部 綜合柜員崗
　　部門名稱:營業部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡30周歲以下，具有一定的溝通協調能力；具有較強的親和力；具有1年以上柜面業務工作經歷者優先。
　　職位4：辦公室 人事薪酬崗
　　部門名稱:辦公室
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：35周歲以下，2年以上銀行相關崗位從業經歷，掌握薪酬福利管理知識及相關法律法規。
　　職位5：公司業務管理部 總經理崗、副總經理崗
　　部門名稱:公司業務管理部
　　職位描述:
　　任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上相關崗位管理經驗，熟悉銀行公司、貿金、投行、同業等各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神；了解本地區相關政策和市場情況，具備一定的社會資源。
　　職位6：營業部 總經理崗、副總經理崗
　　部門名稱:營業部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上業務崗位管理經驗，熟悉銀行各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有一定的客戶資源。
　　職位7：信息科技部（電子銀行部） 信息科技崗
　　部門名稱:信息科技部（電子銀行部）
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：35周歲以下，2年以上銀行科技崗位從業經歷，熟悉銀行業務系統的維護與開發，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
　　職位8：信息科技部（電子銀行部） 總經理崗、副總經理崗
　　部門名稱:信息科技部（電子銀行部）
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上相關崗位管理經驗，熟悉信息科技技術和電子銀行業務相關政策及業務流程，掌握銀行信息技術安全管理規定，具有電子銀行業務客戶資源者優先。
　　職位9：計劃財務部（運營管理部） 事后監督崗
　　部門名稱:計劃財務部（運營管理部）
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：3年以上銀行結算柜臺工作經驗，熟悉結算業務相關的法律法規，工作認真細致，具備較強的責任心。
　　職位10：計劃財務部（運營管理部） 結算督導崗
　　部門名稱:計劃財務部（運營管理部）
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行結算工作經驗，熟悉結算業務的相關制度及柜臺業務操作流程；具備較強的風險洞察能力及協調應變能力。
　　職位11：計劃財務部（運營管理部） 財務管理崗
　　部門名稱:計劃財務部（運營管理部）
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：35周歲以下，2年以上銀行財務工作經驗，具備良好的財務管理能力。
　　職位12：計劃財務部（運營管理部） 總經理崗、副總經理崗
　　部門名稱:計劃財務部（運營管理部）
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：40周歲以下，3年以上銀行及相關財務管理工作經驗，具備良好的財務管理能力，有注冊會計師資格者優先。
　　職位13：風險管理部 放款審核崗
　　部門名稱:風險管理部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行從業經歷，熟悉放款審核的各項政策及操作流程；具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
　　職位14：風險管理部 風險經理崗
　　部門名稱:風險管理部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：35周歲以下，2年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗；具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力；具備較好的表達及協調溝通能力。
　　職位15：風險管理部 總經理崗、副總經理崗
　　部門名稱:風險管理部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：40周歲以下，5年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗，3年以上風險崗位管理工作經驗；具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力；具備較好的表達及協調溝通能力。
　　職位16：零售業務部 理財經理崗
　　部門名稱:零售業務部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理財從業資格證書者優先；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。
　　職位17：零售業務部 客戶經理崗
　　部門名稱:零售業務部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，熟悉個人貸款、信用卡業務等各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。
　　職位18：零售業務部 營銷管理崗
　　部門名稱:零售業務部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，熟悉個人貸款業務、個人理財業務、信用卡業務等各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
　　職位19：零售業務部 總經理崗、副總經理崗
　　部門名稱:零售業務部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上相關崗位管理經驗，熟悉個人貸款業務、個人理財業務的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
　　職位20：公司業務管理部 客戶經理崗
　　部門名稱:公司業務管理部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行各項業務和產品，具有較強的市場拓展能力，具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。
　　職位21：公司業務管理部 綜合管理崗
　　部門名稱:公司業務管理部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關工作經驗，具備較強的綜合分析能力和文字處理能力。
　　職位22：公司業務管理部 產品經理崗
　　部門名稱:公司業務管理部
　　招聘人數:若干
　　職位描述:
　　任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關工作經驗，熟悉公司業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
　　以上所有崗位工作地點均在西寧
　　二、招聘程序
　　本次招聘經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面考察，按照公平公正的原則，擇優錄用。
　　所有應聘人員一經錄用我行將與其簽訂正式《勞動合同》，享受國家、企業全方位福利保障，多種形式的培訓機會，長期的激勵、獎勵政策。同時提供區域內強有競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展平臺。
　　三、應聘須知
　　（一）請登錄中國光大銀行官方網站，進入“招聘英才”--“社會招聘”頁面，對應相關報名崗位，下載《中國光大銀行西寧分行（籌）招聘員工應聘報名表》
　　（二）應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格；
　　（三）簡歷初審合格者，另行通知面試和筆試時間，筆試、面試等相關事宜將通過電話或短信方式通知，請在報名時務必填寫有效聯系方式，并保持通訊暢通；應聘材料代為保密，恕不退還。
　　（四）簡歷投遞截止2016年8月31日。聯系人：南***，聯系電話0971-7666196 。郵箱：nanningfcl@sina.com
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